怎么写《出行合同》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-06-28 18:17

写作核心提示：

出行合同，作为一种重要的民事法律行为，对于保障双方权益、维护社会和谐具有重要意义。在签订出行合同时，以下事项需要注意：
一、明确合同主体
1. 合同双方应当具备完全民事行为能力，确保合同的有效性。
2. 明确合同主体，包括甲方（出行组织方）和乙方（出行者）的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
二、详细约定出行内容
1. 出行目的：明确出行活动的目的，如旅游、考察、培训等。
2. 出行时间：约定出行活动的具体日期、时间段。
3. 出行地点：明确出发地、目的地及途经地点。
4. 出行方式：约定出行交通工具，如飞机、火车、汽车等。
5. 住宿安排：明确住宿地点、标准、费用等。
6. 用餐安排：约定用餐地点、标准、费用等。
7. 行程安排：详细列出出行活动的日程安排，包括景点游览、活动内容等。
三、明确费用及支付方式
1. 费用构成：明确出行活动中的各项费用，如交通费、住宿费、餐饮费、门票费等。
2. 费用总额：计算出行活动的总费用，并明确支付方式。
3. 付款时间：约定付款期限，如出行前、出行中、出行后等。
4. 退款政策：明确因故未能出行或提前退出的退款

岗位逾千个！广州如约出行集团招聘出租车驾驶员啦

6月10日至11日，广州如约出行集团在白云区金泊大厦首层广州网约车基地举办大型线下集中招聘会。现场汇聚了如约、白云、广骏等三家知名国企出租车品牌，提供出租车司机岗位逾千个，并开展政策咨询、职业指导、入职办理等一站式服务。

定制“以老带新”拉新奖

据介绍，这是如约出行集团继5月28日首场后举办的第二场大型招聘会。2025年下半年，如约出行集团还将继续定期召开同级别的招聘会，巩固并扩大司机规模。

对出行服务企业来说，驾驶员是最宝贵的财富。值此系列行动，如约出行集团在“留”和“招”二字上着力，通过搭建驾驶员一站式就业服务平台，精准对接出租车行业发展需求，为巡游出租车、网约出租车高质量发展注入强劲动能。

“留”字是面向老司机。为感恩回馈一直支持企业发展而辛勤付出的驾驶员，如约出行集团特意定制了纪念礼品，老司机们到场签到即可领取；同时，在本场招聘会上，如约出行集团还为合同即将到期的老司机，量身定制了专属续约优惠，最高优惠可达6000元。

“招”字是面向新员工。为了让新入职驾驶员能快速熟悉出租车行业的营运特点，快速提升服务质量，公司一直鼓励新老司机加强互动，在本次活动中定制了“以老带新”拉新奖，更有新手适应期帮扶政策，让新手能更好、更快地融入行业。

为实现面向全社会公开招聘的目标，招聘会在采用线下集中招聘的基础上，也引入线上直播招聘的方式，鼓励全社会更多有意者加入。

多款新能源出租车车型亮相

会上，如约出行集团特别设置了车辆展示区，展示广汽、启辰和吉利等多款新能源出租车车型，可满足不同驾驶员的需求；这些新能源出租车车型均能为乘客带来舒适的乘坐感，有的新款车型具备空间更大、续航更长等特征，让司乘双方感受全新的出行体验。

据摸查预测，约有2500名有求职意向人员到场参加。招聘会现场，如约出行集团旗下9家企业的管理人员，向求职者详细介绍企业经营方案、解读就业政策和对比分析行业特点，并作详细的岗位推介和职业指导。

参加招聘会的求职者以“零距离、多角度”深入了解出租车行业，进一步提高自身与企业的人岗匹配度。同时，有意向的求职者可以现场一站式办理入职手续。

“出租车是一份相对自由的职业，也是一份脚踏实地、多劳多得的职业。”如约出行集团招募中心副经理朱炳勤表示，希望招聘会上的求职者能够感受到企业满满的诚意，同时也欢迎广大求职者拨打企业客服热线020-96122了解详情。

接下来，如约出行集团将继续立足出租车扬招的独特优势，深入运用数字化技术，以巡为主、以网为辅，充分发挥出租车巡网融合的优势，提升出租车服务质量和整体运行效率，通过打造多元化出行的平台，持续保障满足粤港澳大湾区市民乘客多样化的出行需求，提高传统出租车企业的市场竞争力。

文/广州日报新花城记者：刘春林 通讯员：谭梓豪、伍哲峰

图/广州日报新花城记者：骆昌威

视频/广州日报新花城记者：骆昌威

广州日报新花城编辑：廖黎明

四川推出网约车租赁合同范本 保障网约车司机合法权益

中新网四川新闻10月20日电 (记者 王鹏)近日，四川省交通运输、市场监管、法院系统组织多轮研讨，广泛听取司机代表和网约车租赁企业意见后，形成了《成都市网络预约出租汽车租赁合同(合同范本)》(下称合同范本)，并开始在成都推广施行。

记者了解到，该合同范本从“租赁车辆基本状况、车辆租赁期限、租金及交付、租赁双方其他权利义务、合同终止与解除、违约责任”等七方面对网约车租赁双方的核心权利义务进行了明确，特别聚焦租车实践中司机争议较大的共性症结点，制定了保障网约车司机合法权益相关条款。

其中，为了避免租金权责范围争议，合同范本明确租金已包含“车船税、运营交强险、车辆损失险、第三者责任险、座位险”，且由出租人承担，不包含“承租人租赁期间违反《道路交通安全法》的罚款、能源费、过路费、过桥费、停车费”；明确日租金统一按每月30天折算；明确试运营期满后承租人不续租可解除合同且不承担违约责任，据实结算费用；续租则试运营期免租金，届满次日起计算费用。

为了有效保障司机资金安全，明确承租人应当通过银行转账方式支付费用，转账至出租人的公司收款账户而不是个人账户，转账时备注车辆号牌号码、姓名、转账性质、用途等；明确出租人不得通过其他任何方式、渠道或授权任何机构、个人向承租人收取任何形式的费用。

“我研究了这个合同范本，觉得对我们司机是个好事。”成都网约车司机刘军说，自己此前在一家网约车公司租车运营时，就曾被收取高额违约金，因合同中未明确规定，最终“吃了个哑巴亏”。他说，“交通管理部门出台这个合同范本，看得出来是从我们司机的角度出发来考虑的。”

网约车公司鞍马出行市场部负责人赵承华同样表示，合同范本带来了多方面利好，明确租金权责范围后，为公司运营提供了稳定的法律依据。同时，规范化的合同有助于提升整个网约车行业的标准化程度，促进市场公平竞争。他认为，合同范本还有利于增强司机与公司的信任，“明确了双方权利义务，保护了司机的合法权益，使他们能更安心地投入工作，从而提高司机队伍的稳定性与服务质量，间接提升乘客满意度和公司声誉。”

数据显示，截至2024年8月底，全国共发放网约车驾驶员证729.5万本，车辆运输证310.1万本。在此背景下，从政府部门到相关企业，保障网约车司机合法权益越来越受重视。

四川省交通运输厅相关负责人介绍，近两年，四川省交通运输厅联合省级相关部门，以服务切入改善司机群体生产生活条件，治理市场乱象，规范平台经营行为，有效保障司机群体合法权益。比如建立了“诉求直通车”机制，依托12328热线、网络舆情等渠道收集、办理各类司机诉求11万件。此外在全省建成49个网约车司机之家、“蜀道畅”智慧党建平台，线上线下提供暖心生产生活服务，大幅改善司机群体生产生活条件；深入实施平台企业抽成“阳光行动”，主要平台企业抽成比例下调1到3个百分点。

以聚合打车平台高德地图为例，该平台已推动各合作网约车平台在成都建立多个司机服务中心。“这些司机服务中心不仅承担着各类线下培训，也提供了司机交流、服务的场所，显著提高了司机的服务能力，同时也改善了新业态群体的就业质量。”高德地图西南地区相关负责人介绍，高德打车还联合“免佣联盟”合作网约车平台首创“司机免佣”，持续为司机提供工作日早高峰免佣、周末晚高峰免佣、打车高峰日全天免佣、新司机免佣等多种免佣方式，推动行业抽佣水平逐步降低。目前，参与“免佣联盟”的网约车平台已超100家。(完)