一篇文章轻松搞定《主动的作文》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-24 07:41

写作核心提示：

写一篇关于主动的作文，以下是一些注意事项：
1. 确定主题：首先，明确作文的主题是关于主动。主动是指个体在行动上具有积极性、自觉性和主动性，主动面对问题、解决问题。
2. 突出主题：在作文中，要突出主动的重要性，可以从以下几个方面展开： - 主动在生活中的体现：举例说明主动在个人成长、学习、工作、人际交往等方面的积极作用。 - 主动与被动的对比：分析主动与被动的利弊，强调主动的优势。 - 主动的意义：阐述主动对个人、家庭、社会乃至国家的重要意义。
3. 结构安排：一篇优秀的作文需要有良好的结构。以下是一个参考结构： - 引言：简要介绍主动的概念，引出主题。 - 主体部分：从不同角度论述主动的重要性，可以采用以下方式： - 举例论证：通过具体事例说明主动在生活中的体现。 - 比较论证：对比主动与被动的利弊，突出主动的优势。 - 阐述意义：从个人、家庭、社会、国家等层面阐述主动的意义。 - 结论：总结全文，强调主动的重要性，并提出对未来的展望。
4. 语言表达：作文的语言要流畅、生动，富有感染力。以下是一些建议： - 使用丰富的词汇：恰当运用成语、名言、俗语等，使文章更具文采。 -

主动作为、不等不靠……这名连长的“成长日记”带来诸多启示

到一个连续3年被评为先进的连队当连长，压力可想而知，是勇于担当接受挑战，还是一心求稳吃老本？海军南沙某守备部队连长黄镇炜的经历能带来一些启示。请看——

一名新任连长的“成长日记”

■解放军报记者 陈晓杰 特约通讯员 吴 强

黄镇炜在巡逻途中观察情况。黄春茂摄

加班到凌晨，起床后，听说某营房管道需要修缮，海军南沙某守备部队连长黄镇炜赶忙组织人手去处理。紧接着，机关参谋找他修改方案，一直忙到一点多。下午他又赶去机关参加会议。到了晚上，黄镇炜终于在食堂吃上了今天的第一顿安稳饭……

总算处理完一天的工作，黄镇炜这才有时间跟记者聊聊。在他和官兵的共同讲述中，记者记录下一名新任连长与一个优秀连队共同成长的故事。

连续3年被评为“四铁”先进连队，前年荣立集体三等功，上一任连长能力素质很强……一年前，得知自己要去这个先进连队任职，黄镇炜感到压力很大。身边也有不少战友提醒他：“连队起点高，不管谁接手都是很大考验，你这个连长可不好干！”

珠玉在前，很难不被对比。黄镇炜心里，问题叠着问题：这么好的先进连队，会不会在自己手里走下坡路？大小专业加起来十几个，作为军事主官怎么抓好训练？连队比自己年龄大的军士占了一半以上，怎样赢得信任、建立威信？

常年的作风和纪律养成使然，即使换了主官，连队官兵还是一如既往地工作标准不降、执行力不减。但这样并不意味着可以“躺平”吃家底，连队急需“主心骨”。

黄镇炜没想过上任先烧“三把火”。“形象威信不能靠这种方法树立。”他觉得，在对一个连队没有深入细致地了解前、在自己没有得到官兵充分认可前，不能盲目蛮干。最终，他选择先从改变自己开始。

摆在记者面前的一本工作备忘录，是黄镇炜上任后专门为自己建立的，里面有些是对连队建设的思考，大部分则是对自己的要求与提醒。逐页翻看，就像浏览一名新任连长的“成长日记”。

随手翻到一页，上面写着：“作为主官，一定要时刻保持积极向上的心态和形象，不给官兵传递消极情绪。”深刻的感悟，来源于工作的实践。

刚接手连队时，工作千头万绪，难免会出纰漏挨批评，他习惯放在心里。但时间久了，情绪多多少少也会表露出来。

一天晚上熄灯前，班长李洪春敲开了黄镇炜的门。他觉察连长晚点名时讲话情绪比较低落，便上了心。

“要是看着自己的主官都垂头丧气，官兵更加没有奋斗动力。”了解情况后，李洪春对黄镇炜说：“带兵人的情绪、形象、气质等都会直接影响到官兵，因此要有强大的内心定力和动力，无论遇到什么情况，都不要影响工作状态……”

黄镇炜把这些建议听进了心里，并在工作备忘录里写下了那句话。

“有时候连长加班到凌晨，天亮也按时出操，精神饱满地站到队伍前面。”记者想起文书赵连浩此前说的话，那时只道是黄镇炜真能“扛”。现在才明白，这名连长日常坚持的背后，有着深刻考量。

这一年来，大家都说黄连长越来越有“连长气质”——刚来时在官兵面前讲话还有点腼腆，如今在各种场合讲话大方得体、沉稳有力；刚上任时安排工作还有些犹豫不决、思虑不周，现在决策果断、细致全面。

赵连浩以前觉得连长性格温和，但没想到，好脾气的黄连长“唱黑脸”也那么坚决。

连队有次执行大项任务回来后有些松劲，几名战士训练期间怠惰岗位受到上级批评，其中还有两名班长骨干。黄镇炜责令几名同志在全连军人大会上做了检讨，党支部随后开会研究，拟将两名班长骨干撤职，这种坚决鲜明的态度，也得到了上级支持。

“在训练和管理上，干部要严于骨干，骨干要严于战士。”黄镇炜指着工作备忘录里的这句话说，他始终这么要求自己，也将这一标准传递给官兵。从那以后，连队再没出现过类似问题。

“连长对我们要求高，对自己要求更高。他的军事体育成绩在连队始终是数一数二。”一级上士孙伟至今记得连长跟自己学习巡逻艇驾驶时的情景。那段时间，黄镇炜一有空就开着巡逻艇在码头反复练习，不知疲倦地逐个“死磕”驾驶难点。

连长虚心求教，各专业的骨干倾囊相授。如今，连队的各个专业，黄镇炜都已熟练掌握、了然于胸。

“连长特别较真，尤其喜欢在训练上抠细节。”下士卜子航说，一次夜训，黄镇炜跟着突击车巡逻途中，突然临机出了一个“特情”要求大家处置。处置完毕后，他现场指出问题，并带领大家对怎样编组掩护和进攻进行研究讨论。

黄镇炜干工作既注重夯基础、抓细节，也鼓励创新创造。在他的支持下，一级上士白家松牵头研究出快速瞄准器，能辅助某型装备更快更准打击目标；中士王民府入伍前是程序设计专业，黄镇炜鼓励他发挥专业特长，设计程序创新训练方法……去年底，黄镇炜的连队被上级表彰为“科创南沙”先进连队。

“训练是为了打仗，不可片面强调米秒环”“抓训练只靠量的堆砌，换不来质的提升”……在黄镇炜的工作备忘录里，记者还看到不少“金句”，每一句都来自他的工作实践和思考。

“回顾了任职一年的经历，我又有了些感想。”采访结束，黄镇炜拿过备忘录，在上面又添了一句话：“主动作为就会产生无限创造的可能，不等不靠才能激发向上攀升的潜能。”

采访手记

带兵人应是“有心人”

■陈晓杰

走马上任新单位，基层主官需要管理的不仅有年轻战士，还有军龄较长的老兵骨干，他们熟悉基层，精通专业技术，管理经验丰富，在战士中间很有威望。在一个基础扎实的先进连队，这种压力更是会成倍放大。如何让老兵信服，对很多年轻的基层主官来说，是个难题。

基层是门“必修课”，战士是本“必读书”。很多基层主官刚刚上任，就急于先烧“三把火”树立威信，但如果缺乏对连队的细致了解，没有取得官兵的充分信任就盲目蛮干，只会适得其反。一名合格的一线带兵人，最应当弄清楚连队当前需要什么、官兵在乎什么，决不能“情况不明决心大，心中没数点子多”。

能否让人信服、能否带出好兵，一线带兵人的过硬素质、优良作风和以情带兵的人格魅力缺一不可。如果能力不过硬，拿“嘴皮子”带兵、用手中权力“压”人、得过且过吃老本，势必得不到官兵信赖，即使看起来有威信也只是虚浮于表面。我们常说“身教重于言教”“带兵就是带心”，对走上新岗位的带兵人来说，这个道理什么时候都不过时。

主动作为、不等不靠……记者希望这些“成长日记”中的关键词，能够给广大战友以启示，稳扎稳打、履职尽责，在奋斗强军接力赛中跑好自己这一棒。

来源： 中国军网-解放军报

一个人真正的格局：得势时有所不为，失势时主动作为

01

作家钱钟书说过：“得势时，把别人当人，告诫自己有所不为；失势时，把自己当人，提醒自己终有所为。”

深以为然。格局大者，得失坦然，顺其自然；格局小者，能得不能失，自私贪婪。

为人处世的智慧，皆在得失之间，不容小看。

02

得势时，善待别人，有所不为。

说起赵匡胤，我们立马会想到，黄袍加身，杯酒释兵权等典故。把他当成一个大人物。

其实，在赵匡胤的生活中，还有一个耐人寻味的典故——一文钱难倒英雄汉。

有一天，他一个人外出，又累又渴。忽然，眼前出现了一片西瓜地，他赶紧走上前，问瓜农：“西瓜怎么卖？”

瓜农说：“一文钱一个，不甜不要钱。”

赵匡胤摸了摸口袋，一文钱也没有。于是，他使劲吃瓜，还连续说“不甜、不甜”。

瓜农看了，说：“看你的样子，一表人才，怎么会这样做呢？”

赵匡胤羞愧难当。在发达之后，回报了瓜农万亩良田。

在我们笑话赵匡胤的时候，更应该看到瓜农的格局。作为故事中的“得势人物”，他没有恃强凌弱，而是坚持只要“一文钱”。

试想一下，当赵匡胤赖账的时候，一溜烟就跑了。瓜农也没有纠集村民，一起去围堵，而是选择了放过。

当时，瓜农也没有想过，会得到回报，他只是心痛自己的瓜，被人糟蹋了，可惜。

人性之善，可见一斑。

在现实生活中，很多人喜欢做“索拿卡要”的事情，恨不得把一片鸡毛当成金子卖给别人。谋求暴利，希望暴富，让贪婪之心，一览无余。

在一些古装剧里，我们常常会看到这样的场景：某大人物出行，请了很多仆人在前方引路，还有人抬着大轿子，横冲直闯。

有钱有势的人，凭什么要低声下气？一人得道，鸡犬升天。

清朝大臣曾国藩说过：“谋大事者，首重格局。”

并且，他用行动告诉身边的人，什么是格局。比方说，他本应该坐绿色大轿的时候，仍旧坚持坐蓝色小轿子，被小官员冲撞了，也不计较。他在给弟弟的书信里写道，吾来子侄半耕半读，以守先人之旧，慎无存半点官气。不许坐轿，不许唤人取水添茶等事。

一个人，由俭入奢易，由奢返俭难。坚持压低姿态，对别人有好处，对自己没有坏处。

不管你的王公大臣，还是平头百姓，当你处于上风的时候，一定要“得饶人处且饶人”，不要胡乱作为，本应该炫耀的事情，也要低调，收起自己的“锐气和锋芒”。

03

失势时，善待自己，主动作为。

在《警世通言》里，有一段关于赵匡胤的记录。

在他没有发迹之前，身边的人称呼他为赵大郎。虽然地位卑微，但是为人豪爽，常做“路见不平、拔刀相助”的事情。

有一年，他犯事了，逃到了太原，住进了叔父赵景清所在的清油观。

彼时，清油观里来了一伙强盗，把一位叫“赵京娘”的女子锁在屋里，不允许任何人靠近。

赵大郎把京娘救出来，还一路护送她回到了千里之外的老家。半路，还想尽办法，把强盗头子制服了，为地方除害。

后人给赵大郎点赞：“不恋私情不畏强，独行千里送京娘；汉唐吕武纷多事，谁及英雄赵大郎。”

当一个人落魄的时候，没有颓废，还想着去做点什么，成就更好的自己。这样的精神，难能可贵。

还有，一个穷困的人，总以为把好处揽到自己身上才对，不懂得要坚持善良——渡人亦是渡己。

一个人有了高尚的品格，任何时候都会对别人施以援手，他就不怕没有机会出头。自古以来，厚德载物。德行有多好，福气有多少。

做人，不能“等靠要”，而是要自己站起来。这样的话，低谷就变成了出发点。

04

有道是，此一时、彼一时。

人生没有固定的姿态，得意是一时半会的，失意也是。

有大格局的人，总是有“后顾之忧”，不会因为自己的功劳巨大，而迷失方向，把失意的时光，当成一个过程，慢慢蓄力，蛰伏起来。

古人仓颉在造字的时候，和群众一起劳动、吃饭，一起商量。大事用大结表示，小事用小结表示。

一个弯腰向内，表示为自己打算，就是“私”的意思；一个抬头挺胸，与人同起同坐，就是“公”的意思。

显然，一个有大格局的人，舍去了“私心”，拥有了“公心”。做任何事情，一开始就会考虑到长远，也会考虑到别人的感受；事情之中，会及时调整自己，坚持初心；遇到困难的时候，会咬牙坚持，非常有决心；事情成功的时候，会回报别人，舍去贪心。

生而为人，有所为，有所不为。

抱着一颗平常心，善待平常事，用善良去对付丑恶，用微笑去看待小人，用吃亏是福的精神去回顾过去。这就是一个人可以越来越幸福的活法。

得势也好，失势也好，不过是起起伏伏的过程，重要的是你要把“人”当人看。

门缝看人，会把人看扁，也会把自己的眼睛挤坏。

古人说：“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”

人生苦短，放大自己的格局吧，风雨里，才能你我同行。

作者：布衣粗食。

关注我的文字，走进你的心灵。

文中配图来源于网络。