怎么写《内勤岗位自我鉴定》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-06-20 20:48

写作核心提示：

内勤岗位自我鉴定作文是一种对自己在岗位上的工作表现、能力提升和个人成长的总结。撰写此类作文时，应注意以下事项：
1. "真实性与客观性"： - 确保所写内容真实可靠，避免夸大或虚构。 - 客观评价自己的工作表现，不回避问题，也不过度批评自己。
2. "结构清晰"： - 遵循一定的结构，如开头、主体和结尾。 - 开头简要介绍自己的岗位和入职时间。 - 主体部分详细阐述工作内容、成绩、不足和改进措施。 - 结尾总结自己的成长和未来展望。
3. "重点突出"： - 突出在内勤岗位上的主要职责和贡献。 - 强调在工作中取得的显著成绩和进步。 - 如果有特别突出的项目或事件，应详细描述。
4. "具体事例"： - 使用具体事例来支撑自己的观点和评价。 - 通过具体案例展示自己的工作能力和解决问题的能力。
5. "自我反思"： - 反思在工作中遇到的困难和挑战，以及如何克服。 - 分析自己的不足之处，并提出改进措施。
6. "能力展示"： - 展示自己在内勤岗位上的专业技能和软技能。 - 如沟通能力、组织能力、协调能力等。
7. "团队协作"： - 强调团队合作的重要性，

【日记里的军旅路】1127：内勤的烦忧

　　撰文/渝夫·天津南开

　　编辑/桐言·辽宁沈阳

　　【桐言无忌】

　　渝夫日记里提到的“行政秘书”，大抵就是机关里的内勤人员，上传下达，内外保障，经费管理，综合情况，可以说是“吃穿住行，啥都要管”，绝对不是个清闲的差事。个中烦忧，想来也是五味杂陈。

　　（二九四五）非此非彼

　　人，总有主观臆断的时候，非此即彼就是一种以自我为主的逻辑心理。发生某一问题或差错需要追究责任时，不是以事实、以证据说话，而是凭自己的主观臆断，把责任往别人身上推。虽然不排除其合理性，但本质却是推卸责任，为自己开脱。所以，很多时候，面对非此即彼的武断指责，我们大可不必耿耿于怀，意识到其背后的东西，就可以心安理得地出示与自己无关的证据，大多数时候，只要证据充分，就可以逃掉原本就不应该承担的责任。

　　工作中，生活中，虽然发生了太多光怪陆离的事情，但与我们真正相关的，似乎少得可怜。所以，当我们可以管辖别人、指责别人而无被反抗之忧的时候，一定要跳出非此即彼的思维定势和习惯，多一份信任，多一份理解，多一份担当，一切都可以迎刃而解。如此这般，岂不更好？（2008年7月17日写于辽宁省沈阳市）

　　（二九四六）角色转换

　　邓处长找我谈话，说是宋部长决定让我近日接任纪检部行政秘书。要知道，这是领导对我的认可和信任，没有理由不干好这份工作，没有理由让部里的全体同志失望。

　　军区机关二级部的行政秘书，没有正式编制，全为兼职，要干好本职工作的同时，额外要管的杂事可不少。上传下达，经费管理，综合情况，车辆和兵员管理，再就是接待保障，可以说吃穿住行，啥都要管，绝对不是个清闲的差事。我的前任老曲同志成天电话不断，就是这个道理。

　　兼职秘书的活，很多时候在于协调。协调政治部各二级部之间的关系，协调军区其他各个部门的关系，协调纪检部本身的各种关系。怎么协调？用心、真诚和热情，应该是不二法门。

　　当然，更多的是为部领导服务。一心为公，不藏私心，我想这是干好这份工作的前提。也许做不到让每个人满意，至少不能让每个人都不满。

　　促进和谐，维护安宁，应该是兼职秘书的职责之一。（2008年7月18日写于辽宁省沈阳市）

　　（二九四七）欠费

　　收拾房子还在继续。

　　破房子的历史遗留问题不少。先是煤气公司来催款，后是供电公司来断电，过两天自来水公司也前来找麻烦。究其原因，归结起来就两个字：欠费，并且数额不菲。

　　如何彻底地解决这些问题，可能需要领导出面，可能需要费一些周折。

　　得到办公室加班。还没正式接任行政秘书工作，活儿已经上来了。部里的半年总结还没写，我必须尽快予以完成。

　　不能不认真啊！（2008年7月19日写于辽宁省沈阳市）

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