精心挑选《励志申请书》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-05-14 14:13

写作核心提示：

写一篇关于励志申请书作文时，需要注意以下事项：
1. 明确主题：首先，要确保你的励志申请书作文主题明确，围绕自己的目标、梦想和励志故事展开。这样可以使文章更具说服力和吸引力。
2. 结构清晰：一篇好的励志申请书作文需要有清晰的结构。一般包括引言、正文和结尾三个部分。引言部分简要介绍自己的背景和写作目的；正文部分详细阐述励志故事、心路历程和未来规划；结尾部分总结全文，表达自己的决心和信心。
3. 语言表达：在写作过程中，注意语言的准确性和流畅性。使用简洁明了的语句，避免冗长和啰嗦。同时，适当运用修辞手法，使文章更具文采。
4. 内容充实：励志申请书作文的内容要充实，既要展示自己的努力和成果，也要表达对未来的期许。以下是一些建议：
a. 具体事例：通过具体事例来展示自己的励志故事，如克服困难、战胜逆境等。
b. 心路历程：分享自己在追求梦想过程中的心路历程，包括遇到的挫折、困惑和成长。
c. 未来规划：阐述自己对未来的规划和目标，包括短期和长期目标。
5. 突出个性：在写作过程中，要突出自己的个性和特点。可以从以下几个方面入手：
a. 个人爱好：展示自己的兴趣爱好，体现个性。
b. 成长经历：分享自己的成长经历，

无字入党志愿书、38字入党申请书，激励官兵对党忠诚

写在前面

“我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大！”习主席在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话，第一次提出并深刻阐述了伟大建党精神的深刻内涵、历史意义、时代价值和实践要求，对于激励全党全军团结一心、英勇奋斗，意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进，不断把新时代强国强军事业推向前进，具有十分重要而深远的意义。

在我们党的百年发展历程中，有无数感天动地的红色故事。党的故事蕴含党的初心使命、彰显党的优良作风、展现党的奋斗精神。全军各级要永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，赓续共产党人精神血脉，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到理想信念更加坚定、政治品格更加纯粹、斗争精神更加昂扬、奋斗激情更加饱满，为实现第二个百年奋斗目标、实现中国梦强军梦作出新的更大贡献。

“八一勋章”获得者麦贤得的无字入党志愿书，成为南部战区海军某基地党员发展对象培训课的生动教材——

披肝沥胆写忠诚

■倪子纯 宋 哲

战史馆内，讲解员刘峰成向党员发展对象讲述无字入党志愿书背后的故事。王 栋摄

7月6日，南部战区海军某基地战史馆中气氛热烈，一堂党员发展对象培训课现地开讲，讲解员刘峰成向官兵展示了一份特殊的入党志愿书：在久经岁月沧桑而泛黄的纸面上，却是空白无一字。这份无字的入党志愿书，已在基地珍藏了56年。

“这份无字入党志愿书属于‘八一勋章’获得者、‘钢铁战士’麦贤得。”刘峰成介绍。1965年8月6日凌晨，敌海军大型猎潜舰“剑门”号和小型猎潜舰“章江”号企图发动侵扰，基地部队4艘护卫艇及6艘鱼雷艇奉命出击、阻击敌舰。此次海战被称为“八六海战”。

在激烈战斗中，麦贤得所在的护卫艇机舱中弹，3部主机受损，机电兵均负伤。麦贤得因头部被弹片击中而昏迷，伤处流出的脑脊液和鲜血糊住了他的眼睛。渐渐苏醒后，麦贤得忍着巨大的疼痛仍坚持作战，凭着练就的一身“夜老虎”技能，排除了轮机停机故障，使舰艇迅速重新投入战斗。忍受着剧痛，麦贤得坚持战斗了3个小时，直至歼灭敌舰。凯旋后，麦贤得荣立一等功，被国防部授予“战斗英雄”荣誉称号，党组织根据麦贤得负伤前的多次入党申请，批准他为预备党员。

因在战斗中脑部受重伤，麦贤得不得不在9个月内接受4次脑部手术。他残缺的头盖骨被植入两块有机玻璃替代，严重的后遗症也从此始终伴随着他：右手无力、行走受限、语言障碍……麦贤得一度丧失了言语和书写能力，无法自己填写，这也正是无字志愿书的由来。

“虽然语言存在沟通障碍、失去了很多记忆，但麦老始终没有忘记，自己的第二次生命是党和人民给的！”刘峰成继续讲述英雄事迹。

有一年强台风登陆，狂风裹挟暴雨冲击着整个城市，而刚从外地开会回来的麦贤得却找不到人影了。家人冒着风雨四处寻找，最后却在电视直播镜头里发现了他——衣着单薄的麦贤得，正裹着满身泥水在长堤上参加抢险救灾……直至今日，他依然经常参加军地各种公益活动，深入部队、学校、机关、企业，通过言传身教把革命传统一代代传承下去。

聆听英雄先辈的感人事迹，在场的官兵无不动容，眼眶噙满了泪水。大家纷纷表示，今后将以此份无字入党志愿书为导航灯塔，激励自己身体力行践行对党忠诚。

从事党务工作多年，我观察到在发展党员时，入党志愿书不是“原创”、乱凑字数的问题时有发生，这暴露出个别同志对党的认识不够深刻、感情不够真挚、态度不够诚恳等问题。纠治此类现象，需要每一名党员同志端正心态，发自内心地对党绝对忠诚、拥护信任，同时也需要各级党组织针对性做好教育引导。

我是一名入党积极分子，以前一度以为入党志愿书更多是追求仪式感，没想到竟承载着沉甸甸的入党初心。今天见到这份无字入党志愿书，我深切体会到了无字背后的精神力量和对初心使命的郑重承诺。对党忠诚从来不是纸上的口号，而是心头的信念、脚下的行动，我将以麦老为目标，不断向党靠拢。

韦拔群烈士的38字入党申请书，让第79集团军某旅党史学习教育课更加深刻——

五尺之躯交给党

■王立军 马 驰

授课结束后，“红五连”连长高鹏组织党员骨干围绕38字入党申请书展开讨论。马 驰摄

“吾拔群，愿把五尺之躯交给党，跟党铲除天下不平，建立一个平等的新社会。热烈而生，热烈而死。”7月上旬，正在野外驻训的第79集团军某旅组织了一次党史学习教育，“红二营”营长董卓结合韦拔群烈士入党宣誓的插画，讲起了他38字入党申请书背后的故事。

学史寻根，溯源传承。该旅前身是参加过秋收起义、百色起义的红军部队，革命战争年代参加战役战斗1200余次，涌现出了罗荣桓、陈赓、谭政、张云逸、韦拔群、张思德等前辈英模。今年，他们遴选多名优秀营连主官和官兵代表，沿部队前身战斗足迹，前往江西、广西等地，走访三湾改编纪念馆、韦拔群纪念馆等20余处红色场馆、30多个战斗遗址，挖掘整理珍贵史料3万多字。“寻根溯源”小组返回后，把一个个生动鲜活接地气的党史军史故事搬上了课堂，生动的细节、详实的史料、动情的讲述引起了官兵强烈共鸣。

韦拔群，百色起义的领导人之一，2009年入选100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范。革命初期，韦拔群为了寻求正确道路，曾历尽艰辛奔赴广州寻找马列主义，他还给自己3个儿子分别取名为“革命”“坚持”“到底”。

1925年初，韦拔群入广州农民运动讲习所学习。结业后回东兰继续从事农民运动，主办农讲所，培养骨干，发展农会和农民武装，把农运推向右江地区。共产党人对农民运动的支持和完全站在农民立场的实际行动，促使韦拔群萌发了加入中国共产党的想法。在长期坚持不懈的斗争中，韦拔群逐渐意识到，自己的革命理想与共产党人的理想一致，共产党人是真正志同道合的战友。中共东兰支部建立后，韦拔群表达了自己的入党意愿，并写下了这份38字的入党申请书。

1929年8月，韦拔群被中共广西特委正式批准加入中国共产党。面对党旗，他庄严许下誓言，从此树立了坚定不移的共产主义信念并为之奋斗终生。1929年12月，韦拔群参与领导百色起义，建立右江苏区，任右江苏维埃政府委员、中国工农红军第7军第3纵队司令员。红7军主力离开右江苏区后，韦拔群发动群众，组织扩建部队，在极其艰苦的条件下坚持游击斗争。斗争中，他一家有10多人惨遭敌人杀害……但这些都没有动摇他的革命意志，他坚定地说：“革命者要不怕难，不怕死，坚决为人民的利益牺牲自己的一切。”

聆听讲解，在场官兵陷入深思：信仰是具体的，信仰不是说空话说出来的，韦拔群用满腔的热血和宝贵的生命践行了“快乐事业，莫如革命”的铮铮誓言。

“我比较擅长抛掷手榴弹，今后比武我先上！”“我接受过专业驾驶员培训，要带头保障好每次机动任务，确保安全稳定”……授课结束后，不少连队党支部收到官兵写来的入党申请书。大家没有生搬硬套的固定模式，没有空话套话的长篇大论，都用最凝练的话语表达着最诚挚的信念：听党话、跟党走，能打仗、打胜仗！

为了提升教育质效，该旅还利用强军网、营区广播、手机公众号等载体，不断把寻根成果融入教育日常，有效激发了官兵投身练兵备战的热情。

此次带领“寻根溯源”小组，沿着先辈的战斗足迹寻访，让我看到、体验到了许多以前很少了解的事迹，对二营的红色血脉有了更深入的了解。韦拔群烈士把自己的一生都献给了党的革命事业，用生命践行了入党申请书中“愿把五尺之躯交给党”的誓言。今年是中国共产党成立100周年，也是我入党的第20个年头，未来的奋进征程上，我要弘扬英雄精神，对党忠诚、百折不挠！

记得第一份入党申请书是上大学时写的，当时对党的认识还很懵懂，觉得大家都想入党那我也应该入。来到部队，通过对党史知识的深入学习，我对党有了全面深入了解，也更加坚定了入党的决心。今天学习这份只有38字的入党申请书，我深受启发和触动，将在今后工作中以党员标准严格要求自己，干好本职、精武强能，时刻做好上战场的准备！

坚守共产党人的信仰信念

■张海泉

对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人能经受住任何考验的精神支柱。实践证明，党员干部信仰信念坚定，就能自觉挺起共产党人的精神脊梁，风雨无阻、坚毅前行，“虽九死其犹未悔”。反之，精神上就会“缺钙”，就会出这样那样的问题。

党的历史是最生动、最有说服力的教科书。在党的百年奋斗历程中，世界上没有哪个党像中国共产党这样，遭遇过如此惨烈的牺牲，涌现出一大批时代先锋、民族脊梁、英雄模范。他们选定了主义，认定了信仰，站定了队伍，就毅然决然地以“无我”的赤子之心投身民族独立、国家解放、人民幸福事业，“甘洒热血写春秋”。1927年4月，李大钊不幸被捕，面对惨无人道的折磨，他始终无所畏惧，坚贞不屈。审讯者问他：“还信不信共产主义，不信了就不杀你。”可李大钊的只有两个字：“我信！”短短两字重千钧！坚如磐石的信仰信念直抵人心，令人动容。

心中有信仰，脚下有力量。1941年11月，中共鄂西特委书记何功伟被敌人下令“秘密处决”。从关押牢房到行刑地点有100多级台阶。刽子手对他说：“你每上一步，我问你一次回不回头，只要你头一回，就免你一死；如果路走完了，还不回头就枪毙！”自始至终，何功伟没有回一次头……有一种说法，人死后身体会减轻少许，这是灵魂的重量。在我们看来，如果灵魂真的有重量，那么李大钊、何功伟等先辈的灵魂当重如泰山！

坚定的信仰信念不是符号，而是深藏于心的执着和见诸于行的品格。时代楷模杨善洲，主动放弃退休后清闲生活，用双手把荒山变成了林海。采访时，看到他大半辈子没有走出大山的妻子，看着他家徒四壁的旧屋，看着他十几年安身的茅草棚，看着他日记上那些滚烫的话语，记者动情地说：“这个人让我相信，对共产党这本经，有人是真念的；对共产党的誓言，有人是认真的；对人民的爱，有人是发自内心的。”杨善洲是信仰认定了就信上一辈子、践行一辈子的真正的共产党人。

展望前方的奋进路，新征程上我们肩负的任务更加艰巨繁重，唯有坚守初心使命，做出更多辉煌成绩，才能不辜负这个伟大时代。“征途漫漫，惟有奋斗。”我们要在把牢正确方向、砥砺胆识气魄中鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，自觉把职责使命扛在肩上，奋力走好属于我们这一代人的长征路，始终用信仰之光照亮前进之路。

（作者单位：火箭军研究院）

来源： 中国军网-解放军报

加薪申请书范文（精选22篇）

　　加薪申请书 篇1

尊敬的xxx：

　　您好!

　　我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

　　随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体健康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

　　同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

　　鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月).

　　人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

　　在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获!

　　如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!

　　期待您的答复。

　　此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇2

尊敬的领导：

　　您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

　　我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。

　　两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的

　　工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

　　为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。

　　人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

　　以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇3

尊敬的领导：

　　我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

　　自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

　　自有幸进入公司以来，已有xx年，期间一直担任公司xxx(当时部门就我一个人，可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走，甚至下至打杂)，主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括xxx)、抱着高登公司是我家，繁荣大家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意。

　　然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情，调整我工资由原来的xxx调升为xx元。至此公司的深情厚谊，本人定当铭记于心，在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇4

尊敬的x总、x经理、x经理：

　　时间过得很快，来到 企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

　　作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

　　作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。

　　目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

　　部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系和 体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的

　　工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的'好坏影响到企业的外部竞争力，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

　　就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!

　　衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进!

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇5

尊敬的xxx领导：

　　您好!

　　我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢公司给我锻炼的机会，以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题，库房装货问题等等)在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。

　　鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一直希望可以得到更大的发展空间，对自己的能力可以有更深层入的提升，但公司都未予以理会，这点我很失望。对于一个老员工的我来说，如果她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我希望领导能给我肯定的和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求，在此情况下提出实属于无奈，望公司领导理解。

　　为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。

　　当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。

　　申请人：

　　20xx年4月13日

　　加薪申请书 篇6

经理好：

　　随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

　　我是20xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

　　我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

　　此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇7

xx,您好

　　不知不觉加入xx已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快;公司提供的培训，让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作，也让我有许多难忘的体验…..这一切我一直心存感激，非常感谢公司提供的一切。所以，两年来我也尽力把工作做好，每一个case我都会去总结，每一次onstie我都希望能有所收获和提高，经过两年的努力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

　　广州account的重新划分后，现在的majoraccount有三个：xxxx，xxxx和xxxx。其中xx和xx都属于p24的客户，有较多的business的机会，也很有可能发展成ao客户，所以xx都非常重视。对这几个majoraccount的support上，我觉得自己做的很不错，xx和客户都对我较为信任。在下一步工作中，我希望能在此基础上能更加加强和xx的communicatoin，争取更多的case机会，我相信在你的带领下，我们共同努力，广州的case量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。

　　很高兴公司能坚守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决策，我希望自己也能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回归现实，在目前的情况下，广州的case量还不能保持稳定，有时case量会少的可怜，比如4月份，我的工时只有9个，最后拿到手的工资估计不会超过2.5k…….这种情况下，对基本的生活会造成很大的压力，对工作积极性也会有一定影响。

　　基于此，我现向您提出加薪申请，而且希望加薪幅度在1k以上，希望公司领导能给予考虑，谢谢!

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇8

尊敬的公司领导：

　　随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

　　我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申请书 篇9

公司领导：

　　我是综合办公室职员xx，进入公司工作至今已有一年多时光，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

　　在xx集团工作的这段时光，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇10

尊敬的领导：

　　您好！

　　作为一名员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。

　　工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。

　　现本人申请领导给预工资的上调，望领导批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇11

尊敬的各位公司领导：

　　您好！

　　本部门的xxx自己不断的努力下，工作效益不断提高，上班任劳任怨，工作认真仔细，服从指挥。为进一步提高我们部门员工的工作积极性，我经过慎重考虑，特向领导提出加薪请求，以资鼓励员工能把工作做得更好。有动力才能为公司创造更大的价值。

　　非常感谢各位领导在百忙之中看完我的申请，忠心的祝愿各位领导身体健康，公司宏图大展！

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申请书 篇12

尊敬的院领导：

　　您好!作为一名员工，我很喜欢自己工作，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。

　　在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准!

此致

敬礼!

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇13

尊敬的公司领导：

　　您好！不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一直担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自己的才能。

　　而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

　　也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

　　期待您的答复！

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇14

xx领导：

　　您好！

　　本人从毕业后一向在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下。

　　目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为xxx（税后xxx多点），远低xxx平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥xxx月。两者相加，仍然低于xxx平均月薪水平。

　　以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料；或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。

　　基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申请书 篇15

x总：

　　您好!

　　随着我公司的不断发展壮大，我个人的本事也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围。

　　本人任电子部采购一职工作已近两年，我感激公司领导对我进入xx两年多的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作情景研究调整本人薪酬。

　　人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

　　我相信，只要付出，就会有收获!

　　期待您的答复!

　　申请人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

　　加薪申请书 篇16

领导：

　　您好！

　　本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：

　　1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

　　2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

　　基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇17

尊敬的经理：

　　你好!

　　我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入于工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司工作做了自己应尽的责任。随着我们公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我真诚的感谢公司领导对我的信任和栽培。

　　我相信，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够予以重视。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展。希望公司能够考虑我多年来的工作成绩，适当的给我加薪。

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇18

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是在2014年6月份来到XXXXXXXX担任电工一职，我持有中级电工证，从1997年到现在一直都是做水电安装，电器，电工维修。自加入金凤凰以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真，任劳任怨，力求把工作做都尽善尽美，现在试用期已过，我希望您能对我的薪资予以调整。

　　鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年10月开始工资从原来的基础上提升600元。

　　如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇19

尊敬的领导：

　　你们好！

　　我自20xx年3月进入公司以来，至今已5个月，期间一直担任x职务，本着以公司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司不断发展，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。

　　至从我来本公司上班之日起一直都是xxx元工资，开始面试的时候就有商议说x个月以后加薪x元基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能正式将我的工资提高x元，共计x元整。至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

　　我会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会怠慢工作，这是我应该做到的。

　　期待您的答复！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇20

尊敬的领导：

　　您好!首先很感激公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西。

　　从xx年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作逐渐丰富，工作本事不断提高，主要还是要感激领导们的栽培和帮忙。其主要是负责x职位的职务。自从任职x职位以来，让我深感x职位对公司的重要性。

　　我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，所以我提出申请，期望公司能够研究把目前月工资xx向上提升到xx，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

　　如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见提议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人本事的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予研究本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

　　期待领导批复!

此致

敬礼!

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇21

尊敬的中医院领导：

　　本人20xx年7月毕业于安徽医学高等专科学校，同年11月份来中医院从事临床护理工作，至今已经快满四年了。经过慎重的考虑，特向领导提出加薪请求，理由如下：

　　1、目前我本人从事妇产科临床护理工作，已经取得护士资格证，能够独立完成妇产科静脉输液、观察产程、婴儿护理及协助医生接生及新生儿的抢救。工作能量较强，善于与病人沟通。

　　2、目前工资较低，3年多来每月xx元，无任何保险及住房公积金。现有部分护理人员，在同等学力及工作年限情况下，已经调资xx元。

　　3、其次我院化验室及放射科的医生，同样大专学历，入院工资就xx元左右，这是对护理人员待遇极大的不公平。

　　基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加薪申请书 篇22

尊敬的领导：

　　非常冒昧打扰。对于延长转正期的问题，我想我可以理解公司的困难，并且愿意尊重公司及领导的决定。

　　然而，从我本人现在的实际情况来看，我十分渴望能够按当初领导给出的口头承诺，可以提前转正。我非常重视我的这次工作机会，期望着自己在这个工作岗位上能有所成就，期望领导和公司对我的认同。同时我也很想借此转正的机会缓解生活上的压力，我一个人在这个城市工作，所有的生活开销都由我自己负责，我必须小心计划才能保证自己的住宿供给。我希望能有机会改善现状，以更轻松的姿态投入到我所喜爱的工作中去，恳请领导予以考虑。

　　现在的这一延长转正的决定，对我本人的确有一些影响，我会努力调整自己的心态和生活来适应这一变化。同时我想公司可能还会有更多的考虑，是我所无法想到的，如果可以，希望有机会能和领导再次沟通。

　　再次恳请领导予以考虑，非常感谢！

　　此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年x月x日