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更新日期:2025-06-23 16:27
写作核心提示:
写工伤医疗费申请书时,以下事项需要注意:
1. 格式规范:按照申请书的标准格式进行撰写,包括标题、称谓、正文、结尾、落款等部分。
2. 称谓恰当:在称谓部分,应使用正式的称呼,如“尊敬的领导”、“尊敬的工伤医疗保险部门”等。
3. 内容详实:在正文中,详细描述工伤事故发生的时间、地点、原因、经过以及受伤部位、程度等信息。同时,提供相关证据,如医疗诊断证明、病历、事故现场照片等。
4. 诉求明确:在正文中明确表达申请工伤医疗费用的诉求,包括所需费用、报销比例等。
5. 语言简洁:尽量使用简洁明了的语言,避免冗长和重复。
6. 语气诚恳:在表达诉求时,语气要诚恳,体现出对工伤事故的关心和对医疗保险部门的信任。
7. 顺序合理:按照时间顺序或逻辑顺序,将事故发生、治疗、申请报销的过程描述清楚。
8. 附件齐全:在申请书中附上相关证明材料,如医疗诊断证明、病历、事故现场照片等,确保申请材料的完整性。
9. 日期明确:在申请书的开头或结尾处注明申请日期,以便于相关部门了解申请时间。
10. 修改润色:在完成初稿后,仔细检查申请书的内容,确保没有遗漏或错误。如有需要,可请教他人进行修改和
工伤鉴定申请书
申请人:
法定代表人:
地址:
请求事项:请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。
事实与理由:
王某某系申请人公司的职工,在生产岗位工作。2010年2月7日上班时间,王某某因疏忽大意在工作场所发生工伤事故。事故发生后,申请人积极为王某某进行治疗。王某某于2010年4月1日自行委托广东XX司法鉴定所进行伤残鉴定,鉴定结果为伤残等级9级。但事实上王某某在工伤事故发生前在相同的受伤部位早已存在过旧伤,因此申请人认为上述鉴定结果不符合事实,不应由申请人承担其旧伤的责任。
据据相关法律之规定,特申请仲裁机构对王某某的伤残一事进行调查核实,依法作出公正合理的鉴定结果。
此致
深圳市XX区劳动争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
二、申请工伤鉴定需要什么材料?
用人单位或者工伤职工提出因工负伤劳动能力鉴定申请时,应当向劳动能力鉴定委员会或者其委托的社保经办机构提交以下材料:
1、因工负伤劳动能力鉴定申请表;
2、工伤职工身份证等有效身份证明;
3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
4、法律、法规、规章规定的其他材料。
三、工伤鉴定的程序是怎样的?
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人应当在收到书面告知后15日内补齐材料;有特殊情况的,经劳动能力鉴定委员会批准可以延长15日。在规定期限内未补齐材料的,不予受理。 申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当当场受理,并出具受理通知书。
综上所述,员工在单位受伤,经过初步认定是工伤的,下面单位应配合申请工伤鉴定,通过这一步就可以明确工伤等级和赔偿标准。在提交的工伤鉴定申请书中,要阐述已经认定为工伤的事实,并提出要求工伤鉴定的请求。一般来说,从拿到申请材料到出具鉴定书,最晚不超过两个月。
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工伤鉴定申请书
申请人:
法定代表人:
地址:
请求事项:请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。
事实与理由:
王某某系申请人公司的职工,在生产岗位工作。2010年2月7日上班时间,王某某因疏忽大意在工作场所发生工伤事故。事故发生后,申请人积极为王某某进行治疗。王某某于2010年4月1日自行委托广东XX司法鉴定所进行伤残鉴定,鉴定结果为伤残等级9级。但事实上王某某在工伤事故发生前在相同的受伤部位早已存在过旧伤,因此申请人认为上述鉴定结果不符合事实,不应由申请人承担其旧伤的责任。
据据相关法律之规定,特申请仲裁机构对王某某的伤残一事进行调查核实,依法作出公正合理的鉴定结果。
此致
深圳市XX区劳动争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
二、申请工伤鉴定需要什么材料?
用人单位或者工伤职工提出因工负伤劳动能力鉴定申请时,应当向劳动能力鉴定委员会或者其委托的社保经办机构提交以下材料:
1、因工负伤劳动能力鉴定申请表;
2、工伤职工身份证等有效身份证明;
3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
4、法律、法规、规章规定的其他材料。
三、工伤鉴定的程序是怎样的?
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人应当在收到书面告知后15日内补齐材料;有特殊情况的,经劳动能力鉴定委员会批准可以延长15日。在规定期限内未补齐材料的,不予受理。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当当场受理,并出具受理通知书。
综上所述,员工在单位受伤,经过初步认定是工伤的,下面单位应配合申请工伤鉴定,通过这一步就可以明确工伤等级和赔偿标准。在提交的工伤鉴定申请书中,要阐述已经认定为工伤的事实,并提出要求工伤鉴定的请求。一般来说,从拿到申请材料到出具鉴定书,最晚不超过两个月。
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