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怎么写《奋战工作总结》才能拿满分?(精选5篇)

更新日期:2025-06-23 01:57

怎么写《奋战工作总结》才能拿满分?(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于奋战工作总结的作文,需要注意以下事项:
1. 明确主题:首先,要明确作文的主题,即总结自己在工作中的奋斗历程、收获和感悟。确保文章围绕这一主题展开,避免偏题。
2. 结构清晰:一篇好的工作总结作文应该具备清晰的结构,通常包括引言、正文和结尾三个部分。引言部分简要介绍自己的工作背景和总结的目的;正文部分详细阐述工作中的奋斗经历、成果和感悟;结尾部分总结全文,提出展望。
3. 突出重点:在作文中,要突出自己在工作中的重点内容,如遇到的困难、取得的成果、团队协作等。避免泛泛而谈,要具体、生动地描述自己的奋斗历程。
4. 语言表达:注意语言的准确性和流畅性,避免使用口语化、粗俗的词汇。同时,适当运用修辞手法,使文章更具文采。
5. 事实依据:在描述自己的工作经历时,要有事实依据,如数据、案例等。这样可以使文章更具说服力,让读者更好地了解你的工作成果。
6. 反思与感悟:在作文中,要反思自己在工作中的不足,总结经验教训,并提出改进措施。同时,分享自己的感悟,让读者感受到你的成长和进步。
7. 遵循逻辑:文章的叙述要遵循逻辑顺序,使读者能够清晰地了解你的工作历程。可以按照时间顺序、事件发展顺序或主题

市住房和城乡建设局党组书记、局长杨波:砥砺奋进聚力攻坚 坚决扛起住建担当

来源:【烟台日报-大小新闻】

全市半年工作总结分析会,既是一次提振士气、鼓舞人心的“总结会”,又是一次审时度势、一针见血的“分析会”,还是一次举旗定向、谋篇布局的“部署会”。市住建局将全面贯彻落实市委、市政府各项部署要求,围绕构建“1+233”工作体系,锚定“12335”中心城区建设任务,扬优势、补短板,凝心聚力、攻坚克难,以“抢”的意识、“拼”的精神、“攻”的姿态、“进”的势头,全力奋战三季度,决胜下半年,坚决扛起“走在前、开新局”的住建担当。

一是聚力攻坚城建重点项目建设,持续完善城市功能。发扬“住建铁军”精神,滚动实施“百日攻坚”行动,全力推动崆峒胜境、山海步道、六个医院等415项城建重点项目建设,努力实现更多实物量、投资量。坚持“一切工作往前赶”,启动2023年项目研究论证工作,聚焦“12335”、教育、医疗、疏堵保畅等领域,真正谋划一批事关城市形象、民生改善、长远发展的大项目、好项目,力争8月底前拿出盘子,9月份开展征收和前期手续办理等工作,年底前具备实施条件。

二是聚力攻坚“三城联创”,全面提升城市发展品质。以成功获批国家城市更新试点城市、“新城建”试点城市、海绵城市建设示范城市为契机,统筹实施“三城联创”,全力打造人文宜居之城、创新智慧之城、低碳韧性之城。加快实施城市体检和12个城市更新试点项目建设,不断拓宽融资渠道,年内争取获批各类金融贷款380亿元以上,实际到位120亿元以上。加快推进“新城建”项目设计方案评审、可研立项、资金筹措、招投标,9月底前启动一期项目建设, 推动工作全面起势。出台《烟台市系统化全域推进海绵城市示范城市建设工作实施方案(2022—2024)》,颁布《烟台市海绵城市规划建设管理条例》,筛选论证一批重点示范项目,早日形成独具特色的“烟台经验”。

三是聚力攻坚产业振兴,夯实高质量发展基础。牢固树立“管行业必须管发展”理念,全力支持本地建筑业企业做大做强,确保全年建筑业总产值突破1500亿元。充分发挥蓬莱、牟平、福山三个绿色建造产业园区招引主体作用,紧盯专精特新、“独角兽”、隐形冠军企业,力争年内再各招引2家以上国内知名企业落户。持续加大装配式建筑和绿色建筑推广应用力度,确保新开工装配式建筑面积占新建建筑面积比例达到40%以上,新增绿色建筑800万平方米。加快推进市区3处建筑垃圾资源化利用产业基地建设,确保年内建成投用。

四是聚力攻坚民生改善,擦亮群众幸福底色。深入开展民生领域突出问题专项整治行动,下大气力为群众办实事、解难题。加强全过程监管,高质量完成120个老旧小区改造任务;实施18.4万户清洁取暖改造工程建设,11月中旬前达到运行条件;扎实推进回迁安置三年行动,确保58个项目如期交付;完成1000套保障性租赁住房、5000套人才公寓建设筹集任务,发放住房租赁补贴10723户;新增电动自行车停放点581处、充电端口6816个、汽车停车泊位4589个、汽车充电桩5000个,切实增强广大人民群众幸福感、获得感。

YMG全媒体记者 杨健

责任编辑:赵璇

审校:李元存

本文来自【烟台日报-大小新闻】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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5小时奋战!深夜成功化解某沙场劳资纠纷

民有所呼,警有所应。3月13日晚,成县公安局镡河派出所民警经过近5个小时耐心细致的调解工作,及时化解一起劳资纠纷,为群众排忧解难,受到了辖区群众的好评。

当晚9时许,镡河派出所接到110指令称:辖区某沙场发生劳资纠纷,请立即前往处警。警情就是命令,值班民警迅速行动,立即赶赴现场 。

在现场,员工和沙场负责人吵得不可开交,甚至有两名人员情绪几近失控,现场气氛十分紧张。经了解得知,该沙场发生的劳资纠纷缘由是工程机械用工工费问题。民警立刻按照企业纠纷处理预案,启动矛盾纠纷化解机制。他们迅速设立临时调解室,将双方代表分开,避免冲突升级。

随后,民警开启了耐心的调解工作。他们分别倾听双方诉求,安抚激动的情绪,同时思考调解方案。在这个过程中,民警既讲法律规定,又融入人情事理,采用“背对背”沟通的方式,慢慢消除双方的对立情绪,再通过“面对面”协商,搭建起对话的桥梁 。

经过长达近5个小时的不懈努力,次日凌晨1时45分,好消息传来,双方终于达成和解协议。原本针锋相对的双方,最终握手言和,一场一触即发的冲突被成功化解。

在事后总结经验时,镡河派出所民警张猛说:“这起纠纷的成功化解,有三个方面成效。首先,切实践行了“矛盾不上交”的理念,把涉企纠纷解决在萌芽状态,维护了社会的和谐稳定;其次,积累了宝贵的涉企矛盾纠纷调解经验,也通过实践证明了现场“量身定制”调解方案的可行性,为今后处理类似情况提供了范例;最后,也充分展现了新时代公安民警作为“守夜人”的责任担当。”



来源:成县公安

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