一篇文章轻松搞定《怎样写劳动合同书》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-17 16:14

写作核心提示：

标题：撰写劳动合同书注意事项
正文：
随着我国劳动法律法规的不断完善，劳动合同已成为维护劳动者和用人单位双方权益的重要法律文件。一份规范、完善的劳动合同，对于保障双方的合法权益具有重要意义。以下是撰写劳动合同书时应注意的几个事项：
一、明确合同主体
1. 用人单位名称：应使用全称，确保与营业执照上的名称一致。 2. 劳动者姓名：应使用劳动者本人身份证上的姓名，确保真实准确。
二、规范合同内容
1. 合同期限：明确劳动合同的起始和终止时间，包括试用期、合同期等。 2. 工作内容：详细描述劳动者应承担的工作职责、工作地点、工作环境等。 3. 工作时间：规定每日工作时间、每周工作时间、加班时间等。 4. 工资待遇：明确工资构成、支付方式、支付时间等。 5. 社会保险和福利：明确用人单位为劳动者缴纳的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。 6. 劳动保护：规定用人单位应提供的劳动保护措施，如安全培训、劳动防护用品等。 7. 违约责任：明确双方违约行为及相应的违约责任。
三、注意合同格式
1. 合同格式应规范，使用正式的合同文本。 2. 合同条款应清晰、简洁，避免使用模糊、歧义性语言。 3. 合同文本应使用标准字体，如宋体、

劳动合同有哪些必备条款？

劳动合同是劳动者与用人单位

确立劳动关系、

明确双方权利和义务的协议

劳动合同必备条款有哪些？

《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

劳动合同期限；

工作内容和工作地点；

工作时间和休息休假；

劳动报酬；

社会保险；

劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

温馨提示

签劳动合同时，请仔细审查合同内容，确保合同中的所有条款都明确约定，不留空白；确保正式合同与口头协议一致，避免“阴阳”手法。

尤其要格外留意一些

于法无据、明显不合理的条款

对于“霸王”条款可以提出异议

如果合法权益受到侵害

也可以通过申请仲裁等主张条款无效

劳动合同应该什么时候签？

《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

因此，无论用人单位

是否与劳动者约定试用期

均应自用工之日起一个月内

订立书面劳动合同

如果用人单位与劳动者

订立的是电子劳动合同

用人单位要提示劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本，告知劳动者查看、下载电子劳动合同的方法，并提供必要的指导和帮助，确保劳动者可以使用常用设备随时查看、下载、打印电子劳动合同的完整内容。

劳动者需要电子劳动合同纸质文本的，用人单位要至少免费提供一份，并通过盖章等方式证明与数据电文原件一致。

劳动合同何时生效？

《劳动合同法》第十六条规定

劳动合同

由用人单位与劳动者协商一致

并经用人单位与劳动者

在劳动合同文本上签字或者盖章生效

电子劳动合同何时生效？

《电子劳动合同订立指引》第九条明确，电子劳动合同经用人单位和劳动者签署可靠的电子签名后生效，并应附带可信时间戳。可信时间戳，是指权威机构使用数字签名技术产生的能够证明所签名的原始文件在签名时间之前已经存在的数据。

来源： 人力资源和社会保障部

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以期限为划分标准的劳动合同形式有哪几种？以完成一定工作任务为期限劳动合同，合同终止后要支付经济补偿金吗？签订无固定期限劳动合同的条件有哪些？无固定期限劳动合同可以设定试用期吗？签订无固定期限劳动合同，退休终止合同后有没有经济补偿？……一起来看市人社局的解答↓

以期限为划分标准的劳动合同形式有哪几种？

小鸣最近与一家演艺公司签订了一份以某影视配乐项目的完成为期限的劳动合同。听朋友提起过固定期限和无固定期限劳动合同，这以项目完成为期限订立的劳动合同合不合法呢？

去年11月，F公司承接了一项小程序开发项目，聘请小陈任项目主管，双方签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。3月底，项目完成合同终止后，小陈提出公司应向他支付经济补偿金。请问，小陈提出的要求合法吗？

签订无固定期限劳动合同的条件有哪些？

秦师傅已经在一家物业公司从事电工12年了。最近他的劳动合同即将到期。听同事说，在单位工作10年的老员工，可以在续订合同的时候提出订立无固定期限劳动合同。公司前几日通知他下周协商续订事宜。如果秦师傅提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应订立无固定期限劳动合同吗？

无固定期限劳动合同可以设定试用期吗？

小范去年研究生毕业，专业是半导体。在应聘一家新材料公司时，由于各方面出众，公司直接提出与他签订无固定期限劳动合同，但设定试用期为一年。小范有些困惑，试用期可以设定一年那么久吗？无固定期限劳动合同可以设定试用期吗？

签订无固定期限劳动合同，退休终止合同后有没有经济补偿？

许师傅好几年前与公司签订了无固定期限劳动合同。最近他即将退休，正在办理退休手续。他听说签订无固定期限劳动合同的劳动者，合同终止是要支付经济补偿的，但公司却说许师傅是正常退休，是不支付经济补偿的。请问，单位说的对吗？

转自：市人社局

来源： 上海发布