写作《续工龄申请书》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-06-18 06:42

写作核心提示：

续工龄申请书是员工为了延长其在单位的工作年限而向单位提交的正式申请。撰写续工龄申请书时，以下事项需要注意：
1. 格式规范：续工龄申请书应按照单位规定的格式进行撰写，包括标题、称谓、正文、落款等部分。
2. 称谓得体：在申请书的开头，要使用恰当的称谓，如“尊敬的领导”、“敬爱的单位领导”等。
3. 正文内容： a. 自我介绍：简要介绍自己的姓名、工号、所在部门及入职时间等基本信息。 b. 申请原因：明确说明申请续工龄的原因，如个人职业规划、家庭情况、工作需要等。 c. 工作表现：总结自己在单位工作期间的表现，突出自己的工作成绩、贡献及对单位的忠诚度。 d. 续工龄期限：明确提出续工龄的期限，如续签一年、两年等。 e. 表达决心：表达自己对单位发展的信心，以及对继续为单位贡献力量的决心。
4. 语言表达： a. 语言简洁明了，避免使用过于口语化的表达。 b. 语气诚恳，表达自己对单位的感激之情和对工作的热爱。 c. 注意措辞，避免使用敏感或负面的词汇。
5. 附件材料： a. 提供相关证明材料，如劳动合同、入职证明、工作总结等。 b.

工龄因辞职申请书被“斩断”？男子起诉公司要求认定工龄获支持

近日，新京报记者从北京市第二中级人民法院获悉了一起劳动争议类案件。刘某称自己在2016年4月签署了A公司统一要求签的辞职申请单，但自己直到再次和A公司签署劳动合同时一直在该单位工作。而工龄却只从再次签订合同后开始计算，刘某要求将签离职申请单到再签署合同之间的阶段纳入工龄并获得相应经济补偿，起诉公司后获支持。

一份“辞职申请”引发的工龄之争

新京报记者获悉，刘某于2007年2月15日入职A公司，2016年4月20日，刘某提交辞职申请书，载明“本人因个人原因自愿提前与公司解除劳动协议”。2016年5月1日，刘某重新入职A公司并填写入职报名表，当天双方签订无固定期限劳动合同。A公司在刘某提交辞职申请到再入职期间不间断为刘某申报个税和缴纳社保。2017年刘某荣获“A公司十年优秀老员工”称号。2022年4月，刘某以A公司未足额支付劳动报酬为由，书面通知A公司于2022年5月1日解除双方劳动关系。后刘某申请劳动仲裁，仲裁确认2007年2月15日至2016年4月20日、2016年5月1日至2022年5月1日期间A公司与刘某存在劳动关系，并以后面一段期间的工作年限计算解除劳动合同经济补偿。刘某不服仲裁裁决，诉至法院。

刘某在庭审中陈述，当时A公司统一要求签辞职申请单，但实际上2016年4月刘某一直在A公司工作。另外，刘某补充提交其在2016年通过电子邮件每日向单位发送的工作日志，其中载明2016年4月20日至5月1日期间工作日志并无中断，连续记载了刘某每日的具体工作内容。

法院认为，本案的争议焦点系刘某与A公司之间劳动关系期间的认定。A公司主张刘某在2016年4月20日提出辞职申请，劳动关系就此中断，双方实际存在两段劳动关系；刘某则主张双方自2007年2月15日至2022年5月1日存在劳动关系。虽然刘某认可辞职申请书的真实性，但主张填写辞职申请并非其真实意思表示，系应A公司的要求。结合双方陈述及刘某提交的2016年4月无间断的工作日志等证据可知，刘某实际并未中断工作，其实际工作情况与辞职申请明显相悖。此外，纳税证明和社保缴纳情况以及刘某2017年所获“优秀老员工”奖等证据，应认定双方劳动关系处于连续状态，故双方劳动关系应自2007年2月15日起持续至2022年5月1日。刘某以A公司未足额支付其工资为由解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿的情形，计算补偿金的年限应连续。

识别真假“斩断”工龄的情况

法官表示，“工龄”即劳动合同法意义上的劳动者在用人单位的工作年限，“工龄”与经济补偿、赔偿金的核算、享受年休假的天数以及非工伤医疗期长短等利益直接挂钩。为此，有的用人单位为规避法定责任，要求员工填写书面的辞职申请，隔一段时间再签订新的劳动合同，制造劳动者主动辞职的假象以“斩断”其“工龄”。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，劳动关系自用工之日起建立。劳动者连续工作或提供劳动，工作年限应连续计算，双方是否签订书面劳动合同、工作期间书面劳动合同期限是否中断，不影响工作年限的连续计算。但是员工从单位离职后又重新入职该单位的，其在本单位的工作年限应分别分段认定。本案中，劳动者虽然向用人单位提交了书面的《辞职申请书》，但通过工作日志、优秀老员工的奖励等证据，能够证明劳动者实际工作并未中断，所谓《辞职申请书》与事实不符，因此劳动关系期间并未中断，计算解除劳动合同经济补偿时应以连续的工作年限计算。

法官提示，劳动者及用人单位均要知法、守法，知晓工龄连续计算的具体情形，便于识别真假“斩断”工龄的情况。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第46条规定了劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的年限计算问题。下列情形的工作年限不能被“斩断”，仍应连续计算，具体包括：（1）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；（2）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；（3）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；（4）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同。另外，用人单位迫使劳动者与其解除或者终止劳动合同后又重新签订劳动合同,前后两份劳动合同期限虽不连续，但用工连续的，也不能真正“斩断”工龄。但如果劳动者因自身原因申请辞职后，间隔一段时间再重新入职的，劳动者主张工龄连续计算的，用人单位可以不予连续计算。

劳动者应养成保存证据的习惯，审慎签署相关文件。劳动者应当保存好与用人单位的用工证据，如劳动合同、工作来往邮件、微信工作记录、工牌工服、工资发放记录、单位考勤等。在签订劳动合同、续签或者变更劳动合同、辞职协议等书面协议时，劳动者要认真查看其内容是否真实完整，是否存在排除自身权利、增加自身义务的条款。

新京报记者 慕宏举 编辑 刘倩 校对 张彦君

病假申请书（精选20篇）

　　病假申请书 篇1

尊敬的领导：

　　本人xxx，性别：xxx，出生于xxx年xxx月，xxx年参加工作，工龄xxx年，现年xxx岁，系xxx职工。

　　20xx年xx月xx日，因身体不适前往xxx医院检查，诊断出身患xxxx疾病。

　　本人在岗xxx年，始终坚守岗位，长期在xxx环境下工作，多种疾病伴随而来的是xxx（这里是不适宜现任工作出现的不适），长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。

　　此致

敬礼！

申请人：xxxxx

20xx年xx月xx日

　　病假申请书 篇2

尊敬的教师：

　　本人的手以前骨折过，现要需再动一次手术取出里面的钢板，因住院和手术后的恢复一个月内无法支撑正常的体育活动，特请假一个月体育课。请酌情予以批复为盼。

请假人：XX

　　20xx年XX月XX日

　　病假申请书 篇3

尊敬的领导：

　　本人因健康问题，现申请于20xx年XX月XX日起病休。我是xx校教师xxx（性别、民族，xx年xx月xx日出生），19xx年8月参加工作，工龄xx年，现年xx岁。

　　xxx年XX月XX日早，我上班途中出车祸，左股骨颈骨折、双肺挫伤、脾挫伤、尾骨折，经住院手术治疗病情有所好转，至今还未痊愈，自己深感已无能力所承担的工作职责，现将提出病假申请。恳请有关领导酌情予以批准。

此致

敬礼！

申请人：XX

　　XX年XX月XX日

　　病假申请书 篇4

尊敬的领导：

　　本人xxx因身体xxxxx，请假前往医院治疗，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。

　　请予批准。

　　此致

敬礼！

申请人：xxxxx

20xx年xx月xx日

　　病假申请书 篇5

尊敬的领导：

　　本人xx，性别：xx年xx月出生，xx年参加工作，工龄xx年，现年xx岁，系xx职工。

　　xx年xx月xx日，因身体不适前往xx医院检查，诊断出身患xx、xx、xx等疾病。

　　本人在岗xx年，始终坚守岗位，长期在xx环境下工作，多种疾病伴随而来的是xx(这里是不适宜现任工作出现的不适)，长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年x月x日

　　病假申请书 篇6

尊敬的领导：

　　本人XXX，性别：X，XXXX年XX月出生，XXXX年参加工作，工龄XX年，现年XX岁，系XXXXXX职工。

　　XXXX年XX月XX日，因身体不适前往XXXXXXXX医院检查，诊断出身患XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等疾病。

　　本人在岗XX年，始终坚守岗位，长期在XXXXXX环境下工作，多种疾病伴随而来的是XXXXXX（这里是不适宜现任工作出现的不适），长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。此致敬礼！

　　附：《XXXXXXXX医院疾病证明书》

　　此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　20xx年x月x日

　　病假申请书 篇7

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人是xxxxx(姓名，职位)，因患有病毒性心肌炎，在湖南湘雅附属二医院接受治疗。遵医生嘱咐，需要在家卧床静养，不能从事任何体力劳动。故特向领导申请病假一个月(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)，望领导批准为感！

　　此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　20xx年x月x日

　　病假申请书 篇8

尊敬的xxxxx老师：

　　您好！

　　本人姓名xx班级xxxx，因xxxx需前往xx请假xx天，请假从xx月xx日至xx月xx日共xxx天。本人联系方式xxxxx。

　　本人保证外出期间自觉遵守国家法律法规，注意个人出行安全，并保持联系方式二十四小时开通，保证在请假截止日按时返校并销假。

　　xx年xx月xx日

　　病假申请书 篇9

　　本人系xx县xx乡干部xx。因腿部患有严重风湿性关节炎，现正在xx省xx市第一医院接受治疗。遵医生嘱咐，还需要休息治疗三周。现我提出病假申请，请县委组织部、乡领导宽限一段时间，待我病情好转后定及时返回工作岗位上班。

此致

敬礼！

申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　病假申请书 篇10

尊敬的`老师：

　　您好！xx同学因xx病不能上课，特请假x天。

　　请予批准为谢！

　　申请人：

　　申请日期：

　　各级领导：

　　我叫xx，男，xx年出生，现年xx岁，xx年到xx厂参加工作。近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。

　　主要症状：不论是上班，还是走路，总是觉着心慌气短，时而胸痛胸闷三年有余，劳累时加重，伴有心前区痛疼憋气，经医院检查，属严重的心脏动脉硬化，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。

　　另外，多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天，腰腿就会痛的无法行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和行动带来许多不便。

　　由于以上多种病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困难，因此我敬重的向领导提出病退的申请，请领导能够批准。

申请人：

日期：

　　病假申请书 篇11

尊敬的领导：

　　您好！

　　我叫林旭，我于xx年7月在北京协和医院确诊为原发性干燥综合症，这种疾病引起我的造血系统、神经系统、肺功能、牙齿、舌下腺等已受到不同程度的损害。疾病和药物的副作用使我头昏、嗜睡、口干舌燥、四肢麻木、疼痛、记忆力减退，经过药物治疗，病情稍有缓减，但仍无法胜任工作，现恳求领导批准我病休。

　　十分感谢！

　　此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　20xx年x月x日

　　病假申请书 篇12

尊敬的单位领导：

　　我是xx单位的员工xx，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到xx县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准！

　　请假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　病假申请书 篇13

尊敬的领导：

　　我需要请假一天，原因有：

　　1、我最近一直咳嗽不停，吃药也不见好，需要去医院就诊。

　　2、我已经完成本周大部分工作，需要请周五（3月7日）一天假。

　　由于我的请假为此给部门工作带来不便，向公司经理致歉。希望该请假条得到批准！

　　特此

敬礼！

　　请病人：xxx

　　xxx年xx月xx日

　　病假申请书 篇14

XX老师：

　　我因XXX，不能坚持到学校学习，特请假XX天(XX月XX日——XX月XX日)，请予批准。

　　此致

敬礼

　　请假人：XXXX

　　XXXX年XX月XX日

　　病假申请书 篇15

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人是xxx（姓名，职位），因患有病毒性心肌炎，在湖南湘雅附属二医院接受治疗。遵医生嘱咐，需要在家卧床静养，不能从事任何体力劳动。故特向领导申请病假一个月（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日），望领导批准为感！

此致

敬礼

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　病假申请书 篇16

安顺段领导：

　　本人XX，现年50岁，系安顺段职工，1983年参加工作，一向从事机械工程工作至今。目前已经30个春秋，应当说个人将人生中最宝贵的青春年华全部贡献给了公路工程养护事业。在过去的工作中，本人对平凡的工作岗位始终用敬业的态度，严谨的作风，努力踏实做好本职工作，多次获得领导的表彰。

　　在1993年以后，由于常年在公路工程疲劳和奔波，在修理工程机械中左眼负伤失明。多年的野外生活使自我得了严重的乙肝病(3个+号)，加之年岁的增加，已不失就道班工作，特请求段领导给予一个多年为国家，为公路养护事业作出必须贡献的老工人一次享受劳动和社会保障政策的机会。特强烈提出病休申请，敬请领导批准！

此致

敬礼

　　申请人：XX

　　20XX年XX月XX日

　　病假申请书 篇17

尊敬的公司领导：

　　我因xxx，特向您请病假xx天。请假时间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。

此致

敬礼！

　　请假人：xxx

　　xx年x月x日

　　病假申请书 篇18

尊敬的院领导：

　　本人是xx，因，于xx年x月x日至xx年x月x日，为期天。特此提出事假申请，望以批准。

　　请假期间本人将遵守法规法纪，注意自身人身安全；不参加等非法、其组织的活动；在校外期间本人将保持与学校的联系，承诺请假期间将加强自我约束，保证安全，请假期间出现的自身安全问题或意外由本人负责。

　　产生的一切后果由本人自负。

此致

敬礼！

　　请假人：xx

　　20xx年x月x日

　　病假申请书 篇19

教育局领导：

　　我是xx学校的教师，最近，因为感到xxx（描述病情），后到xx医院检查，诊断患有xx病，医嘱全休xx天/月，特申请病假xx天/月，请领导批准！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　病假申请书 篇20

尊敬的公司领导：

　　我是XXX员工XX，因身体不舒服，到医院检查，诊断XXX，医嘱建议住院治疗，现向公司申请病假XX天(时间从20xX年X月X日至X月X日，恳请公司领导酌情给予批准。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年x月x日