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更新日期:2025-06-18 15:57
写作核心提示：
写一篇关于服务奖申请书，以下是一些需要注意的事项：
1. 明确目的：首先，要明确写这份申请书的目的是为了申请服务奖。在写作过程中，要始终围绕这个目的展开，确保申请书内容与目的相符。
2. 结构清晰：申请书应具备清晰的结构，一般包括以下几个部分：标题、开头、正文、结尾。
3. 内容真实：在申请书中，要如实反映自己在服务工作中的表现和成果，不得夸大或虚构事实。
4. 体现服务精神：突出自己在服务工作中的奉献精神、责任心和团队协作能力，体现服务奖评选标准。
5. 突出亮点：在申请书中，要着重描述自己在服务工作中取得的显著成绩和贡献，让评审团看到你的闪光点。
6. 语句通顺：申请书中的语句要通顺、易懂，避免出现错别字、语法错误等。
7. 格式规范：按照规定的格式撰写申请书，包括字体、字号、行距等。一般建议使用正式的字体，如宋体、黑体等。
8. 注意字数：申请书不宜过长，一般控制在500-800字左右。在有限的空间内，要尽量将重点内容表达清楚。
9. 语言表达：使用礼貌、谦虚的语言，展现自己的良好形象。避免使用口语化、粗俗的词汇。
10. 附件材料：如有相关证明材料，如服务记录、荣誉证书等，可在申请书中
@秦创原人才 这些福利待领取
沣西新城秦创原人才注意啦根据西咸新区《关于打造秦创原人才聚集高地进一步支持人才创新创业的若干措施》要求沣西新城人才政策申报开始啦！博硕创业、幼儿托育托管、求职补贴健康体检、高速ETC包年服务……快来领取你的专属福利吧！
01.申报对象 经沣西新城申报认定的陕西省3类人才计划；
经沣西新城申报认定的西安市高层次人才；经沣西新城申报认定的秦创原6类创新人才。 02.申报时间 即日起至2023年2月28日 03.政策内容 提供每年一次的免费体检服务。
01.申报对象 经沣西新城申报认定的西安市地区优秀人才、实用储备人才。 02.申报时间 即日起至2023年2月28日 03.政策内容 提供每年300元的人才交通卡（长安通），最长3年，可用于乘坐西安市内公交、地铁等城市公共交通工具。
01.申报对象 经沣西新城申报认定的陕西省3类人才计划；经沣西新城申报认定的西安市高层次人才；经沣西新城申报认定的秦创原6类创新人才；经沣西新城申报认定的西安市地区优秀人才。 02.申报时间 即日起至2023年2月28日 03.政策内容 提供西安市绕城高速车辆ETC包年服务（缴费时间自2022年10月10日起），每人限1辆乘用车。 04.申报材料资料 1.西咸新区人才支持奖励政策审核登记表；2.人才车辆行驶证扫描件；3.绑定车辆的ETC西安绕城包年发票。
01.申报对象 经沣西新城申报认定的陕西省3类人才计划；经沣西新城申报认定的西安市高层次人才；经沣西新城申报认定的秦创原6类创新人才；经沣西新城申报认定的西安市地区优秀人才、实用储备人才。 02.申报时间 即日起至2023年2月28日 03.政策内容 为在西咸新区托育托管的高层次人才直系子女、（外）孙子女（3岁以下）按照100%的比例给予补贴；为在西咸新区托育托管的西安市地区优秀人才、实用储备人才直系子女（3岁以下）分别按照50%和30%的比例给予补贴。 04.申报材料资料 1.西咸新区人才支持奖励政策审核登记表；2.人才户口本复印件或符合条件幼儿的出生证明复印件；3.符合条件幼儿入托育托管机构的缴费发票（缴费时间自2022年10月10日起）。
01.申报对象 博士、硕士毕业生。 02.申报时间 即日起至2023年2月28日 03.政策内容 对新区重点产业企业招引或来新区自主创业的博士、硕士毕业生，分别给予2万元、1万元的一次性奖励，入选“西安青年人才驿站”的，再分别给予2万元和1万元的一次性奖励。 04.申报材料资料 1.西咸新区青年人才就业奖申请表；2.国内毕业生提供最高学历证书及学位证书或留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书及留学回国人员工作就业报到证；3.经新区重点产业企业招引实现就业的需提供：3年及以上期限的劳动合同，3个月及以上参保缴费证明；4.自主创业的需提供：企业营业执照，税务部门出具的3个月及以上纳税证明材料，3个月及以上参保缴费证明；5.入选“西安青年人才驿站”的需在以上资料的基础上再提供博士后进站协议等材料。
01.申报对象 博士、硕士、本科毕业生。 02.申报时间 即日起至2023年2月28日 03.政策内容 对来新城重点产业企业求职的博士、硕士毕业生给予1000元的一次性求职补贴，本科毕业生给予500元的一次性求职补贴。同时可享受新城辖区内公寓或酒店不超过5天免费入住服务，每日补贴最高350元，可自招用之日起1年内申请。 04.申报材料资料 1.西咸新区一次性求职补贴申请表；2.国内毕业生提供最高学历证书及学位证书或留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书及留学回国人员工作就业报到证；3.1年及以上期限的劳动合同；4.3个月及以上参保缴费证明；5.申请人的有效身份证明（身份证、护照或外国人居留证）；6.公寓或酒店5天内的入住发票（面试期间，仅限住宿费，发票抬头为本人姓名）。
01.申报对象 重点产业企业。 02.申报时间 即日起至2023年2月28日 03.政策内容 给予新城重点产业企业引进硕博毕业生每年最高奖励100万元。 04.申报材料资料 1.引进博士硕士毕业生名单；2.企业营业执照；3.国内毕业生提供最高学历证书及学位证书或留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书及留学回国人员工作就业报到证；4.1年及以上期限的劳动合同、博士后进站协议等材料；5.3个月及以上参保缴费证明。
符合条件的人才长按或扫描下方二维码下载表格抓紧时间申报吧 西咸新区人才支持奖励政策审核登记表 西咸新区青年人才就业奖申请表 西咸新区一次性求职补贴申请表 引进博士硕士毕业生名单
咨询电话
高层次及秦创原6类创新人才联系人：孙老师联系电话：029-38020890
西安市地区优秀人才、实用储备人才联系人：马老师联系电话：029-38021537
求职类补贴及博硕引才联系人：王老师联系电话：029-38020010
温馨提示： ETC西安绕城包年发票可在西安市绕城高速任意收费站开具，发票名称为“陕西省高速公路非现金收费车辆通行费票证”。
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经沣西新城申报认定的西安市高层次人才；经沣西新城申报认定的秦创原6类创新人才。
西安市地区优秀人才、实用储备人才联系人：马老师联系电话：029-38021537
求职类补贴及博硕引才联系人：王老师联系电话：029-38020010
山西省文化和旅游厅 山西省财政厅印发《导游服务质量奖励办法》通知
山西省文化和旅游厅 山西省财政厅关于印发《导游服务质量奖励办法》的通知各市文化和旅游局、财政局：
现将《导游服务质量奖励办法》印发给你们，请遵照执行。山西省文化和旅游厅山西省财政厅2024年8月13日（此件主动公开）导游服务质量奖励办法第一章 总则第一条 为进一步提升旅游服务质量，加强导游队伍建设，推动我省旅游业高质量发展，依据《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》《山西省人民政府办公厅关于全面提升旅游服务质量和水平的实施意见》《山西省人民政府关于推动文旅产业高质量发展的实施意见》等文件精神，结合工作实际，制定本办法。 第二条 导游服务质量奖奖励对象为持有导游证，与山西省内旅行社订立劳动合同或者在山西省相关旅游行业组织注册，为山西省内旅行社提供导游服务的一线导游员。第三条 实行申报制。凡申报导游须按要求提交申请材料，未按要求提交申请或不符合程序申报的不予受理。第四条 评分周期内，如因导游原因发生安全责任事故的，一律不得申报。第二章 申报条件第五条 申报导游服务质量奖需满足以下条件：（一）未因旅游服务质量问题被文化和旅游部门行政处罚。（二）未被认定为旅游市场失信主体。（三）评分周期内中文导游累计带团天数不少于100天或带团人次不少于2000人次；外语导游累计带团天数不少于40天或带团人次不少于400人次。（四）一个评分周期指一个自然年，即1月1日至12月31日。第六条 导游只能选择中文或者外语导游其中一种类型申报，不得重复申报。第三章 申报和评定程序第七条 申报导游服务质量奖按照以下程序进行：（一）申请：导游个人填写《导游服务质量奖申请表》，提供身份证复印件、导游资格证复印件、导游等级证书复印件、导游证复印件，由签订劳动合同的旅行社或注册的旅游行业组织公示，公示时间不少于5个工作日，公示期满无异议后，向所在市级文化和旅游局推荐。（二）初审：各市文化和旅游局负责初审申报材料，初审结果通过官网进行公示，公示时间不少于5个工作日。（三）复审：各市文化和旅游局将符合条件的导游申报材料提交山西省文化和旅游厅，由山西省文化和旅游厅进行复审。（四）评定：山西省文化和旅游厅依据本办法评定奖励对象，评定结果在山西省文化和旅游厅官网进行公示，公示时间不少于5个工作日。（五）兑现：公示无异议后兑现奖励。第四章 奖项设置及奖励标准第八条 导游服务质量奖奖项设置及奖励标准：（一）服务质量一等奖10名，奖励金额5万元/人。（二）服务质量二等奖30名，奖励金额3万元/人。（三）服务质量三等奖60名，奖励金额1万元/人。第五章 评分规则及记分方式第九条 导游服务质量奖励评分规则：以一个评分周期内导游实际带团天数和人次、游客评价满意度、导游大赛成绩、旅游安全责任落实4个方面分别量化，并综合导游信用情况，按总排序第1—10名为服务质量一等奖，第11—40名为服务质量二等奖，第41—100名为服务质量三等奖。第十条 总分相同时依次按照实际带团天数和人次、游客评价满意度、导游大赛成绩、旅游安全责任落实得分进行排序。第十一条 导游服务质量奖励记分方式：实际带团天数和人次记分方式：中文导游以一个评分周期内实际带团天数和带团人次进行记分。带团天数记分：每带团1天记1分，带团天数总分不超过200分。带团人次记分：带团人次达到2000人次记50分，2000人次以上每增加100人次记2.5分，带团人次总分最高不超过200分。外语导游以一个评分周期内实际带团天数和带团人次进行记分。带团天数记分：每带团1天记2分，带团天数总分不超过200分。带团人次记分：带团人次达到400人次记50分，400人次以上每增加50人次记5分，带团人次总分最高不超过200分。导游带团若有投诉，该团天数和人次不记分。游客评价满意度得分记分方式：根据每团游客对导游的评价进行量化记分，凡涉及游客投诉的带团，视作无效团，游客评价参评率达到60%以上，为有效团，以游客评价优秀率75%为记分基准，每提高1个百分点增加相应分值，游客评价优秀率低于75%或游客参评率低于60%，该团不得分，游客评价满意度得分累计不超过250分。导游大赛成绩记分方式：按导游大赛成绩分为A/B/C/D四档。评分周期内参加山西省导游大赛，获得第1—10名定为A档，获得第11—30名定为B档，获得第31—60名定为C档，获得第61—100名定为D档。参加全国导游大赛获得金、银、铜牌奖励的导游定为A档。D档记分为80分，以此为基础每晋升一档增加40分，此项得分按档次进行记分。山西省导游大赛成绩记分有效期为两年，全国导游大赛成绩记分有效期为3年。旅游安全责任落实记分方式：导游能够通过行前说明会向旅游者进行安全提示警示、协助驾驶员督促游客全程系好安全带、核实旅游包车和驾驶员资质、监督驾驶员不得违章驾驶等方式落实安全职责的，记50分。旅游突发事件发生后，导游未按照相关要求立即报告，未救助或者协助救助受困旅游者，未采取调整或者中止行程、停止带团前往风险区域、撤离风险区域等避险措施的，此项不得分。第十二条 导游实际带团天数和人次数暂以全国旅游监管服务平台数据为准，游客评价满意度、旅游安全责任落实以导游综合服务评价管理平台数据为准。第六章 监督管理第十三条 山西省文化和旅游厅对奖励资金进行严格管理，并主动接受审计部门和社会各界的监督。申报对象须积极配合，主动接受相关部门的监督检查。第十四条 严禁申报导游有任何弄虚作假行为，对提供虚假材料的，一经查实取消其奖励资格。第十五条 旅行社协助申报导游弄虚作假或无故阻碍导游申报的，将依法进行处理。第七章 附则本办法自2025年1月1日起实施，有效期至2029年12月31日，由山西省文化和旅游厅和山西省财政厅负责解释，山西省文化和旅游厅组织实施。2023年1月1日至2024年12月31日优秀导游的评选及奖励参照原《导游服务质量奖励办法》执行。附件：导游服务质量奖申请表来源：山西省人民政府公报编辑：贾霄星
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