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更新日期:2025-05-12 21:27
写作核心提示:
写一篇关于互联网招聘广告词,以下是一些需要注意的事项:
1. "明确职位信息": - 职位名称:确保职位名称准确、专业,让求职者一眼就能了解职位性质。 - 职责描述:详细列出职位的主要职责和工作内容,让求职者对工作有清晰的认识。
2. "突出公司优势": - 公司简介:简要介绍公司背景、规模、企业文化等,增加求职者对公司的好感。 - 发展前景:强调公司的发展潜力、行业地位、晋升空间等,吸引有志于长期发展的求职者。
3. "精准定位目标人群": - 技能要求:根据职位需求,明确列出所需的专业技能、工作经验等。 - 教育背景:注明所需的教育程度,如本科、硕士等,以及是否接受应届毕业生。
4. "使用吸引人的语言": - 创意表达:运用生动、形象的语言,使广告词更具吸引力。 - 突出亮点:强调职位或公司的独特之处,如弹性工作时间、优秀团队、福利待遇等。
5. "遵循法律法规": - 避免歧视:确保广告词中不包含性别、年龄、种族、宗教等歧视性内容。 - 遵守政策:了解并遵守国家关于招聘广告的相关法律法规。
6. "优化排版和格式": - 清晰易
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一、人才哪里找,伯闻最明了。
二、博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。
三、博揽精英,鸿程似锦。
四、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
五、易成,有你更精彩。
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11、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。
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15、“伯”揽人才,闻天下“仕”。
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