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如何写《宣布班子讲话》教你5招搞定！（精选5篇）
更新日期:2025-06-30 16:50
写作核心提示：
题目：宣布班子讲话应注意的事项
随着我国社会经济的快速发展，班子讲话作为一种重要的沟通方式，在传达政策、指导工作、凝聚人心等方面发挥着重要作用。为了确保班子讲话取得预期效果，以下事项在宣布班子讲话时应予以注意：
一、充分准备
1. 研究背景：了解讲话的背景，包括政策环境、工作实际、群众需求等，确保讲话内容具有针对性和实用性。
2. 明确主题：根据讲话背景，确定讲话主题，确保主题鲜明、突出，便于听众理解和记忆。
3. 撰写讲稿：根据主题，撰写讲稿，注意语言表达准确、简洁、生动，富有感染力。
4. 修改完善：多次修改讲稿，确保内容完整、逻辑清晰、层次分明。
二、把握时机
1. 选择合适的场合：根据讲话内容，选择合适的场合，如会议室、大会堂等，确保讲话效果。
2. 确定讲话时间：根据听众安排，确定合适的讲话时间，避免与其他重要活动冲突。
3. 提前通知：提前通知相关人员，确保他们按时参加，为讲话创造良好氛围。
三、注重互动
1. 营造氛围：通过语言、表情、肢体动作等，营造轻松、愉快的氛围，使听众更容易接受讲话内容。
2. 互动交流：在讲话过程中，适时与听众互动，如提问、回答问题等，提高听众
在国企干部任职大会上的讲话
在XX公司干部任职大会上的讲话XXX（20XX年X月X日）同志们：刚才，XXX同志宣读了集团党委关于XX等同志职务任免的通知。根据工作需要，XXX同志不再担任XX公司党支部书记、执行董事（法定代表人），另有任用。XXX同志在XX公司任职期间，面对诸多困难和挑战，攻坚克难，务实苦干，在存量资源整合、XX业务拓展、推进XX建设、妥善处置合同纠纷等方面作了大量卓有成效的工作，为XX公司发展作出了重要贡献。在此，让我们以热烈的掌声，向XXX同志表示衷心地感谢！希望XXX同志继续关心支持XX公司发展，全力帮助公司完成建设任务。为保证XX公司工作正常开展，经XX集团党委会研究，决定由XX同志负责XX公司全面工作。XX同志在党政机关工作XX多年，历经多岗锻炼，曾担任XXXX、XXXX、XXXX等职务，工作经验和阅历十分丰富，统筹协调、组织管理和处理复杂问题能力较强，具备丰富的项目管理、工程建设、财务管理经验。到XX系统工作以来，XX同志先后担任XX公司XX、XX公司XX，圆满完成各项工作任务，高效地完成XX建设手续办理工作，与多个行业监管部门和路公司建立了良好的协作关系，极大地缩短了项目建设周期。通过任职经历和工作实践来看，XX同志党性观念强，综合素质好；思路清晰，视野开阔，组织领导和沟通协调能力较强；敢于担当，作风务实，为人正派，在干部职工中口碑好。集团党委认为，XX同志担任XX公司党支部书记、执行董事（法定代表人）是合适的。请大家坚决拥护和服从集团党委的决定，在今后的工作中全力支持、配合XX同志的工作。也希望XX同志团结带领XX公司全体干部职工，迎难而上，创新实干，推动XX公司发展再上新台阶，不辜负集团党委的信任和重托，不辜负XX公司全体干部员工的殷切期望。下面，我就XX公司工作讲三点意见：一、认清形势、坚定信心，始终保持克难奋进的拼搏劲头当前，XX公司发展中还面临诸多困难和挑战，如XX建设进度严重滞后，存量资源整合进度缓慢，XX销售效果欠佳，等等。出现这些问题的原因，主要是受很多外部因素和政策原因的影响，当然也有我们自身主观努力不够的原因。总的来说，XX公司发展面临的困难很多。但，XX业务作为XX集团的主业之一，XX公司又是集团的全资子公司，集团上下关注度高，给予的支持力度也很大，我们有义务，也有责任把这块工作搞好。一直以来，XX集团对XX公司发展始终充满信心，我们坚信通过超常、创新的工作能够扭转XX公司发展的不利局面。下一步，集团将继续加大支持协调力度，为XX公司发展创造更加优良的环境。面对困难和挑战，信心比黄金更重要。希望XX公司全体干部职工在看到困难的同时，更要保持清醒的头脑，审时度势，抢抓机遇，坚定加快发展信心。当前，政府进一步加大“简政放权”力度，国家鼓励支持发展现代服务业，集团公司加大资源整合推进力度，XXXX市场前景广阔，XX公司发展大有可为、值得期待。加之，今年以来XX建设进度明显加快，存量资源整合取得突破性进展，近期与XX公司签订XX协议；XX业务拓展步伐加快，完成XX地产项目合同签订，与XXXX、XXXX、XXXX等单位正在积极洽谈合作事宜，呈现出良好的发展势头。XX公司全体干部职工要进一步坚定加快发展的信心，始终保持昂扬向上、奋发有为的激情和干劲，积极应对各种困难和挑战，全力以赴抓好资源整合、工程建设、XX销售、业务拓展等重点工作，在奋力追赶中缩小差距，在加快发展中实现目标，扭转公司发展不利局面。二、放宽眼界、理清思路，牢固树立勇争一流的进取精神思路清，则方向明。当前，XX业务形势复杂多变，希望大家谋划工作要拓宽思路、提高境界，建立快速应对市场形势的工作机制，确保及时有效应对市场变化。一要加速拓展业务市场。具体来讲，就是既要积极推进存量资源整合，又要加快XX业务拓展步伐。XX业务推进方面，新建XX项目还要加快进度，争取启动建设的尽快建成，同时建设上要加强管理、督促进度、严控成本、确保质量；建成的XX要千方百计提升营销水平，最大限度的提升XX价值，这方面必须多想一些办法；XX系统经营的XXX、XXX业务已经顺利起步，要继续完善方案，提升规模，塑造XXXX品牌；存量资源整合要主动加强沟通衔接，最大限度争取集团公司及所属公司和相关行政部门的支持，同时整合要瞄准有价值、能创造利益的资源。XX业务推进方面，集团已经签订合作框架协议的要主动加强对接，确保项目尽快落地取得实质性突破，如与XXXX、XXXX、XXXX等单位的合作。二要科学编制发展规划。今年是“十X五”的收官之年，集团已启动“十X五”规划编制工作，要求各子公司在X月底之前完成。发展战略问题是企业发展的核心问题。希望大家高度重视“十X五”规划编制工作，一方面，要坚持登高望远，准确把握宏观形势，及时认清经济新常态下的特点，深入研究、切实吃透国情省情、行业情况和自身情况，以更加宽广的眼界分析形势、更加创新的思维谋划发展，为当前发展抢占先机，为未来发展奠定基础。另一方面，要坚持集思广益、群策群力，有效调动全体干部职工的智慧和力量参与规划编制，把规划编制过程变成汇民意、聚智慧、增共识、激活力的过程。三要积极推进转型升级。前面，我也提到了XX集团将全力以赴支持XX公司发展。根据公司昨天党委会安排，公司将成立XX业务推进组，由XXX同志任组长，XX、XX及XX公司其余班子成员为副组长，并从相关部门抽调精干力量，全力以赴推进XX业务发展。目前，XX公司已取得了XXXX、XXXX资格，并争取到了政府社保补贴，一年享受补贴达XX多万元；同时，依托XX集团这一平台，拟打造成为XX系统人才市场。应该说，XX公司在转型升级、创新发展上进行了一些有益的尝试和实践，并取得了初步成效，值得肯定。下一步，希望XX公司继续加大改革创新步伐，积极探索符合公司实际的转型升级发展新路子，集团也将为XX升级发展提供更加有力的支撑，确保尽快度过当前难关。三、强化管理、团结协作，着力营造同心图强的发展氛围顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。XX公司成立以来，建立健全了一批管理制度，但管理上一定程度存在失之于宽、失之于软的现象，干部职工队伍作风与 “XXXX”要求相比还存在明显差距。希望XX公司全体干部职工主动担当、勇于担当、善于担当，推动公司实现又好又快发展。一要领导带头、以上率下。坚持“作风从领导抓起，逗硬从领导落实”。XX公司主要领导、班子成员和各部门负责人要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，一级做给一级看，一级带着一级干，发挥好表率作用。二要真抓实干、主动作为。XX公司年内实现扭亏为盈，任务艰巨，责任重大。希望大家自觉把公司兴衰与个人的荣辱、前途紧密联系起来，自觉地将个人利益和企业利益结合起来，把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上。特别是今年时间已经过半，大家要对照年度目标任务的要求，查找不足，自加压力，全力以赴，确保圆满完成各项工作任务。三要完善机制、逗硬考核。动员千遍，不如问责一次。要把干部职工抓落实的态度、抓落实的能力、抓落实的成效，纳入干部职工薪酬绩效考核体系，形成抓落实的鲜明导向。对工作落实得力、成效显著的部门和个人予以表彰奖励，对工作不落实、贻误发展的部门和个人进行严肃惩戒，对造成不良后果或重大损失的要严格追究责任，真正让埋头苦干、能抓落实的人有机会，让耍滑溜奸、不干工作的人没舞台。同时，大家因为共同的梦想、共同的事业聚在一起，希望大家珍惜这种缘分，加强沟通交流，相互包容理解，注重团结协作，群策群力把事业干好。特别是领导班子成员更要相互信任、加强团结，带动整个员工队伍的团结，形成全体干部职工思想同心、目标同向、行动同步的生动发展局面。同志们，唯有实干，方能成就事业、成就梦想。大家一定要以超前的思维、超人的胆略、超常的举措，切实把XX集团的各项决策部署落实好，以抓落实的新成效开创XX公司各项工作新局面！谢谢大家！“一把手”在2025年庆“七一”“两优一先”表彰大会上的发言
为进一步激发干部职工内生动力和担当作为精神、营造比学赶超氛围和干事创业环境，让基层党组织的战斗堡垒更加坚固、党员干部的作用发挥更加明显，今天我们汇聚一堂，召开单位2025年庆“七一”“两优一先”表彰大会。
刚才，伴随着《红旗颂》这首极具仪式感和庄重感的音乐，我们隆重为过去一年中涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织颁发了荣誉证书。在此，我代表领导班子，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意！向奋战在各个岗位上的广大党员，以及离退休老党员，致以节日的问候！
借此机会，我从上半年怎么看、下半年怎么干两方面，和大家简单作一交流。
第一个方面，上半年我们只争朝夕不负韶华，着力做到了党建与业务深度融合、互促共进
上半年，在广大干部职工的共同努力下，我们坚持党建引领业务、业务促进党建原则不动摇，各项工作有序开展、压茬推进、实绩突出。
1.创新争优站排头
半年来，在上级组织的各类党建工作和业务工作的比武竞赛、评比考核中，取得了优异成绩，累计受到表彰的单位和个人位居兄弟单位前列。
在理论武装上，撰写的“聚焦中心主动作为，全力打造行业领域党建工作新高地”党建主题征文被上级评选为征文活动一等奖；3名同志在上级组织的党建知识竞赛中成绩位列前茅被评为“理论学习之星”，单位被评为“理论武装先进单位”。
在组织建设上，2个党支部被上级评为“四强党支部标兵示范单位”；新参评的4个党支部全部获批为“四强党支部”；在上级组织的党务干部擂台赛中，选派的2名党务干部分别被评为“党课小课堂先进个人”和“优秀党务工作者”。
在业务工作上，窗口单位紧盯人民群众所思所盼，半年来累计解决百姓急难问题千余件，收到感谢锦旗几十面；在行业领域业务技能比武中，多人获得上级的表彰奖励；1人因优化业务流程为单位节约产品成本几十万，被上级纳入青年专家人才库。
在廉洁文化上，通过设置廉洁文化墙、张贴廉洁文化标语、为干部职工家属分发廉洁家书等形式厚植廉洁文化根基；积极踊跃参加上级开展的廉洁文化书画摄影展活动，单位多个作品获奖奖励。
2.固本强基质效好
紧盯内强素质要求，在思想建设、组织建设、作风建设等方面取得了实实在在的成效。
理论学习中心组、各党支部坚持读原著、学原文、悟原理，通过原原本本、系统深入学，结合实际、及时跟进学，深入学习领会党的创新理论，单位干部职工的理论素养持续提升。半年来，组织中心组学习X次，班子成员撰写研讨文章X篇；各党支部累计组织“三会一课”、主题党日X次。
通过“三会一课”、观看警示教育片、通报典型案例、微信群发送廉政警示信息、开展廉政谈话等多种方式持续加强作风纪律建设，着力提高了干部职工遵规守纪意识。
针对在党建考核中排名靠后的几个党支部，按照一支部一策略要求，有针对性地进行指导帮带，通过成立工作专班、印发整改方案、结合支部实际制定改进举措等方式，帮助其夯实基础、整改问题。通过半年的常态化指导帮建，几个后进支部的正规化标准化水平显著提升。
3.联学共建互交流
聚焦外树形象目标，结合单位业务实际，通过走出去、请进来等方式，扎实开展联学共建、互动交流，单位党建工作水平持续提升。
对上与XX单位签订了联学共建合作意向书；横向与兄弟单位就如何抓好党建工作开展交流研讨X次、党建论坛X次；对下开展理论宣讲X次、组织志愿服务X人次。
当然，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在抓党建工作中还不同程度存在一些差距和不足。比如，有的党支部落实党建主体责任还不够到位；个别党支部党建工作基础还比较薄弱；有的干部干事创业热情还不是很高等等。对于这些问题，我们必须认真深入研究，拿出务实举措，不断加以解决。
第二个方面，下半年我们要百尺竿头更进一步，在推进行业领域高质量中敢为人先担当作为、攻坚克难苦干实干
下半年，我们要坚持党建引领业务、业务促进党建原则不动摇，戒骄戒躁、鼓足干劲，攻坚克难、苦干实干，确保年度目标任务圆满完成。具体来讲，要做好以下6个方面。
1.进一步加强党性修养
广大党员干部要持续加强党性锤炼，全面提升党性修养，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。
2.进一步突出固本强基
要深入贯彻执行新时代党的组织路线，坚持以提升组织力为重点，着力抓好支部标准化规范化建设，严格落实好“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员、党务公开等制度。支部书记要知责明责、履职尽责，主动探索党建引领业务工作的方式方法。
3.进一步注重真抓实干
要紧扣上级决策部署，自觉围绕年度目标，在持续推动行业领域各项工作高质量发展、解决人民群众急难愁盼问题、全力抓好安全稳定等工作中变压力为动力、化挑战为机遇，确保各项任务落地落细。
4.进一步强化责任落实
各级党组织书记要履行好抓党建“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍、管好自己、作好表率。班子成员要切实履行好“一岗双责”，既要抓好分管领域业务工作，更要抓好分管领域党建工作。
5.进一步狠抓作风纪律
紧盯苗头性、倾向性、潜在性问题，持续用力反“四风”树新风，深挖“四风”隐形变异问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
6.进一步严格干部管理
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性。
同志们，让我们以此次表彰大会为契机，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的精神状态，更加强烈的责任担当，为行业领域各项工作高质量发展添砖加瓦、贡献力量！
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