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手把手教你写《速印工作总结》,(精选5篇)

更新日期:2025-06-21 14:12

手把手教你写《速印工作总结》,(精选5篇)"/

写作核心提示:

撰写关于速印工作总结的作文时,以下事项需要注意:
1. 明确总结目的:首先,要明确撰写工作总结的目的,是为了回顾过去一段时间的工作,总结经验教训,为今后的工作提供借鉴。这样有助于使总结内容更有针对性。
2. 结构清晰:一篇好的工作总结应该具备明确的结构,一般包括以下部分:
a. 引言:简要介绍总结的时间范围、背景和目的。
b. 工作回顾:详细描述这段时间内的工作内容,包括已完成的项目、遇到的困难和问题等。
c. 成果分析:对已完成的项目进行总结,分析项目成功的原因、存在的不足以及改进措施。
d. 经验教训:总结工作中的经验教训,包括成功经验和失败教训。
e. 展望未来:针对总结中发现的问题和不足,提出改进措施和未来工作计划。
3. 客观公正:在撰写工作总结时,要客观公正地评价自己的工作,既要肯定成绩,也要正视问题。避免夸大或缩小事实,以免影响总结的准确性。
4. 重点突出:在总结中,要突出重点内容,如工作中的亮点、创新点、关键问题等。这样有助于读者快速了解总结的核心内容。
5. 语言简练:尽量使用简洁明了的语言,避免冗长、啰嗦的表达。同时,注意使用专业术语,提高总结的专业性。
6. 逻辑严密:总结内容要条理清晰,逻辑

凝心聚力谋发展 初心不改谱新篇——白银市税务局2019年工作综述

2019年,白银市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,初心不改,使命在肩,用实际行动展现了拼搏奋进的绚丽华章。

五个工程绘制发展新蓝图

2019年,白银市税务局党委深入分析机构合并后产生的新问题,聚焦党的建设、队伍建设、税收征管、行政管理、基层建设等五个方面,找问题、找差距、找不足,制定了“党建引领工程、队伍素质提升工程、税收管理服务精细化工程、行政管理规范工程、基层建设标准化工程”,为全市税务系统推动税收工作高质量发展绘制了蓝图。全系统以总局、省局和市委市政府的重点工作任务为纵轴,以推进“五个工程”落地见效为横轴,以纵轴为中心提速推进,以横轴为支撑夯基固本,使全局各项工作开展都有了支撑点,形成了一个全局联动、环环相扣、层层递进的整体工作模式。广大干部岗位责任感不断提升,工作秩序不断规范,逐步在全市税务系统形成了风清气正、真抓实干、办事高效的良好氛围。

互融共通共筑“四合”同心圆

2019年,白银市税务局在促进“四合”上下功夫、出实招,积极营造人心得聚、人心思进、人心向上的良好氛围。通过参加全省税务系统第一届职工运动会、全市庆祝中华人民共和国成立70周年合唱比赛、“迎五一”“迎新年”健步走等一系列活动,为干部职工提供了互相交流、放松身心、增进友谊的平台;以“岗位大练兵 业务大比武”为契机,进行大规模业务融合培训,通过“走出去、请进来”“老带新、师带徒”税收大讲堂、道德讲堂、纳税人学堂“三堂”教育等方式,先后组织11期大讲堂、8期省外培训机构税收业务培训班,有730名干部参加总局、省局、市局组织的外出培训,覆盖面达76.3%。参训干部,在培训中增加了才干,加速了融合。

主题教育锤炼党员硬本领

第二批主题教育开展以来,白银市税务局始终在“学、思、行、改”上下功夫,把开展主题教育作为政治大体检、党性大拷问、作风大检点的重要契机,坚持边学习边反思、边调研边梳理、边检视边整改,共征集意见建议613条。2019年,累计建立台账问题318条,已整改落实258条,提出解决问题措施164条。切实做到查找问题不留死角,整改落实不走过场,推进主题教育向纵深发展,将主题教育成效转化为服务全市纳税人、缴费人的生动实践。

减税降费兑现政策大礼包

2019年,白银市税务局采取一系列实打实、硬碰硬的措施,有力推动了各项减税降费政策落地生根。市、县(区)两级全部成立一把手任组长的领导小组并实行集中办公,层层压实责任,主动向市委、市政府和有关部门汇报沟通,推动构建减税降费协同共治良好格局。开展“大调研、大走访、大座谈”活动,走访企业送政策、听意见、解难题,发挥党建引领作用,组建“减税降费政策辅导团”,宣传辅导各行业纳税人共计4.12万户。建立工作保障机制,细化8大类91项281条重点任务清单。优化纳税服务,推出“税收优惠不来即享”“项目管家”“减税降费明白卡”等一批特色服务举措,保障纳税人和缴费人应享尽享减税降费红利。

强化征管夯实发展压舱石

积极适应国税地税征管体制改革后的新形势,制定了《税收征管提质增效实施方案》,提出了税收征管提质增效的三年规划,做好打基础、提水平、建机制三篇文章,并配套下发了《税收征管质量评估指引》《税收征管质量评估专项考核办法》,力求经过自查、评估、总结、优化四个阶段的实施,着力解决税收征管工作中的突出问题,使全市税收征管水平有一个质的提升。

加快房地产行业纳税评估速度。通过信息管税等手段,加大房地产行业风险识别力度,加大增值税发票核查力度,切实防范税收流失,进一步规范房地产行业税收秩序,堵漏增收。

加大涉黑涉恶问题线索的查处和侦办力度,深挖彻查涉税领域黑恶势力“保护伞”,积极查漏补缺、“打财断血”,切实提高案件侦办效率,确保按时间要求查处案件。联合白银市公安局成功告破了白银“3·19”暴力虚开增值税发票团伙案件,得到了公安部、省公安厅和省局领导的表扬和肯定。

便民办税提升服务加速度

积极探索纳税服务新形式,拓展纳税服务新内涵,努力营造和谐有序的税收环境。扎实开展“便民办税春风行动”,推出4类13项53条便民办税措施。全面落实《纳税服务规范3.0》,运用“互联网+”思维,清理纳税人向税务机关报送资料,实行涉税资料清单管理;减少纳税人报送资料1895份,精简42%;办税时间更“短”,实现170个涉税事项“最多跑一次”;推行新办市场主体“套餐式”服务。对标世界银行营商环境指标,纳税次数由7次减为6次;减少纳税时间30小时,减少21%,积极推行税务事项“一门办”。

推进办税服务厅进驻政务服务中心,实现办税服务与其他政务服务一门办、一厅办。加快推进电子税务局建设。全市税务系统已实现13类305项涉税业务“全程网上办”,6大类47项涉税业务全市通办,全市95%以上的纳税人每月通过省税务局电子税务局平台办理纳税申报、税款缴纳、发票领购、证明开具等涉税业务。推进“一门、一窗”改革,高新区、平川区、靖远县、会宁县、景泰县税务局已实现办税服务厅整体进驻政务中心。把“银税互动”作为诚信纳税的重要激励措施,2019年,累计为1963户企业发放贷款87亿元,有效缓解企业融资难题。积极推进税邮“跨界合作”,为纳税人申领发票提供专项、高效、便捷的邮寄服务。推出发票“网上申领、线下配送”服务,实现纳税人领用发票“零跑腿”,极大地提升了纳税人的满意度和获得感。

精准施策打好脱贫攻坚战

2019年,白银市税务局通过与帮扶乡党委、政府项目对接,及时为两个村研究筹集党群发展资金4万元;为新民村阵地建设投资5万元、营坪村村道避车带建设投资4万元;为新民村配置速印复印一体机1台;为会宁县八里湾乡团结村贺寨社到沟湾社、吴岔社翻水桥维修工程,李湾村小学门口及李湾村址门口道路硬化工程,帮扶补充两个项目资金9万元。及时与有关单位衔接,通过微信群、QQ群等不同渠道,积极为贫困户推销香水梨、苹果、大枣、羊肉、枸杞、小杂粮等农产品,销售资金6万元,拓宽了销售渠道,增加了农户收入,加深了干部与群众的感情,确保帮扶措施,帮扶效果,得到群众认可,经得起历史检验。2019年1月,白银市税务局被省脱贫攻坚领导小组授予“全省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号,两名干部分别被评为“全省脱贫攻坚先进个人”“全省脱贫攻坚帮扶先进个人”。(陈建栋)

吉林省职业技能等级认定突发事件应急处置预案

吉林省职业技能等级认定突发事件

应急处置预案


一、总则

(一)目的

及时妥善处理我省职业技能等级认定工作中出现的突发事件,减少危害和影响,确保评价工作有序进行,维护考生的合法权益。

(二)依据

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规和政府有关突发事件应急处置工作方针、政策和原则,制定本预案。

(三)适用范围

本预案适用于全省经人力资源和社会保障部门遴选的用人单位、职业院校和社会培训评价组织(以下简称评价机构)对开展职业技能等级认定工作期间发生的突发事件的应急处置。

二、组织领导和工作责任

(一)组织领导

1.按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则,评价机构负责本机构职业技能等级认定突发事件应急处置的统一领导,并成立本机构职业技能等级认定突发事件应急处置领导小组(以下简称领导小组)。

2.领导小组实行一把手负总责,分管领导和相关部门负责人分工负责的制度。

(二)领导小组主要职责

1.组织、协调、指导本机构职业技能等级认定突发事件的预防和应急处置工作,制定符合实际的工作对策、处理措施及应急处置预案。

2.明确落实职业技能等级认定突发事件的信息报告人,及时上报相关信息。

3.对出现泄密、集体作弊、火灾、自然灾害等重大问题及时报告,向有关方面通报情况,组织协调,跟踪并督促妥善处理。

4.承担对职业技能等级认定突发性事件的综合分析报告。

5.承担上级领导部门部署的职业技能等级认定突发性事件应急处置。

6.总结推广职业技能等级认定突发事件应急处置的经验和做法。

三、突发事件应急处置的基本程序

(一)应急处置原则

在职业技能等级认定组织过程中,一旦发生影响正常工作进行的突发事件,应本着统一领导、分级负责、处置果断、防止扩散的原则,采取切实可行的有效措施,最大限度地降低突发事件的影响,维护考生的根本利益,确保职业技能等级认定安全保密,保证职业技能等级认定工作正常有序进行。

(二)报告

1.报告形式

根据职业技能等级认定突发性事件的紧急程度,可采用口头报告、电话报告、书面报告等形式。

2.报告内容

(1)试卷抽取、保管、运送、交接过程中出现的问题。

(2)利用计算机考试过程出现的系统、设备等问题。

(3)理论知识考试、操作技能考核、综合评审现场出现的问题。

(4)突发火灾、自然灾害等。

(5)需要报送的其他问题。

3.报告程序

初次报告。初次报告应在发现突发事件10分钟内,由事件发生地工作人员向领导小组汇报。

阶段性报告。阶段性报告由事件发生地指定专人动态跟踪事态发展及处理过程,对突发事件应急处置过程各项决定及工作程序及时记录并上报领导小组。

4.保密要求

严格执行国家有关保密制度,遵守保密工作纪律,确保工作安全规范。

四、突发事件应急处置预案

(一)突发事件分类

因职业技能等级认定资料(含试卷、光盘)、评价机构的设施及设备、考生个人安全等原因而引发的突发事件,其中在时限范围内可处理解决且不影响职业技能等级认定如期正常进行的突发事件为一般突发事件;严重影响职业技能等级认定如期正常进行的突发事件为重大突发事件。

(二)一般突发事件的应急处置预案

1.职业技能等级认定资料在保密室领取时,发生资料短缺、错误,要及时向领导小组报告,领导小组在保证资料安全保密和职业技能等级认定正常进行的情况下,采取相应措施及时进行处理。

2.试卷启封后,如发现试卷少装、缺页等情况,监考人员要立即将缺页试卷收回装入原试卷袋,并根据具体情况如实填写评价考场情况记录单,及时向主考报告,经现场内部督导员审核同意开启备用试卷,保证考试进行。确因备用试卷不足而影响考试正常进行,主考和内部质量督导员及时向领导小组报告,由领导小组在保证安全保密的情况下,研究确定是否速印(复印)试卷,考试时间可根据实际情况适当顺延。在此期间监考人员要维护考场秩序,确保考试正常有序进行。考试结束后应将缺页的试卷和处理情况书面报领导小组。

3.考试试题发现错别字多余字、选择题选择项内容重复、选择题选择代码重复、实体图表有错误等问题,由监考人员向主考和内部质量督导员报告,由内部质量督导员联系题库管理人员进行核实,如错误问题不影响考试正常进行的,由主考统一负责处理更正。由监考人员向所有考试传达,并将实际情况记录在考场记录单。

4.职业技能等级认定实施期间,因考场设施、设备临时故障问题,影响考试进行时,由监考人员向主考和内部质量督导员报告,如临时停电或设备故障原因在30分钟内恢复或排除的,主考和内部质量督导员经领导小组同意,可根据情况适当延长考试时间。如果属于区域大面积停电,主考应与相关部门进行协调,确认恢复供电时间。经评价机构向上级质量督导部门报告,可做出以下决定:该次考试延时;重新安排该次考试。如设备出现故障,影响考试工作进行时,可采取及时检修或更换设备等办法解决。主考和内部质量督导员经领导小组同意,评价时间可根据实际情况适当延长,监考人员将实际情况记录在考场记录单。评价机构应根据处理意见,做好考生及社会的解释、宣传、安抚等善后工作。

5.理论考试结束后,发现考试试卷或答题卡丢失,或发现考生故意带走试卷或答题卡,以及实际操作考核或业绩评审时不按规定上交试件或相关资料时。监考人员应立即报告主考和内部质量督导员,迅速查清相关考生的信息,尽快联系该考生。如确认考生已带走的考试试卷或答题卡,或是未按要求上交相关试件及其他资料,责令考生其送回,在考场记录单上作详细记录,报请领导小组按照相关的规定处理。

6.发生其他不可预知的一般性突发事件时,考场负责人经技能人才评价中心同意,应采取必要措施,将不利因素的负面影响降至最低。

(三)重大突发事件的应急处置预案

1.职业技能等级认定资料在运送到过程中,遇到不可抗力因素影响或发生交通事故,押运人员要立即控制现场,严防资料丢失、泄密现象发生,同时向领导小组报告,并配合当地相关部门采取措施,妥善处理后续事宜。

2.资料送达职业技能等级认定现场后,发生被盗、丢失突发事件,评价机构应严格控制和保护现场,并立即向领导小组报告。领导小组接到突发事件报告后应安排专人及时到达突发事件现场,并根据实际情况,向有关部门通报情况,并配合有关部门做好事件的调查处理工作。

3.在考试前或考试过程中,发生资料泄密突发事件,事件发现人应立即保存相关资料,并及时向领导小组报告,及时做好泄密资料的确认和处理工作。

4.试卷保管期间遭受水、火灾致使试卷损坏,题库管理人员应立即向领导小组报告,领导小组应视情况的严重与否做出决策。若保管期间受水、火灾致使试卷小部分损坏的,可启用备用试卷;损坏较多而影响大部分考生考试的,在时间允许的前提下请求重新发放足量试卷;若时间不允许,应予以缓考。考试后的保管过程中遭受损坏的,经领导小组同意,损害的场次作废或该科目该批次考试全部作废,重新组织考试,并对该部分考生做好安抚工作。

5.由于自然灾害、交通事故、考试组织和管理以及其他原因,导致大量考生无法按时到达考点,造成考试不能正常进行。主考和内部质量督导员应将情况报领导小组,同意后做出该次考试延时、重新安排该次考试、取消该次考试等决定。

6.职业技能等级认定期间,评价机构出现考场秩序混乱,大面积舞弊现象,主考和内部质量督导员应及时向领导小组报告。领导小组应立即会同相关部门,封闭有问题的现场,更换监考人员,必要时请求当地公安机关协助,登记有问题的考场和舞弊人员,查明事实,向管理部门请示将该考场试卷全部作废,对有关责任人按照规定追究责任。

7.发生恐怖性事件时,应立即报警,请求公安机关协助,排除危险。

8.职业技能等级认定期间,发生自然灾害或疫情、火灾、集体食物中毒、考试安全事故等突发事件,应结合当地相关突发事件应急处置预案制定相应措施,确因发生此类案件,影响考试正常进行的,由领导小组集体决策,决定应对措施。

9.发生其他不可预测的突发性事件时,由领导小组根据事情轻重,做出不同处理,将不利因素带来的负面影响降至最低。

五、善后

(一)恢复秩序

突发事件处置结束后,要尽快恢复正常秩序,并防止突发事件再次发生。

(二)处置报告

突发事件结束后,领导小组要组织专人对事件进行调查,评估事件后果,总结经验教训。根据事件暴露出来的问题,及时修改和完善防范措施和应急处置预案。

(三)评估

突发事件处理结束后,由领导小组向管理部门突发事件报告。内容包括:发生突发事件的原因、处理经过、处理结果、改进措施、社会影响等。

六、应急保障

(一)信息保障

各评价机构要建立、健全并落实突发事件信息收集、传递、处置、报送各个环节,完善信息传输渠道,随时保持信息报送通畅,通讯设备完好。

(二)人员保障

在职业技能等级认定期间,领导小组要安排专人值班,按照突发事件具体情况和有关规定要求,具体实施应急处置工作。

(三)人员疏散

因火灾、自然灾害、安全事故等突发事件影响确需撤离职业技能等级现场,评价机构应制定人员疏散预案,成立工作小组,明确工作责任,制定疏散措施。

七、附则

各评价机构应结合本机构工作实际,制定具体实施细则。

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