格策美文教你学写《企业的思想》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-07-06 10:16

写作核心提示：

写一篇关于企业的思想作文时，应注意以下事项：
1. 明确主题： - 确定作文的核心思想，是探讨企业的社会责任、创新精神、管理理念，还是企业文化等。 - 主题应具有深度和广度，能够引起读者的共鸣。
2. 结构安排： - 开头：简洁明了地提出主题，引起读者的兴趣。 - 主体：分段论述，每段围绕一个中心思想展开，逻辑清晰，层次分明。 - 结尾：总结全文，深化主题，给读者留下深刻印象。
3. 内容充实： - 收集相关资料，如企业案例、行业报告、专家观点等，确保作文内容丰富、有说服力。 - 结合实际，举例说明，增强作文的生动性和说服力。
4. 观点明确： - 表达自己的观点时，要明确、坚定，避免含糊其辞。 - 可以提出自己的见解，但要有理有据，避免主观臆断。
5. 语言表达： - 使用规范的书面语言，避免口语化、俚语等。 - 注意句子结构，使文章读起来流畅、自然。 - 适当运用修辞手法，增强文章的表现力。
6. 遵循逻辑： - 事理逻辑：论述过程中，要遵循事物发展的规律，使文章具有逻辑性。 - 论证逻辑：论据与

企业的理想与初心

每一位创业者心中，都怀揣着将企业发展壮大的梦想。可究竟要怎样做，才能实现这个理想呢？

在我看来，企业要做大，首要的就是得有宏大的思维。要是思维被束缚住了，那企业根本没有做大的机会。

可能有人会疑惑：光有宏大的想法，就能把企业做大吗？这儿有几个有趣的例子。大家肯定都听过“人有多大胆，地有多大产”这句话。现在很多人觉得，这代表了特定时期理想主义过度膨胀，不符合自然规律。但我却觉得，这话里藏着不少真理。它的关键就在于，只有志向高远，企业才可能有长远的发展。就好比一心只想着在屋里折腾，又怎么能在广阔天空翱翔呢？

还有句话说得妙：“理想总是要有的，万一实现了呢？”我特别认同这句话。要是企业没有理想和志向，别说是发展壮大了，连成功都谈不上。

中国著名的儒家学者王阳明讲过：“心外无物。”意思就是，你能感知到的，才是客观存在的世界，心没有察觉到的东西，就跟不存在一样。这个思想和西方的唯心主义学说能对上。

很多人，尤其是年轻的时候，会觉得这类思想太虚幻，不切实际，和现实没啥关系。但这些年我的实践经历，却和这个理念紧紧相连。就拿我们企业的发展来说，我就有过好多“心想事成”的经历。

企业刚创立的时候，我们提出要成为未来中国行业的领导品牌，成为国人出行的首选。那时候，市场上已经有不少品牌占据了领先位置。好多员工都不相信，觉得实现这个目标希望太渺茫，只盼着以后能赚点钱就行。

等企业发展到一定规模，我又提出要做到世界第一，这又让很多人觉得难以置信。当时世界排名第一的集团，规模是我们的十倍，市值更是几十倍。这真的能做到吗？现在，我们在全球集团规模排名里排第九，市值已经排到第四了。要是未来行业不出现大的结构性变化，我们跻身全球酒店业前三基本没什么问题。但能不能成为第一呢？说实话，我现在也没十足的把握。不过，我心里有强烈的渴望，也有坚定的信心，我要带着团队，想尽办法冲击世界第一。我个人的努力，再加上几万名员工一起使劲，说不定就是我们拿下第一的关键。

再给大家说个例子。上海的吴中路，可能全中国甚至全上海，都找不出第二条像它这样，密集分布着我们酒店的路。有时候我走在路上，看到哪家酒店不错，就会琢磨什么时候能把它纳入我们旗下。结果很神奇，那些酒店后来真的挂上了我们的招牌。我可没亲自去拉关系、搞运作，一切就这么自然而然地成了。

当你足够真诚，意愿特别强烈的时候，想法变成现实的可能性就会大大增加。要是一开始思维就很狭隘，企业根本不可能做大。只有想法够宏大、格局够开阔、思路够长远，才有可能搭建起庞大的企业架构，企业才有发展壮大的希望。

要是你的目标就只是开个馄饨摊，每晚赚个万把块钱，那想发展成像麦当劳、肯德基那样的规模，可能性极小。就算你想往那个方向发展，不断调整思路，也不一定就能成功。很多大企业都是从小生意开始的，但要是一开始在中国这么大的市场里，没有一个宏大的规划，企业很难快速做大。

在努力让企业做大做强之前，我们得先思考一个更根本的问题：我们为什么要追求企业的做大做强呢？

不少人追求企业做大做强，是为了赚钱当富翁，或者为了出名，又或者是为了面子，甚至是为了权力、美色。

经历过一次创业后，我深深意识到：明白为什么要把企业做大做强，比只琢磨怎么去做大做强更重要。创业刚开始，大家都没钱的时候，很多创业者为了赚钱，为了面子，满足自己的虚荣心，甚至是追求权力，这很正常，毕竟这是人性。但对现在的我来说，做企业得为世界带来美好，如果做不到这一点，做大做强就没意义。等我们百年之后，没人会因为你很有钱就记住你。只有当你创造出能给他人、国家、世界乃至宇宙带来美好的价值，你才会被记住。这才是我们追求企业做大做强的唯一原因。

有些人为了赚钱，开矿的时候野蛮开采，开印染厂、洗衣店就直接把污水排到河里。他们虽然创造了一些价值，可对环境、老百姓还有子孙后代造成的伤害，远远超过了那点价值。

我一直说，我的理想是让大家出行的时候能安心。以前人们出门，好多旅馆都不让人放心，担心卫生不好，怕房间没消毒、枕头没晒、被单没洗，还怕被宰，本来两百元的房间要价一千元。我要做的，就是消除大家出行时的这些担忧。

我们企业解决了大量就业问题。我们这儿大概有五六万名员工，他们在这工作，能养家糊口，供孩子上学，过年过节还能给长辈买点东西。怀着这样的初心做企业，我觉得自己是在创造价值，也让我感觉自己从事的事业超越了个人的局限。

这就是我对企业做大做强的理解。一定要因为你的企业、你的存在，让周围变得更美好。不然的话，做大做强没有意义，甚至还可能给世界带来危害。一个只想着自己、只为私利而做大做强的企业，就像恶魔一样，最后只会成为心里的负担。

省管企业领导班子思想政治建设座谈会召开

记者 赵若郡

6月27日，省管企业领导班子思想政治建设座谈会在郑州召开，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、考察河南重要讲话精神，贯彻落实党中央精神和省委要求，总结交流经验，分析形势任务，安排部署工作。省委书记刘宁作出批示。

省委常委、组织部长王刚出席会议并讲话。副省长李涛传达省委书记刘宁的批示。

刘宁在批示中指出，省管企业领导班子是企业的“火车头”“指挥部”，思想政治建设是领导班子建设的灵魂。省管企业领导班子要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、关于河南工作的重要论述特别是前不久在我省考察时的重要讲话精神，坚持用改革精神和严的标准加强思想政治建设，旗帜鲜明坚持和加强党的领导，深入贯彻落实新时代党的组织路线，着力锻造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的坚强领导集体。要扛牢全面从严治党主体责任，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，营造风清气正的政治生态。要聚焦“两高四着力”，结合企业实际找准贯彻落实的切入点、关键点、突破点，抓好企业高质量发展、抓深现代企业治理、抓实风险隐患防控，高质量完成国企改革深化提升行动，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献国资国企力量。

会议强调，要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，深入学习贯彻习近平总书记重要论述，以更高站位、更强自觉把握精神实质，抓好贯彻落实。要旗帜鲜明坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，强化党的政治建设统领，始终坚持“两个一以贯之”，自觉服从服务中心大局，确保党中央决策部署和省委工作要求不折不扣贯彻落实，确保国资国企牢牢掌握在党的手中。要以思想政治建设为牵引，认真落实党管干部、党管人才原则，统筹做好选育管用工作，着力建强省管企业领导班子和干部人才队伍。要压紧压实管党治党政治责任，增强企业党组织政治功能和组织功能，坚持以严的基调强化正风肃纪，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持之以恒推动全面从严治党在省管企业落实落地。

《 河南日报 》( 2025年06月28日 第 01 版)