格策美文教你学写《无合同劳动仲裁申请书》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-07-02 12:48

写作核心提示：

写一篇关于无合同劳动仲裁申请书，以下是一些需要注意的事项：
1. "明确申请目的"： - 在申请书的开头部分，要明确写出申请劳动仲裁的目的，即解决因无合同劳动产生的劳动争议。
2. "正确填写基本信息"： - 申请人的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息要准确无误。 - 被申请人的名称、法定代表人或负责人姓名、联系方式等也要详细准确。
3. "详细陈述事实"： - 详细描述双方建立劳动关系的时间、地点、工作内容、工资待遇、工作时间等事实。 - 如果有劳动合同或其他证明材料，应附在申请书中。
4. "明确争议焦点"： - 明确指出双方争议的焦点，如工资支付、加班费、社会保险、解除劳动关系等。
5. "法律依据"： - 引用相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，来支持自己的主张。
6. "诉求明确"： - 清晰地列出自己的诉求，如要求支付工资、补缴社会保险、赔偿损失等。
7. "证据材料"： - 准备充分的证据材料，如工资条、工作证、考勤记录、证人证言等，以证明自己的主张。
8. "格式规范"： - 按照劳动仲裁委员会的要求，规范书写申请书格式，包括标题、正文、结尾、

未签劳动合同仲裁申请书