一篇文章轻松搞定《syb创业计划书建材》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-30 08:59

写作核心提示：

撰写关于SYB（创业意识与创业计划）的建材作文时，应注意以下事项：
1. 确定主题：明确作文的主题，即建材创业计划书。在作文中，要围绕这一主题展开论述。
2. 结构完整：创业计划书应具备完整结构，一般包括以下部分：
a. 封面：包括作文题目、作者姓名、班级、日期等。
b. 目录：列出作文各部分标题及页码。
c. 摘要：简要介绍创业计划书的主要内容。
d. 引言：阐述创业的背景、目的和意义。
e. 市场分析：分析建材市场的现状、发展趋势、竞争态势等。
f. 产品与服务：介绍建材产品或服务的特点、优势、市场定位等。
g. 营销策略：阐述如何推广产品或服务，包括渠道、价格、促销等。
h. 团队介绍：介绍创业团队成员的背景、能力、分工等。
i. 财务预测：预测创业项目的收入、成本、利润等。
j. 风险分析及应对措施：分析创业过程中可能遇到的风险，并提出相应的应对措施。
k. 结论：总结创业计划书的主要观点，强调创业项目的可行性和发展前景。
3. 内容充实：在作文中，要充分展示建材创业计划书的内容，包括以下几个方面：
a.

点燃经济发展新引擎 --辰溪创新创业扫描

2013 年，湖南东迪科技有限公司入驻辰溪县火马冲工业园，并在沅水岸唱响创新创业的凯歌。该公司总经理周小彬说：“创新需要勇气，创业需要孵化梦想的平台，我们从深圳搬迁辰溪，看中的就是这片土地上掀起的创新创业热潮。”

这是辰溪县创新创业的一个缩影。今年来，该县立足资源和产业优势，优化创业环境，完善服务保障，着力搭建创新创业平台建设，全县上下掀起大众创业，万众创新热潮。“创新创业是点燃经济发展的新引擎，是稳定经济增长的新抓手，是解决群众就业的主渠道，辰溪各级各部门要最大限度地支持创新创业，为创业之路清障搭台，让辰溪创新创业的星星火种越烧越旺。”在调研创新创业工作时，该县县委书记杨一中一语破的。仅今年1-8 月，全县新增登记注册创业户1321 户，新增私营企业158家。全县创业企业投入2.05 亿元，实现营业收入16.82 亿元，增加值4.30亿元，产生利税1.4 亿元。

搭建创新创业平台

在辰溪县心家泊商业区有一条青年创业街，50 多名青年创业者在这里点燃创业激情。新入驻的42 家企业不仅2 年不用缴纳租金，同时还可享受辰溪青年创业者协会免费提供的创业指导。为鼓励青年创业，共青团辰溪县委共开辟了3 条创业街和150 亩林区作为青年创业就业孵化基地，为有志青年搭建创业平台。

同时，该县按照高起点规划、高标准建设的基本原则，加快推进创业平台建设，建成了农机市场、汽车摩托车市场、城东建材市场等专业市场；规划编制潭湾镇、黄溪口镇、安坪镇等集镇建设，实施小城镇提质扩容工程，为3000 多家小微企业和个体工商户搭建创业平台；建设“一园一区”即规划建立了生态创业园和火马冲工业集中区。其中，火马冲工业集中区规划修建标准厂房12 万平方米，吸纳了化工、建材、制造、高新技术等43家企业入驻园区。生态创业园占地总面积3000 余亩，基础设施正在建设之中目前，已有5 家企业签订入驻意向。

培育创新创业主体

9 月20 日，110 多名有志创业者结束了为期一周SYB 创业培训，来自农村的学员张绪中手捧创业培训资格证书，兴奋地说：“对农民来说，创业缺的是想法，这次我是学到了真家伙。”

将创新创业的触角伸向社会各行各业，培育更多创业主体，辰溪县大力扶持初始创业者，鼓励二次创业，吸引在外人士和外来创业者来辰创业，在就业培训、小贷贴息、税费减免、所得税奖励、无偿资助、创业成功奖励等方面给予优惠扶持政策。1—8 月辰溪开展创业培训班20 期，培训611人，全县新增创业主体1066 个，带动城乡就业3200 人。

桥头乡青年钟晓宏通过创业培训，确立依靠家乡自然条件创业的理念，投资400 多万元，流转承包水田307 亩，成立了“辰溪县五溪生态农业农民合作社”，开展无公害泥鳅、鱼苗、南斯拉夫雪莲藕立体种养殖。目前，该企业已成为湖南最大的泥鳅繁殖基地，年收入达300 多万元。

优化创新创业环境

今年上半年，辰溪县锦滨乡苗木种植大户唐光忠获得10 万元小额担保财政贴息贷款，唐光忠提起这项惠民政策称：“在我们最困难的时候拿到这笔贷款，真的是雪中送炭。”

2015 年，该县计划全年发放创业担保财政贴息贷款4000 万元。1-8 月，向唐光忠这样受益的创新创业者就有335 余人，贷款金额达 1850 万元，带动就业近2900 余人。

此外，为优化创业环境，提供优惠服务，该县清理和规范涉及创业的行政审批事项，在行政审批上做好“减法”，该县取消行政审批83 项，调整合并135 项， 缩减审批时间30%—50%。在管理服务上做好“加法”，推行联合审批、一站式服务、限时办结和服务承诺等制度，开辟创业服务“绿色通道”，创业前期审批事项由县创业办全程代办。从去年起，县纪委开展“千人评股长”活动，从具有行政审批、行政许可等职能单位，选择80名股（队、所、站）长作为评议对象，接受社会各界的评议。深入开展“规范行政权力运行、优化创业发展环境”专项整治活动，对行政执法和服务过程中不作为、慢作为、乱作为以及“吃拿卡要”等违规行为进行监督，切实改进作风，为推进全民创新创业提供有力保障。

大方县多举措抓实创业就业工作

2015年以来，该县通过政策支持和服务保障，优化创业环境，鼓励和扶持更多有创业意愿和创业能力的劳动者自主创业，并带动更多劳动者就业。截至到2015年7月，全县城镇新增就业10326人，占年度任务数的163.90%。失业人员再就业1306人，占年度任务数的68.73%。就业困难人员实现就业952人，占年度任务数的77.39%。转移农村劳动力就业16107人。城镇登记失业率为3.14%。扶持返乡农民工创业361人，带动就业人数1800余人。

一、领导重视，部门联动扶持创业

一是加强组织领导，确保创业就业工作有序开展。为适应新的就业形势，该县进一步调整了就业创业工作布局，建立了以政府分管副县长为召集人，各相关单位主要领导为成员的就业创业工作联席会议制度，有效地整合资源，推动政策落实，加快形成了大众创业、万众创新的生动局面。

二是微企协会落实主体责任，服务微企促成长。微企协会主要开展落实“三个15万元”政策、创业培训、创业指导、创业融资等扶持创业服务。2015年以来，全县已发展微型企业113户，其中个人独资企业109户，有限责任公司2户，合伙企业2户，注册资金1632万元，带动就业588人，创业者类型有大中专毕业生、复员退伍军人和返乡农民工等。

三是全面实施创业能力培训，提升创业者经营管理能力。该县逐步健全创业培训服务平台，营造创业培训氛围，鼓励各类有创业培训意愿的人员报名参加创业能力培训，提高其创业经营管理能力。2015年7月，组织应往届高校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工等95人参加第一期SYB创业培训，第二期创业能力培训正在组织中。

四是严格执行省、市扶持小微企业的“三个15万元”政策，着力提升创业主体适应市场生存能力。目前，全县微企业主中有620户获得财政创业补助3000余万元；国税、地税兑现税收减免政策，对试营业的创业人员减免税费1300余万元，对小微企业实行先缴后返优惠政策。

五是开展小额担保贷款工作，大力扶持各类企业健康发展。简化放贷程序，细化工作措施，健全小额贷款发放考核办法和财政贴息资金规范管理等约束机制，提高代偿效率，完善担保基金呆坏账核销办法。2011年至2014年共发放就业小额担保贷款3.25亿，为想自主创业而资金不足的2万余人提供创业启动资金。仅2014年，大方县共扶持返乡农民工、复员退伍军人、高校毕业生等4000余人创业，创业带动就业人数2.95万人。2015年，该县已组织召开了一场银企座谈会，目前本年度小额担保贷款工作正在组织实施，将更进一步简化放款程序，解决企业融资难等问题。

二、提升实力，为企业入驻创造条件

一是提升硬实力，筑巢引凤。以经济开发区建设为依托，通过创业孵化模式，加快发展创新与创业、孵化与投资相结合，为创业者提供低成本、便利化、全要素、开放式的综合服务平台和发展空间，建设创业基地，为创业者提供服务，打造大方县经济开发区、黄泥塘返乡农民工创业园、凤山乡返乡农民工创业园、六龙镇返乡农民工创业园。大方县经济开发区规划建设面积35.5平方公里，以煤电、煤化工、电子、服装、建材、食用菌和家具生产等为主导产业。目前，基建投资40亿元，累计建成标准化厂房30万平方米，入驻企业85家，带动就业4000余人；黄泥塘镇返乡农民工创业园规划建设面积60亩，建成标准化厂房15万平方米，入驻企业7家，带动就业303人；凤山乡返乡农民工创业园规划建设面积23.6亩，建成标准化厂房3268平方米，入驻企业3家，带动就业220人；六龙镇返乡农民工创业园规划建设面积25亩，建成标准化厂房4000平方米，入驻企业1家，带动就业52人。

二是提升软实力，吸引雁归。积极整合财政及其他资金，对各类创业给予支持，特别是落实好微型企业财政补助5万元的政策。充分利用现有资源，发挥各项促进创业优惠政策作用，支持中小企业融资体系、融资担保平台建设，多渠道筹措资金，加大对创业工作的资金投入。对创办符合农业产业化贴息条件的企业，优先给予贴息，并适当降低贴息审批条件。达到扶贫龙头企业认定标准的，优先认定为扶贫龙头企业，给予扶贫项目贷款贴息支持，或者符合扶贫贷款贴息条件的，优先给予扶贫项目贷款贴息。每年安排500万元创业资金，主要用于创业人才培育和引进、开发创业项目、建立创业孵化基地、开展融资服务、帮助开业登记、加强跟踪扶持等创业推动工作项目。加强对财政资金到位情况和资金使用绩效的考核，强化监督管理，提高资金使用效益。同时，对入驻园区的企业实行五年免场租费、先照后证等优惠政策，无偿为企业招聘员工，对吸纳就业困难人员就业的企业进行社会保险补贴。

三、简化程序，助企业办证快捷

由市场监管局牵头，相关部门配合，推行了工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”。放松经营范围登记管制，放宽新注册企业场所登记条件限制，推动“一址多照”、集群注册等住所登记改革，分行业、分业态释放住所资源。建立小微企业目录，对小微企业发展状况开展抽样统计。对保留的审批事项，规范审批行为，明确标准，缩短流程，限时办结，推广“一个窗口”受理、网上并联审批等方式。

四、跟踪服务，促企业健康发展

一是了解企业用工需求，协助企业招聘员工。该县主动与县内企业联系，了解企业用工需求，举全县人社之力为企业招聘员工。近年来，为大方煤业有限责任公司、大方雪榕生物科技有限公司、五凤煤业等县内40余家企业招聘员工5500余人。大方雪榕生物科技有限公司成立于2014年末，从筹建到目前还不到10个月，已经建成了东关、达溪两个生产基地，容纳了2000余人就业，是该县招商引资中一个成功的劳动密集型企业。

二是结合企业技能人才需求，开展职业技能培训。为更好地满足企业技能人才需求，该县有针对性地组织开展了电工、电焊工、宾馆服务员、中药材种植栽培、缝纫工等技能培训，为九龙天麻有限责任公司、润丰化工、华新能源科技有限公司、七彩民族服饰文化有限公司等企业培训输送技能人才1500余人。

三是成立创业专家指导队伍，为企业做好服务。该县结合创建创业型城市工作实际，组建一支政治思想好、业务能力强27人的创业指导专家队伍。定期或不定期为创业者提供项目开发、开业指导、融资服务、跟踪扶持等服务。