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更新日期:2025-06-23 19:14
写作核心提示:
私人雇佣合同范本作文应该注意以下事项:
一、明确合同双方的基本信息
1. 雇佣方(甲方)的名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式等; 2. 被雇佣方(乙方)的姓名、身份证号码、住址、联系方式等。
二、详细约定雇佣关系
1. 雇佣目的:明确甲方雇佣乙方的具体原因和目的; 2. 雇佣岗位:详细说明乙方需从事的具体工作内容; 3. 工作时间:约定乙方的工作时间,包括工作时间、休息日、加班等; 4. 工作地点:明确乙方工作的具体地点; 5. 工作职责:详细列出乙方应承担的工作职责和任务; 6. 工作成果:约定乙方完成工作后的成果要求。
三、明确薪酬及福利待遇
1. 薪酬标准:明确乙方的工资构成、支付方式、支付时间等; 2. 社会保险和公积金:约定甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金; 3. 福利待遇:明确乙方享受的福利待遇,如餐补、交通补贴、年假等。
四、约定试用期和合同期限
1. 试用期:明确试用期的期限,试用期内乙方的工资待遇、考核标准等; 2. 合同期限:约定合同的起始日期和终止日期,以及合同续签的条件。
五、约定违约
家庭雇佣保姆协议书
甲方(雇主):
姓名:________________________
身份证号:____________________
联系方式:____________________
住址:________________________
乙方(保姆):
姓名:________________________
身份证号:____________________
联系方式:____________________
住址:________________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就家庭雇佣服务事宜达成如下协议:第一条 服务内容
1. 乙方为甲方提供以下家庭服务(可勾选或补充):□ 婴幼儿看护 □ 老人照料 □ 病人护理
□ 日常家务(清洁、洗衣、做饭等) □ 其他:______________
2. 服务要求:第二条 服务期限
1. 合同期限:自______年______月______日至______年______月______日。2. 试用期:______天(可选),试用期工资为______元/月。第三条 工作时间与休息
1. 工作方式:□ 住家保姆 □ 不住家(每日工作时间:______时至______时)。2. 休息安排:每周休息______天,具体日期由双方协商。3. 法定节假日:乙方每年享有______天带薪假期(如春节、国庆等)。第四条 薪酬与支付
1. 工资标准:每月人民币______元(¥______)。2. 支付方式:甲方于每月______日以现金/银行转账支付工资。3. 加班费用:若乙方超时工作或节假日工作,按______元/小时计算。第五条 双方权利与义务
甲方义务:1. 提供安全的工作环境及必要的劳动工具。2. 尊重乙方人格,不得歧视或虐待。乙方义务:1. 遵守甲方合理的工作安排,尽职完成服务内容。2. 爱护甲方家庭财物,因故意或重大过失造成损失需赔偿。3. 不得泄露甲方家庭隐私或擅自带他人进入住所。第六条 合同解除与终止
1. 提前解除: 任何一方需提前______天书面通知对方,并协商一致。2. 立即解除情形(无需赔偿):乙方严重失职、盗窃或虐待家庭成员;
甲方未按时支付工资超过______天,或存在暴力行为。
3. 合同到期后,双方可协商续签。第七条 其他约定
1. 食宿安排:□ 甲方免费提供食宿 □ 乙方自行解决。2. 健康要求:乙方需提供近______月内健康体检报告。3. 保险:□ 甲方为乙方购买意外险 □ 其他:__________。4. 补充条款:第八条 争议解决
本协议未尽事宜,双方协商解决;协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条 本协议经甲乙双方签字后生效,协议一式两份,甲乙双方各持一份。(以下无正文)
甲方(签字):________________ 日期:________
乙方(签字):________________ 日期:________
附件:乙方身份证复印件一份。
(注:本模板仅供参考,实际内容需根据个案情况调整。)
个体商户雇佣合同范文
甲方(雇主):_______________ 性别:______
身份证号码:
_____________________________
家庭地址:
_____________________________
乙方(雇员):_______________ 性别:______
身份证号码:
_____________________________
家庭地址:
_____________________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,具体合同条款如下:
一、合同期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容及要求
1.鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供如下的工作服务:
2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,
甲方(签字) 乙方(签字)
每周至少休息一天。
2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间日后用作调休处理。
3. 乙方享受法定休假日。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。
2.甲方的劳动报酬发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之 发给乙方;余下的百分之 按月累积待当年年底 即 年 月 日一次性结清发放给乙方,不得拖欠。
3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。
4.无论出于何种原因终止本合同时,甲方应该及时结算结清,支付乙方劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
六、合同变更、解除、终止
1. 经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更合同,应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
甲方(签字) 乙方(签字)
2.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如单方面解除本合同,需提前15天通知对方。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的;
(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
(6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
4. 合同期满的,本合同自动终止。
七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的,合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。
八、双方需约定的其他事项
1.在合同有效期内,经乙方同意,甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的,乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。
十、其他
甲方(签字) 乙方(签字)
1.本合同在履行中发生争议,双方先协商解决,协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。
2.本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。
3.本合同依法订立,双方签字生效,双方必须严格履行。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字): 乙方(签字): 签订日期:月日 签订日期:年月
甲方(签字) 乙方(签字)
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