如何写《书记 自我评价》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-06-26 09:13

写作核心提示：

撰写关于书记的自我评价作文时，以下事项需要注意：
1. 主题明确：自我评价作文的主题是书记个人在职务和工作中的表现和反思，要围绕这一主题展开论述。
2. 结构清晰：作文应具备引言、主体和结尾三个部分。引言部分简要介绍书记的职务和工作背景；主体部分详细阐述书记在职务和工作中的表现、成就和不足；结尾部分总结全文，提出改进措施或展望。
3. 内容真实：在评价自己的过程中，要确保内容真实、客观，不夸大其词，也不贬低自己。以事实为依据，展现自己的真实面貌。
4. 重点突出：在作文中，要突出书记在职务和工作中的亮点和特点，如领导能力、团队协作、创新精神等。同时，也要提及自己在工作中遇到的困难和挑战，以及如何克服它们。
5. 反思深刻：自我评价不仅要展示自己的优点，还要认真反思自己的不足之处。在反思时，要深入挖掘问题根源，提出切实可行的改进措施。
6. 语言规范：作文要使用规范的书面语言，避免口语化、俚语等。同时，注意语法、标点符号的正确使用。
7. 长度适中：作文的长度要适中，一般控制在500-800字之间。过短则无法充分展示自己的能力和成就，过长则显得冗长乏味。
8. 展现个性：在自我评价中，可以

【声音】当好自己的“纪委书记”

●如果每名党员领导干部都能自觉从自身抓起严起，律人先律己，严人先严己，一些看起来难以治愈的顽疾，就会迎刃而解

孟子讲：“君子之守，修其身而天下平。”他反对那些“所求于人者重，而所以自任者轻（要求别人的很多，要求自己的很少）”的人，主张作为君子应以修身律己为本，大家都从自身做起，就可以达到“天下平”。这样的理念，在今天仍有启迪意义。

当前，从上到下抓党风廉政建设始终保持着高压态势，各级党员领导干部抓纪律正风气，层层压实责任，肩上挑着很重的担子。党员领导干部作为“关键少数”，既是正风肃纪的领导者和组织者，更应是执行者和实践者，严格自律、遵规守纪的一言一行、一举一动，都是在倡导一种追求、引领一种风气。如果每名党员领导干部都能自觉从自身抓起严起，律人先律己，严人先严己，一些看起来难以治愈的顽疾，就会迎刃而解；反之，如果当领导的把正风肃纪的关注点都放在抓下级、严别人身上，轮到自己总是环顾左右而言他，就容易出现马克思主义手电筒只照别人、不照自己的“灯下黑”。可以说，一个单位、一个部门抓纪律正风气，关键在主要领导能不能先及自身，用一个形象点的说法，就是能不能当好自己的“纪委书记”。

作为领导干部，应让自省自律成为一种习惯。人的思维习惯，就如同“目不见睫”一样，很容易看到别人的短处和毛病，而难以觉察自己的缺点和不足。领导干部身处高位，常常听到赞扬声甚至是吹捧之言，如果自己不能始终保持清醒头脑，便很容易自我感觉良好，忽视了“吾日三省吾身”。领导干部职务晋升、党龄增长，并不意味着纪律观念、道德水准的自然提升，只有主动自省、经常自省、反复自省，才能守住信仰和道德高地，保持纯洁性和先进性。

法国思想家孟德斯鸠有句名言：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。”权力是把双刃剑，能使人高尚，也会让人堕落；能成就一个人，也会毁掉一个人。当好自己的“纪委书记”，党员领导干部必须正确看待和运用手中权力，实际工作中，行使每一项权力都应坚持按政策、制度和程序办事，绝不能有特权思想。日常生活中，应勤于进行自我提醒，搞好自我监督，不让自己心生一丝邪念，不给自己留一点违规违纪的机会。养成阳光下用权、工资里消费、健康中生活的好习惯，把权力和精力用在备战打仗上、用在创新发展上、用在为群众解难帮困上。

当好自己的“纪委书记”，还须养成注重小节的习惯。一些领导干部蜕化变质，往往是从爱好不健康、小节不检点、交友不慎重开始的，慢慢演变，一步一步失规、失控、失节，小毛病渐渐成了大问题，最终堕入违法犯罪深渊。“轻者重之端，小者大之源”。任何事物都有一个从量变到质变的发展过程，只有谨言慎行，洁身自爱，反复修炼，才能不断提高自己的精神境界和自律能力，经得起外界的种种诱惑考验。同时，要坚持不懈抓学习，从中华优秀传统文化和我党我军优良传统中汲取营养，培养健康生活情趣，坚定信仰追求，提升道德修养水平。

来源：中国军网