怎么写《公司正规合同》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-07-05 11:49

写作核心提示：

题目：公司正规合同应注意事项
正文：
在商业活动中，合同是维护双方权益、明确责任和义务的重要法律文件。一份正规、规范的合同对于公司而言至关重要。以下是在撰写公司正规合同时应注意的几个事项：
一、明确合同主体
1. 合同双方应当明确，包括公司名称、法定代表人、联系方式等基本信息。
2. 确保合同主体具有合法资格，避免与无民事行为能力人或限制民事行为能力人签订合同。
二、明确合同标的
1. 合同标的应当具体、明确，包括商品、服务、技术等。
2. 避免使用模糊不清的表述，如“等”、“约”等。
三、明确合同权利和义务
1. 合同双方的权利和义务应当明确、具体，避免产生争议。
2. 权利和义务的表述要平衡，确保双方利益得到保障。
四、明确合同履行期限和方式
1. 合同履行期限应当明确，包括起始日期和终止日期。
2. 合同履行方式要具体，如交货地点、付款方式、验收标准等。
五、明确违约责任
1. 合同中应明确违约情形，如逾期付款、逾期交货等。
2. 约定相应的违约责任，包括赔偿金额、违约金等。
六、明确争议解决方式
1. 合同中应明确争议解决方式，如协商、调解、仲裁或

正规劳动合同是怎样的？需包括哪些内容？

一般情况下，劳动者上班后用人单位都会与之签订劳动合同。那么正规的劳动合同是怎么样的呢?包括哪些内容呢?

正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险，以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。

《劳动合同法》

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。（来源：律法网）

装修公司正规合同条件有哪些以及注意事项

其实，只要我们在家装前的准备工作期间，做好了充足的准备工作，挑选到一家正规、合格的装修公司，就能降低猫腻、陷阱等问题的最大风险，但是现在装修公司的水也比较深，有些所谓出名的装修公司甚至是靠广告“吹”出来的，所以我们要看看装修公司正规合同条件有哪些？下面一起来看下吧。

装修公司正规合同条件有哪些及注意事项

1、选择有企业法人营业执照、建筑业企业资质证书、行业协会会员证的正规装修公司。

2、要选择诚信度较高、合同履行能力较强的装修公司，这些企业一般均是参加创建家装行业规范服务达标和家装工程质量保证金的单位。

3、不要轻信装修企业广告。有些装修广告片面吹嘘、夸大其辞，其目的是诱骗消费者过高估计广告所宣传的装修效果。俗话说，耳听为虚、眼见为实。消费者最好到施工现场实地勘察，了解其安全生产、文明施工、规范操作的情况。

4、要选择采用《家庭居室装饰装修示范合同》的装修公司，并根据合同规定，认真填写和选择所有合同项目，明确双方的权利、义务和违约责任。

5、不要迷信低价装修。有的企业以免设计费、免管理费、材料费为市场最低价，人工费打折等低价为诱饵，一旦成交，采取粗制滥造、以次充好，中途加价等种种手法坑害消费者。

6、不要找不可靠的挂靠公司。据调查，卷款而逃的装修公司，不少是一些装修公司的挂靠公司，有些总公司只管按月收取一定数量的管理费，对挂靠公司无任何制约措施，极易出现违法违规行为。

7、不要找马路游击队。马路游击队一无执照、二无资质、三无固定营业场所，如果找其装修，保修无法保证，出了问题无处申诉、卷款逃跑无法追究。

8、家装过程中要提高自我保护意识，时刻与装修公司保持联系，一旦发现异常情况，及时向有关部门提诉或举报。另外，支付装修款时，应按工程进度分期付款，决不可提前支付。

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责任编辑：孙泉