六一儿童节活动程序如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-07-01 02:42

写作核心提示：

写一篇关于六一儿童节活动程序作文，以下是一些需要注意的事项：
1. 明确主题：首先，要确定作文的主题，即六一儿童节活动的目的和意义。可以从关爱儿童、传承民族文化、增强团队精神等方面入手。
2. 结构清晰：作文应具备清晰的结构，一般包括引言、正文和结尾三个部分。引言部分简要介绍六一儿童节的背景和意义；正文部分详细描述活动程序，包括活动时间、地点、参与人员、活动内容等；结尾部分总结活动成果和意义。
3. 内容丰富：在描述活动程序时，要尽量丰富内容，包括活动前的准备、活动过程中的精彩瞬间以及活动后的总结。可以运用具体事例、数据、图片等，使作文更具说服力。
4. 语言生动：运用生动的语言描绘活动场景，让读者仿佛身临其境。可以使用比喻、拟人、排比等修辞手法，使文章更具表现力。
5. 突出特色：在描述活动程序时，要突出六一儿童节活动的特色，如丰富多彩的游戏、趣味横生的表演等。同时，可以介绍一些具有地方特色的传统游戏和活动，体现民族文化的传承。
6. 强调教育意义：在作文中强调六一儿童节活动的教育意义，如培养儿童的团队协作精神、激发他们的创新意识等。这有助于提升作文的思想深度。
7. 体现关爱：在作文中要体现出对儿童的关爱

六一儿童节怎么过？

欢乐海洋，未来可期：全国共庆“六一”国际儿童节

初夏的阳光洒满欢声笑语。今日，全国各地校园、公园、博物馆化身童趣乐园，处处洋溢着孩子们的歌声与笑脸。这个属于他们的节日，正以丰富多元的形式精彩绽放。

校园内外，童趣盎然

传统经典焕新彩：北京、上海、广州等多地小学操场上，红领巾迎风飘扬。经典歌曲合唱、精心编排的舞蹈剧、妙趣横生的课本剧轮番上演，孩子们在舞台上自信展现才艺，掌声与欢呼交织成节日的交响。

寓教于乐新体验：线上平台同步发力。故宫博物院推出“小小宫廷探险家”互动直播，孩子们足不出户“云游”紫禁城，亲手体验文物拼图；中国科技馆“科学魔法秀”直播吸引百万家庭围观，液氮实验、静电魔法点燃无数好奇心，让知识在趣味中生根发芽。线下游园会同样火爆，科技小制作、非遗手作、趣味体育项目摊位前人头攒动，求知与探索的种子在游戏中悄然播撒。

社会聚力，守护童心

节日的暖流，更来自社会各界的深情守护：

公益力量汇暖流：多家公益机构联合发起“童书漂流”计划，向偏远乡村学校捐赠绘本与科普读物近10万册，用书香为远方孩子打开眺望世界的窗口。

企业担当显温情：众多企业开放“家庭日”，精心策划亲子互动工坊与儿童福利关怀活动；科技公司向特殊教育学校捐赠智能学习设备，承诺以技术之力弥合教育鸿沟，让每个孩子共享科技发展的光芒。

专家呼吁：关注成长，共筑未来

儿童发展专家在节日寄语中强调，儿童节的意义远超一日欢庆。“守护童年不仅需要节日的仪式感，更需365日持续关注其身心健康与全面发展。”这提醒我们，营造安全、友好、支持性的成长环境，保障教育公平与优质资源供给，是全社会不可推卸的共同责任。

从校园舞台的璀璨灯光到博物馆里的好奇惊叹，从社会各界的爱心汇聚到每个家庭的温馨陪伴——今日的中国，正以行动诠释着对下一代最深厚的期许。童年如同待放的花苞，社会的每一缕阳光雨露，都在编织未来绽放的序曲。在这个充满希望的节日里，我们不仅庆祝童真，更许下承诺：守护每一份纯真梦想，为所有孩子撑起一片自由翱翔的蓝天，助力他们成长为支撑民族未来的坚实栋梁

六一儿童节怎么给职工子女发慰问品？这份指引有答案！

记者今日留意到，近日，广州市总工会办公室印发《广州市基层工会经费收支常见问题指引（一）》的通知（以下简称《通知》）。

《通知》称，根据《广东省总工会关于印发〈广东省基层工会经费收支管理实施细则〉的通知》（粤工总〔2025〕1号）要求，广州市总工会在广泛收集各级工会提出问题的基础上，制定了《广州市基层工会经费收支常见问题指引（一）》，现印发给各区总工会，各产业、直属单位工会贯彻执行。

该《通知》针对会员生育慰问、会员离岗慰问、会员住院慰问、基层工会开展六一儿童节关爱活动的规定等十三个常见问题进行了答疑。

《通知》提到，《广东省总工会关于印发〈广东省基层工会经费收支管理实施细则〉的通知》（粤工总〔2025〕1号）的印发时间是2025年1月24日，实施细则自印发之日起施行。在此之前按照《广东省总工会关于印发〈广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）〉的通知》（粤工总〔2018〕5号）相关规定执行。在新实施细则生效后已按照旧实施细则标准执行的，且执行标准比新实施细则要低的，差额可按程序进行补发。

基层工会经费收支常见问题指引部分内容摘录：

1、问：什么情况下可以对获得相关技能、职称、学历证书的职工予以适当补助？

回复：基层工会为提升职工素质而开展职工教育培训，可对获得相关技能、职称、学历证书的职工予以适当补助。基层工会需组织相关的教育培训或发动职工参加相关的技能、职称和学历证书认证，才能予以适当补助。

2、问：会员生育了三孩应如何慰问？会员生育住院可否既发生育慰问又发住院慰问？

回复：根据实施细则规定，工会会员符合生育政策的，夫妻双方所在的基层工会可以分别给予一次性相应慰问金和慰问品，其标准为：一孩不超过3000元、二孩不超过5000元、三孩及以上每孩不超过6000元。夫妻双方在同一个基层工会的双方均可发放。根据《广东省人口与计划生育条例》规定“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”符合生育政策的生育，根据孩子的出生顺序按标准进行慰问。

会员符合生育政策的生育，生育时连续住院期间享受的是生育慰问，不同时享受住院慰问。

3、问：会员离岗是否可以组织慰问？退休、离岗的含义是什么？

回复：工会会员退休、离岗，基层工会可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。同时可为本人发放不超过1000元的纪念品。一是要判断会员是否已经离开本基层工会，而不是离开行政单位。二是会员退休、离岗后，基层工会组织的座谈会具有欢送的意义。三是购买不超过1000元的纪念品，应具有纪念意义，注意区别奖品和慰问品，注意勤俭节约原则和不得违反中央八项规定及其实施细则精神。

4、问：会员生病或者受伤住院，是否可以慰问，标准是多少？

回复：工会会员住院，基层工会应予看望，慰问金每次一般不超过2000元，每年累计不超过3次，基层工会慰问时可以购买不超过300元的鲜花、水果等慰问品。注意判断一是会员已经住院，基层工会应给予看望，每次住院慰问一次。二是看望的时候可以给予慰问金，携带慰问品。三是慰问金的标准每次不超2000元，携带的慰问品标准每次不超300元。

5、问：基层工会组织疗休养是否可以从工会经费列支？

回复：基层工会可组织本单位的职工会员开展乡村疗休养、优秀技术工人疗休养、先进职工疗休养，疗休养费用原则上由基层工会所在单位职工福利费承担，工会经费可以作适当补助，标准为每人每天不超过600元，每人每年不超过五天（含往返日），具体按《广东工会职工疗休养经费管理使用办法》执行。

6、问：基层工会开展六一儿童节的关爱活动是否属于“其他服务支出”？是否按照孩子的数量去发放慰问品？

回复：基层工会可开展六一儿童节关爱活动，属于“其他服务支出”，对参加活动的14岁（含）以下的职工子女，可发放不超过200元的慰问品。可以按照参加活动的职工子女数量发放慰问品，但不得未组织活动直接使用工会经费购买发放六一儿童节慰问品。

文、图/广州日报新花城记者：邓潇丽广州日报新花城编辑：李慧婷