精心挑选《自我评价 内勤》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-06-23 21:14

写作核心提示：

写一篇关于自我评价的内勤作文时，应注意以下事项：
1. 明确主题：首先，要明确作文的主题是关于自我评价，即对自己的工作、能力、性格等方面进行总结和反思。
2. 结构清晰：一篇好的作文需要有清晰的结构，通常包括引言、主体和结尾。引言部分简要介绍自己的基本情况；主体部分详细阐述自我评价的内容；结尾部分总结全文，表达自己的决心和期望。
3. 客观公正：在自我评价时，要保持客观公正的态度，既要看到自己的优点，也要勇于面对自己的不足。避免夸大其词或贬低自己。
4. 举例说明：为了使自我评价更具说服力，可以结合具体事例进行说明。例如，在工作中的亮点、遇到的困难以及如何克服等。
5. 深入剖析：在评价自己的同时，要深入剖析问题的根源，找出自己不足的原因。这样有助于在今后的工作中改进自己。
6. 突出重点：在作文中，要突出自己在内勤工作中的重点，如组织协调能力、沟通能力、执行力等。同时，也要关注自己在团队中的角色和作用。
7. 体现成长：在自我评价中，要体现自己在工作中的成长和进步。可以从以下几个方面进行阐述：技能提升、工作经验积累、团队协作能力等。
8. 表达决心：在结尾部分，要表达自己对未来工作的决心和期望，如努力提高自身素质、

保险内勤的10条辛酸吐槽

“金融白领”“稳定高福利”“朝九晚五”——这些曾让保险内勤岗风光的标签，在2025年成了最扎心的黑色幽默。行业寒冬下，这群藏在财报背后的“隐形打工人”，正用Excel表格和加班咖啡，书写着一部金融民工版的《活着》。

1、工资稳中有降，绩效说没就没。某寿险公司内勤爆料：“去年完成120%业绩拿满奖金，今年干到150%只能拿七成，领导说这叫‘优化分配’”。基础岗月薪卡在4000元生死线，连公积金都被算进“总包福利”充门面。

2、裁员大刀专砍老黄牛。某省分公司一夜撤点，40岁老员工收到通知时，办公室指纹锁已失效。HR“贴心”建议：“您这岁数送外卖比改PPT有前途”。行业数据显示，2023年以来超7万内勤被裁，40岁以上占比超六成。

3、内勤？就是高级杂役。“上午做保费分析，中午拍抖音带货，下午给领导写发言稿，晚上还得替外勤打电话求客户”——内勤小莉的日程表，活脱脱一部《职场求生变形记》。

4、开门红是‘全年黑’。保险公司的业绩冲刺全年无休，开门红、年中联动、收官战轮番轰炸，节假日开动员会是常态。某内勤婚礼当天收到工作群@：“新郎可以换，保费目标不能停”。

5、内勤转外勤？变相裁员。公司强推“内勤外勤化”，核赔岗被迫背500万保费指标。老王苦笑：“我研究了20年保险条款，现在得跪求亲戚买保险，不如直接去摆摊算命”。

6、加班费？那是什么新型理财产品？公司规定五点下班，但工作群消息响到半夜。领导凌晨发文件附言：“明早开会要用”，配个笑脸表情包；凌晨两点改完PPT，领导发来60秒语音：“小王啊，年轻人要多奉献”。

7、两头受气的夹心饼干。领导压指标，外勤甩脸色。方案差0.1%没达成？外勤拍桌子骂人，领导开会点名批评，内勤只能默默改报表到凌晨。

8、关系户才是硬通货。招聘会上拼能力，入职后发现拼爹：风控部新人是保监会家属，行政岗大姐的公公是银行行长。普通内勤的晋升路，比通过核赔考试还难十倍。

9、AI上岗我下岗。实习生用ChatGPT十分钟搞定月度报告，领导拍腿叫好：“机器不用交社保，你们学着点！”老员工看着自己写了三天的文档，默默把降压药剂量加倍。

10、卖保险的买不起保险。天天教客户“防范人生风险”，结果自己遭遇行业寒冬。某内勤看着工资卡苦笑：“现在别说给娃报辅导班，连自家保单都快续不起了”。

【日记里的军旅路】1127：内勤的烦忧

　　撰文/渝夫·天津南开

　　编辑/桐言·辽宁沈阳

　　【桐言无忌】

　　渝夫日记里提到的“行政秘书”，大抵就是机关里的内勤人员，上传下达，内外保障，经费管理，综合情况，可以说是“吃穿住行，啥都要管”，绝对不是个清闲的差事。个中烦忧，想来也是五味杂陈。

　　（二九四五）非此非彼

　　人，总有主观臆断的时候，非此即彼就是一种以自我为主的逻辑心理。发生某一问题或差错需要追究责任时，不是以事实、以证据说话，而是凭自己的主观臆断，把责任往别人身上推。虽然不排除其合理性，但本质却是推卸责任，为自己开脱。所以，很多时候，面对非此即彼的武断指责，我们大可不必耿耿于怀，意识到其背后的东西，就可以心安理得地出示与自己无关的证据，大多数时候，只要证据充分，就可以逃掉原本就不应该承担的责任。

　　工作中，生活中，虽然发生了太多光怪陆离的事情，但与我们真正相关的，似乎少得可怜。所以，当我们可以管辖别人、指责别人而无被反抗之忧的时候，一定要跳出非此即彼的思维定势和习惯，多一份信任，多一份理解，多一份担当，一切都可以迎刃而解。如此这般，岂不更好？（2008年7月17日写于辽宁省沈阳市）

　　（二九四六）角色转换

　　邓处长找我谈话，说是宋部长决定让我近日接任纪检部行政秘书。要知道，这是领导对我的认可和信任，没有理由不干好这份工作，没有理由让部里的全体同志失望。

　　军区机关二级部的行政秘书，没有正式编制，全为兼职，要干好本职工作的同时，额外要管的杂事可不少。上传下达，经费管理，综合情况，车辆和兵员管理，再就是接待保障，可以说吃穿住行，啥都要管，绝对不是个清闲的差事。我的前任老曲同志成天电话不断，就是这个道理。

　　兼职秘书的活，很多时候在于协调。协调政治部各二级部之间的关系，协调军区其他各个部门的关系，协调纪检部本身的各种关系。怎么协调？用心、真诚和热情，应该是不二法门。

　　当然，更多的是为部领导服务。一心为公，不藏私心，我想这是干好这份工作的前提。也许做不到让每个人满意，至少不能让每个人都不满。

　　促进和谐，维护安宁，应该是兼职秘书的职责之一。（2008年7月18日写于辽宁省沈阳市）

　　（二九四七）欠费

　　收拾房子还在继续。

　　破房子的历史遗留问题不少。先是煤气公司来催款，后是供电公司来断电，过两天自来水公司也前来找麻烦。究其原因，归结起来就两个字：欠费，并且数额不菲。

　　如何彻底地解决这些问题，可能需要领导出面，可能需要费一些周折。

　　得到办公室加班。还没正式接任行政秘书工作，活儿已经上来了。部里的半年总结还没写，我必须尽快予以完成。

　　不能不认真啊！（2008年7月19日写于辽宁省沈阳市）