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更新日期:2025-07-08 06:11
写作核心提示:
写一篇关于销售职场观后感的作文,需要注意以下事项:
1. 明确主题:首先,要明确作文的主题,即销售职场观。在写作过程中,要紧紧围绕这一主题展开论述。
2. 结构清晰:一篇好的观后感作文,结构要清晰,层次分明。通常包括引言、主体和结尾三个部分。
3. 突出观点:在作文中,要明确表达自己的观点,即对销售职场观的看法。观点要鲜明,有说服力。
4. 结合实际:在论述观点时,要结合自己的实际经历或身边的事例,使文章更具说服力和感染力。
5. 语言表达:语言要流畅,用词准确,避免口语化。同时,要注意修辞手法的运用,使文章更具文采。
6. 论证充分:在论述观点时,要充分运用事实、数据、案例等论据进行论证,使观点更具说服力。
7. 深入分析:对销售职场观进行深入分析,挖掘其内涵,阐述其对个人、团队、企业乃至整个社会的影响。
8. 引用名言警句:在作文中适当引用名言警句,可以增强文章的文采和说服力。
9. 适当举例:在论述观点时,可以适当举例说明,使文章更具说服力。
10. 总结全文:在结尾部分,要对全文进行总结,重申自己的观点,并展望未来
一向喜欢历史的我,近日来,不知怎嘀,突然喜欢上了哲学,有人说:哲学就是让人变聪明的学科。抱着这个态度,开始拜读黑格尔的哲学,几页下来,真心是苦涩难懂,昏昏欲睡。于是,转头翻开《毛泽东选集》。
开篇就是《中国社会各阶级的分析》(一九二五年十二月一日),文中提到:“谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这是……首要问题。”
接下来,文中又详细分析了当时中国社会各阶级的情况。大体上一共分了六大类,以及相对应的当时处境、思想立场和价值取向。
最后全面总结:哪些是敌人,哪些是主要力量,哪些是朋友,哪些是可以争取做朋友的中间派。并且要“时常提防,防止扰乱”。
摘自《毛泽东选集·第一卷·中国社会各阶级的分析》
这些让我想到,它与我们工作中、特别是销售工作中的情景何其相似:需要对客户进行分类管理,需要对客户进行艺术成交。
营销工作中,我们可以把客户分成以下几类:
1、竞争对手的基本盘客户。
在当前激烈的竞争环境下,每一个能在市场占有一席之地的企业(品牌),都有他们的基本盘客户,也就是战略客户,“老铁”客户。
这类客户一般都与该品牌有着千丝万缕的联系,或者企业之间有参股,或者相关决策人员是亲朋,或者有地理地域特性(比如有些品牌在北方占有率高,有些则在南方市场有更高占有率),或者该客户企业对该品牌某特有产品依赖程度极高等。这类客户群体的属性一般是特大型国企、外企、上市公司、集团公司。
面对这类客户,想挤进去很难,除非有一个特殊时机尚有进入的可能,不过即使特殊机会进去了,想做大份额也极难。
2、大企业客户。
这类客户,他们深知残酷的市场竞争规则,极好地适应了市场竞争,发展迅猛,会选择质优为第一位的产品品牌。
这类客户,往往代表着中国民营民族品牌(企业),他们愿意接受新事物,愿意进行尝试,但是需要能够给他们展示已经获得权威认可,或大众认可的质优产品。
这类公司,都有统一的标准化工作流程,订单采购工作的开展需要在既定的流程下按部就班,甚至是合同成交都有一套标准的团队评审流程。
展示有分量的优质成功案例,是营销人员的核心工作之一。——有了权威优质案例,这类客户是很容易争取过来的。
3、一般企业客户。
这是目前数量最多的客户群体,也就是中小企业,是各品牌争相获取的客户群体。
他们对于外部营销人员的态度:愿意接受好东西,愿意接受新东西,但同时也会考虑成本因素,最好是质优价廉。
他们的采购订单的工作流程:大多是不统一不规范的,大多是一个人做决策,大多是决策人按照自己的利益得失下达采购订单。
这类客户群体大多没有”独立、完备“的采购工作体系,是营销人员发挥其个人公关营销能力的主要对象。
了解风俗习惯,熟悉行业潜规则,利益输送,获得感情认可,是营销人员的核心工作。——决策人高兴了,合作签单不是问题。
4、小散户。如小作坊,个体户等都属于这一类。
这类客户能在市场中生存,靠的就是价格低廉。
他们的订单决策过程更加简单灵活:价格低,老板一个人随时决策。
所以,只要自己的产品价格低廉,市场畅销,他们往往没有选择权,只能跟着品牌走。但是如果是新品牌,就只能靠价格低廉,获得他们的订单合作。
5、自己的基本盘客户。
这类客户与自己有了基本信任基础,需要保持粘性,时常沟通,及时服务,了解行业动态,提防竞争对手进攻,保证后续持续合作;获得口碑,获得转介绍资源。
综上所述,一个销售人员在营销工作中,要精准地给自己产品(品牌)定位,更要给自己定位。即:产品所面对的客户群体是哪些?自己在客户心中是什么印象?
基本盘客户,经营自己的个人品牌IP,作为自己的生存依赖。
一般企业客户,不怕吃苦不怕丢面,作为自己高薪的来源。
大品牌客户,打造经典优质案例,作为自己晋升的资本。
小散户,养着发育,作为惊喜。
大家都有去电影院看了长津湖这部电影了吧?从克服艰难险阻,团队氛围纪律性,最后夺取胜利,都值得我们学习
伍万里就像我们的青春,容易冲动,容易犯错,在团队里通过一次一次的历练,让他成为一名优秀的战士,发挥自己定向投点能力这个优势,所以在营销团队里要看到成员的优点,耐心培养成长起来。
伍千里作为管理者,心系团队,一个小本本记录了每个成员的更多细节,打仗行军,荣辱与共,这就告诉我们营销团队的管理者,要有以身作则的品格的力量。
这个连队有太多的行家能手,雷排长的炮打的好,神枪手的枪打的好,万里的投射能力好,这个优秀的团队也有各种才华的优秀的个人,这就告诉我们,营销团队的管理者要让一批优秀的个人围绕在你的身边。
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