保险组训工作总结总结如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-07-02 04:56

写作核心提示：

写一篇关于保险组训工作总结的作文，以下是一些需要注意的事项：
1. 结构清晰：一篇好的总结作文应该具备明确的结构，通常包括引言、主体和结尾三个部分。
2. 标题明确：标题要简洁明了，能够概括文章的主题，例如：“XX保险组训工作总结”。
3. 引言部分： - 简要介绍组训工作的背景和目的； - 突出总结的目的和意义； - 概述总结的主要内容。
4. 主体部分： - 按照时间顺序或重要性顺序，分别阐述组训工作的具体内容和实施过程； - 详细描述工作中的亮点、成果和不足； - 结合实际案例，展示组训工作的实际效果； - 分析工作中遇到的问题和挑战，并提出相应的解决方案。
5. 总结部分： - 总结组训工作的主要成果和经验； - 对不足之处进行反思，提出改进措施； - 对团队成员的付出和贡献给予肯定； - 展望未来，提出下一步工作计划和目标。
6. 语言表达： - 使用准确、简洁、流畅的语言，避免口语化表达； - 注意逻辑性和条理性，使文章层次分明； - 避免使用过于主观的词汇，保持客观、公正的态度。
7. 格式规范： - 按照单位或公司规定的格式进行排版； - 使用规范的标点符号

缴纳五险一金，这家保险公司招济宁中支组训岗

富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳，是国内资本实力较强的寿险公司之一。

招聘岗位：济宁中支组训岗

工作职责：

1、依据业务推动计划，有效地对各营销队伍进行督导；

2、本机构新人的追踪、辅导、训练；

3、对营销团队现状进行调研和分析。

资格要求：

1.全日制本科及以上学历

2.形象气质佳，有同业经验者优先

福利待遇：五险一金，补充医疗，绩效奖金，节日福利，定期体检，完善的晋升机制等。

史老师，0537-2711559

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工资5千-6千元，新华人寿保险股份有限公司济宁中心支公司招聘

新华人寿保险股份有限公司济宁中心支公司招聘岗位

人事专员（1人）

工作地点：济宁市要求：党员

工作职责

干部员工管理：进行招聘、调配、晋升、离职管理；负责中心支公司员工的合同签订及台账管理。

薪酬福利管理：落实分公司福利管理政策；负责中心支公司员工各项法定福利定期缴纳及对账。

绩效管理：宣导绩效政策，收集绩效数据。

组训岗（5人）

工作地点：济宁各县市区

工作职责：

本机构会议经营：包括早会、产创说会、绩优专属会等各项会议的组织落实；

有效追踪督导：利用电话、会议等有效方式追踪督导营销队伍目标达成；

绩优文化建设：协助支公司经理对绩优人员发掘与培养；

营销策划推动：中支各项营销活动的组织实施，本机构营销活动的策划。

综合柜员岗（3人）

工作地点：嘉祥、汶上

工作职责

契约业务:负责投保资料初审审核、录入、问题件、投保资料追踪、交接管理，承保质检、日结对账、投保资料扫描及保单签收等日常承保作业；

保全业务：负责保全业务清单报表、各类通知书的打印、分发等，保全资料管控、追踪、交接管理，保全业务日常复核与质检。

理赔业务：柜面理赔业务处理，案件前期签收录入、档案整理；

客服活动：按照中支要求，完成各项客服活动推动、落实。

人员管理岗（1人）

工作地点：济宁市

工作职责：

制度推广与执行：推广实施基本法和“三权”等制度并推动制度经营，监控下辖机构制度执行情况，统计分析队伍绩效收入情况，赋予权推动分配；

营销员日常人事管理：执行公司佣金发放、保证金、福利保障操作规范与流程，执行公司签约、解约流程，操作营销人员上岗与解约，营销人员合同、档案管理。

销售人员绩效管理：业绩考核，晋升/降级考核，营销员考核执行情况分析。

基本法推动：根据需求不断宣讲沟通，提高队伍基本法掌握水平

银代市场拓展岗（1人）

训练辅导：新人训练、绩优培训、专项培训、销售辅导、增员辅导。

业务推动：年度计划的制定与执行、营销活动的企划与推动、督导体系的建立与追踪、营销工具的推广与使用。

组织发展：架构分析、职涯规划、增员选择、增员面谈。

活动管理：差勤管理、客户积累、工作日志、工具使用。

会议经营：早夕会经营、月度分析会、业务启动会、专题研修会、创业说明会、特定主题会。

以上岗位任职要求：统招本科及以上学历，非音体美等专业，30周岁以下；品行端正，形象气质佳；有较强的语言表达能力、组织管理能力和学习能力，工作态度端正、责任心强。

薪酬福利

签订正式劳动合同，工资5000-6000元，季度奖金、年终奖金、五险二金、节日福利、误餐补助、通讯补贴、年度体检、补充医疗保险、高温补贴等各项福利。入司签订正式合同，无业务考核要求。

公司构建并持续优化基于战略导向的人力资源管理体系，有清晰的职业发展通道，全员、全程、全方位的培育体系。

联系方式

联系人：刘经理

联系电话：0537-6550163 18653709969

应聘邮箱：liucljl@newchinalife.com

应聘方式：直接发送简历到应聘邮箱：姓名+应聘岗位

公司地址：济宁市金宇西路海能国际大厦13楼人力资源部。

（济宁市人才市场）

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