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如何写《工作总结复印》教你5招搞定!(精选5篇)

更新日期:2025-06-20 22:12

如何写《工作总结复印》教你5招搞定!(精选5篇)"/

写作核心提示:

工作总结复印作文是一项重要的工作,它不仅能够帮助我们回顾过去的工作成果,还能够为未来的工作提供借鉴。在进行工作总结复印作文时,我们应该注意以下事项:
一、内容完整
1. 确保工作总结复印作文的内容完整,包括工作背景、工作目标、工作过程、工作成果、存在问题及改进措施等。
2. 按照时间顺序或重要性顺序进行整理,使内容条理清晰。
二、格式规范
1. 标题:使用简洁明了的标题,概括总结的主要内容。
2. 字体:选择易于阅读的字体,如宋体、黑体等,字号适中。
3. 段落:每段开头空两格,段落之间空一行,使文章层次分明。
4. 页眉页脚:添加页眉页脚,标注公司名称、部门、日期等信息。
三、语言表达
1. 使用准确、简洁、明了的语言,避免使用模糊不清的词汇。
2. 避免使用口语化、俚语等,保持正式的书面语风格。
3. 注意语法、标点符号的正确使用,确保文章通顺。
四、排版美观
1. 合理安排行间距、段落间距,使文章整体布局美观。
2. 使用表格、图表等形式,使数据、成果等内容更加直观。
3. 根据需要,添加图片、图表等辅助说明,提高文章的可读性

办公室工作总结范文

办公室工作总结范文

做好办公室工作,加强综合协调处事能力。今天小编给大家为您整理了202X年办公室个人工作总结范文,希望对大家有所帮助。
篇一:

办公室工作总

一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况总结如下:
一、认真履行职责,积极开展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及拓印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
3、完成202X年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成202X年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。
(二)协助党支部、工会做好各项工作
1、完成202X年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展是与非答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成202X年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书,完成领导和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评,召开2次民主生活会,以及并将总结报告及时上报。
5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。
6、组织捐衣、捐款2次1万余元。
7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及202X年新年联谊会的各项文体活动。
7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、组织召开职代会2次,完成所务公开栏公示2期,配合工会一起探望生病职工及家属人次。
9、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。
(三)全力做好团支部工作
202X年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得202X年度五四红旗团委,是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动:
1、积极组织团员参加亮丽青春青年医务人员礼仪大赛获得优胜奖,
2、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、组织35岁以下青年嘉年华活动。
3、建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。
(四)办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。
二、业务能力的培养
1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区202X年食品卫生投诉举报现状分析及对策》,并协助所长完成了4篇论文的完善和修改,帮助完成杂志社投稿和发表工作。
2、积极参与突发事件的处理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投诉2起,处罚1起,罚款5000元,参加了防汛演习,通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。
3、整理规范了创卫工作基础档案。
三、坚持严于律己、努力做好表率
(一)加强思想作风建设
我严格按照xx同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是无规律,不由自主。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
(二)积极参加政治理论学习
一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了三个代表重要思想和xx届四中全会精神等文件,作为党支部的助手,及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
作为入党联系人,积极与入党积极分子联系谈话7人次。
四、存在的问题和建议
(一)自身的问题
一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:
1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。
3、由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1、没有规矩,不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室主任是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。
3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
总之,完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍,应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中,我一定会进一步解放思想,紧跟监督所的工作思路,积极配合办公室主任的工作,认真实践三个代表重要理论,牢记两个务必,与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶!
综合办公室工作总结
综合办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室人员各司其职,分管总控、人事、文秘、后勤工作,人员虽然很少,但综合办公室员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。
过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为202X年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将202X年工作总结汇报如下:

篇二:

202X年综合办公室工作总结

(一)加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务做好办公室工作,争创一流服务,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习,利用网络、报刊学习各项有关法律、法规,及时了解、把握国家的政策新动向、新经验,不断提高了办公室人员的理论水平、业务素质和工作能力。树立高度的服务意识,为公司领导和各部门提供了良好的服务。与各部室和谐配合,气氛融洽,工作顺利。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。
(二)分工明确,密切配合,突出重点,工作到位综合公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。在202X年的工作中,我们加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用、人事管理、食堂管理等方面都强调了程序和规范。
1、在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原则,严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关,力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。
2、加强固定资产治理,控制消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上,对公司固定资产进行了再次彻底地梳理,果断做到家底清、制度细。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量,认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量;劳保用品按季度进行采买,共计发放4次。办公室始终奉行节约,作好管家,节省一张纸、一支笔,用好每一分钱。
3、加强公司车辆管理,确保用车安全。对司机注重加强道路交通安全教育,实现了全年安全用车,员工的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。202X年较好地养护了车辆,为公司辆车进行了保险和车辆年检等相关事宜。
4、各种资质证书及印章的管理有序到位。202X年按时完成了企业营业执照和组织机构代码证的年检及更换,保证了这些证件的有效性和及时性。印章使用均做到了有效登记和使用。各种资质的管理采用了使用原件、复印件必须登记。
5、筹备各项会议,并做好会议记录。办公室在每次会前做好会议筹备工作,会后整理总结会议记录,让每次会议内容均可查阅,有据可依。
6、做好人事管理工作,加强考勤管理,规范请假制度;为期满员工交纳劳动保险;人员招聘保证各部门人员的充足。
7、规范食堂用餐制度,在节约成本的前提下,饭菜卫生放在第一位,严把质量关,保证全体员工的用餐安全。
(三)多方协调,及时督查,工作合力得到进一步增强积极协调各部门关系,充分调动全体员工的工作积极性,为公司各项工作开展创造良好的内外部环境,是办公室的一项重要工作。一年来,办公室始终从实际工作需要出发,谦虚谨慎,排难而进,较好地协调了上下和内外关系。加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门,勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作,进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。
(四)脚踏实地,做好公司后勤事务的管理。办公室的工作,诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、采购、保管、通知、迎来送往等等,大部分属于常规性工作,一次次解释、一遍遍重复,需要工作人员有较高的素质,有耐心、有信心,耐得住乏味,顶得住压力。在今年,完成了202X年的报纸征订工作;按时缴纳公司固话费、宽带费等费用;每天负责总经理办公室和会议室的卫生打扫工作。
二、综合办公室目前的不足
一年来,经过办公室全体同志的共同努力下,办公室工作取得了一定的成效。在看到成绩的同时,我们也十分清醒地认识到办公室工作中存在的不足:
(一)规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力,工作应当更加注重成效;
(二)办公室人员整体素质有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;
(三)工作创新方面还有欠缺,以期在以后工作中不断加以改进,努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示公司形象的文明窗口。

【快乐工作法感悟】博观而约取 厚积而薄发 做12年政工干部的一点心得


政工干部

1998年,通过公务员考试,进入了磐石法院这个大集体,2008年末,源于对政工工作的热爱,我被调整到政治处工作。12年来,我以守得住清贫、耐得住寂寞、坐得住板凳为座右铭,不忘初心、务实重行,不断践行着为以审判为中心的各项工作的服务使命。

初到政治处,科里人员不多,少少几个人却负责全院的组织人事、队伍建设、教育培训、表彰奖励、文体活动……琐碎繁杂的事务让我体验了忙碌,经历了迷惘,同时也收获了成长,克服各种困难和完成工作的过程就是锻炼和提高的过程。


到政治处以后,参与了党的群众路线教育实践活动、“两学一做”教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“干部作风教育大整顿”活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动、“加强管理年”活动......组织学习、开展讨论、每周汇报、各项统计报表等等工作任务应接不暇。与此同时,各种督察调研随之而来,准备政法系统“庭审实质化”现场交流会事务性工作、上级法院“加强管理年”活动检查迎检工作、人大调研诉源治理相关材料组织工作等。接下来就是司法改革的序幕逐渐拉开,法官套改、入额,工资套改,内设机构改革……全体政工干部勤奋工作的步伐从未停歇,加班是常态,不加班是意外,只恨自己分身无术。但是每当一项工作得到考核组的认可、每一项改革任务顺利完成,当院里先后荣获集体二等功、全国优秀法院、目标责任制考核进入地区法院系统前三甲时,那种自豪感油然而生,一切的忙碌都是值得的。更让我感到庆幸的是,身处司法改革的时代,我既是改革的执行者,又是改革的见证者,见证着法治中国的进程,亲历者法院的变化。


政工干部,光有一颗热爱的心是不够的,还要有一颗坚强的心。我们既是行动者,又是思想者,认真工作的同时,也为自己带来了一些烦恼。在下达普法活动任务时,考虑到大家平时工作已经很忙了,哪有时间去做这些?检查考勤时,都是天天见面的同事,迟到一会能怎么地?绩效考核也是一把双刃剑,用好了,帮助解决队伍管理的许多难题,用不好,就把自己推到了风口浪尖。有时我也困惑了,作为政工干部,究竟该怎样做呢?



2017年习近平总书记提出,中国共产党的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。我也常常在思考,政工干部的初心和使命是什么呢?工作中的实践和思考给了我最好的答案。政工工作,最重要的一项任务就是队伍建设,最难的工作莫过于人的思想工作,我想政工干部的初心和使命就是建设一支高素质的法院队伍,守住队伍建设这条底线。但如何去建设高素质的队伍,如何去守住这条底线,没有任何教科书能教我们,只有在工作中不断的摸索,不断的总结。


首先,细致入微是政工工作的基础和前提,要把工作做实做细,才能赢取干警的认可。虽然基层法院的每名干警人事档案都由市委组织部管理,但我认为还是坚持把手头的所有材料都扫描和复印,为每名干警建立一份电子档案和纸质档案,并不断丰富档案内容。小到干警的照片,大到每次晋级材料、每个表彰奖励的文件等等,只要是能收集到的资料全部囊括在内,每当有需要时,能第一时间为领导、为干警提供资料,方便了工作也方便了干警。


其次,润物细无声,潜移而默化,发自心底的关心,才能赢得干警的信任。工作中、生活中难免遇到挫折和不如意的时候,作为政工干部,不能仅仅把关心关爱挂在嘴边,而要落在实处。当干警生病住院时、当干警遭受重大挫折时、当干警家庭遇到重大变故时,都应尽所能第一时间伸出援助之手,给予温暖和帮助。关心和关爱也要体现到点滴之处、细微之处。尤其是近几年考录的干警,都是刚走出校门,初入职场,有些困惑,有些迷惘,不知向谁诉说,这时就要做他们的知心朋友,为他们指明方向。


再次,宽严相济必不可少。作为政工干部,一味的服务干警那是管理不好队伍的,管理就是一杆标尺,必须铁面无私,面对屡次犯错的干警,宽容只会纵容,在工作实践中,我也深深明白了“严管就是厚爱”。即便是迟到早退这样的小事情,只要发现了就要制止,防微杜渐。要充分开展谈心谈话,在干警思想上出现苗头性倾向时进行谈话,在工作中出现消极懈怠情绪时谈心交心,把问题消灭在萌芽状态。要做好干警教育培训工作,尤其是新入职干警,要让他们对法律有一颗敬畏心,对工作有一份责任感。

最后,要有一颗公平公正的心。法官审判案件要公平公正,殊不知这一要求对于政工工作也尤为重要。无论是干部选拔、评优选先还是绩效奖金分配,都要有一颗公心,使制度的落实真正做到奖优罚劣。强化正向激励措施,奖励那些想干事能干事干成事的干警,温暖他们的心灵。引导和鼓励那些消极懈怠的干警树立正确的人生观和价值观,用科学勤奋的工作态度提升业绩和能力。


要守住政工干部的初心和使命,要建设好这支法院队伍,政工需要做的工作还有很多,对政工干部自身的要求也很高。政工干部自身要不断学习,把各项政策掌握好,不断充实和提高自己。总之,政工工作就是干着今天、想着明天、计划到后天


时光如白驹过隙,回首时光,从事法院工作已20个年头,在政工工作已近12年,从当年的懵懂无知到逐渐成熟达练,对政工工作有了一些认识和感悟,但我知道百尺竿头更进一步,距离做好政工工作还差的很远,只有坚持初心和使命,不断的探索和前进,才能做得更好。我也坚信苏轼的一句话:博观而约取,厚积而薄发。



【文 稿】:郭金夫

【图文编辑】 :邹建美

【审 核】:刘东辉

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