如何写《政治体检评价与自我评价》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-07-05 01:14

写作核心提示：

《政治体检与自我评价：注意事项与反思》
在新时代的背景下，政治体检和自我评价成为了衡量党员干部政治素质的重要手段。通过政治体检，可以及时发现和纠正党员干部在思想、作风、纪律等方面的问题；而自我评价则是党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。以下是在撰写政治体检评价与自我评价时需要注意的事项：
一、坚持正确的政治方向
1. 严守党的基本理论、基本路线、基本方略，确保政治立场坚定。 2. 在政治体检和自我评价中，要突出对党的忠诚，坚决拥护党的领导。
二、客观公正地评价自己
1. 真实反映自己的政治思想、工作作风、纪律规矩等方面的情况。 2. 不夸大成绩，不回避问题，勇于自我剖析，敢于正视不足。
三、注重事实依据
1. 评价要有具体事例和数据支撑，避免空泛议论。 2. 既要看到自己的优点，也要看到自己的不足，做到全面客观。
四、突出重点，有的放矢
1. 在政治体检和自我评价中，要突出重点问题，如“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等。 2. 针对存在的问题，提出切实可行的整改措施。
五、遵循程序，规范操作
1. 严格按照组织要求，按时完成政治体检和自我评价。 2. 在评价过程中，注意保护个人隐私

从“魔童”到“英雄”——组工干部的“蜕变三重境”

作者：穆唯祎

近日，全国组织部长会议在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并强调，要“把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证”。作为组工干部要深入学习领会全国组织部长会议精神，以正确政绩观推动高质量发展，锐意进取、奋勇争先。

直面困难，在基层熔炉中淬炼成金。“若前方无路，我便踏出一条路;若天地不容，我就扭转这乾坤。”哪吒自初生便被视为“灾星”，却从未被命运的阴霾笼罩，毅然决然踏上逆天改命之路。组工干部身处基层，同样被不少人视为“考核机器”，在基层工作中，也会遭遇群众对政策的不理解、对工作的质疑。为了打破这一固有印象，组工干部需要深入基层，善于接“烫手的山芋”，敢于啃“最硬的骨头”，把学习和实践结合起来，积极投身“基层熔炉”，倾听基层声音，持续抓好为基层减负赋能工作，提升党建引领基层治理效能。系统掌握基层组织建设、干部队伍建设、人才工作等多方面业务知识，争做工作当中的“政策通”“活字典”，以极精的业务知识为党员、干部、人才等服务，以“小舞台”实现“大作为”，引领基层工作走向新方向。

刀刃向内，以“刮骨”勇气革新自我。“我命由我不由天”哪吒之所以能够最终成为英雄，关键在于他敢于剥离魔性、重塑元神。同样，组工干部也需要在工作中不断革新自我，打破“惯性思维”，要以“君子检身，常若有过”的态度做好政治体检，把自己摆进去，向顽瘴痼疾开刀，坚持问题导向，找准革新的关键点和突破口，以自我批判和自我改进的觉悟担当牢牢掌握自我革命的主动权。在面对问题时不循规蹈矩、因循守旧，要“睁开双眼看世界”，从时代的发展中把握新形势，从形势的变化中找准实际。如，利用数字化手段优化党员管理、构建多方参与的基层治理新模式等。但革新并非一蹴而就，这就需要组工干部立足本职，持之以恒地投入精力，在一次次尝试与改进中，让创新举措落地生根，在坚守与创新中推动基层不断发展进步，做一个能用老办法、会想新方法的新时代好干部。

涅槃重生，以精神传承激活队伍活力。“因为我们都太年轻，不知天高地厚。”哪吒的精神力量不仅感染了他的身边人，也激励着无数后来者勇往直前，冲破“天元鼎”，战胜无量仙翁，踏出了一条自己的“路子”。同样，组工精神也需要通过“传帮带”的方式不断传承和发展，形成独具特色的团队基因。作为组工干部，要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的精气神，传承“四下基层”优良作风，“手把手”进行业务技能传授，用好调查研究“传家宝”，在实干中破解难题。让年轻干部和业务骨干在面对面教、手把手带的过程中，从“稚嫩”走向“成熟”。同时，年轻干部的新鲜想法也给业务骨干带去工作中的创新创意，让“传帮带”成为业务骨干和年轻干部的一场“双向奔赴”，形成师徒帮带、争相成才的良好局面。（穆唯祎）

来源： 千龙网

【贵州日报评论员文章】以“政治体检”淬炼过硬作风

深入贯彻中央八项规定精神学习教育，要在一体推进学查改上下功夫。其中“查有力度”尤需以“接受体检”的心态查实病灶，在直面问题中锤炼党性，在刮骨疗毒中涵养新风。

体检讲究全面细致、精准诊断，查摆问题亦是如此。中央八项规定精神涉及工作生活的方方面面，若自查自纠浮于表面，对“四风”新表现视而不见，或是对苗头性问题“睁一只眼闭一只眼”，就如同忽视体检报告中的异常指标，最终会让小毛病演变成大问题。

体检查出问题后，坦然面对是治疗的前提。个别干部在面对作风问题时，总试图掩盖回避，担心影响个人形象或仕途。这种讳疾忌医的心态，只会让问题积重难返。党的十八大以来，一系列违规违纪问题得以查处，不正之风得到有力遏制，靠的正是全党上下直面问题、敢于揭短的勇气。只有放下包袱，以“有则改之，无则加勉”的态度正视问题，才能实现自我革新，真正提升作风建设水平。

体检的价值在于“有病治病，无病强身”，查摆问题的最终目的是改进作风、推动发展。发现问题后，要迅速制定整改方案，明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改。同时，还要举一反三，从制度层面入手，堵塞管理漏洞，形成长效机制，防止问题反弹回潮，让中央八项规定精神的“铁规矩”转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

作风建设永远在路上。始终以“检身若不及”的清醒查病灶、祛沉疴，以“永远在路上”的执着立规矩、树新风，让中央八项规定精神融入血脉、践于行动，必将为奋力在中国式现代化进程中展现贵州新风采注入强劲动能！

贵州日报评论员

编辑 杨羽

二审 施昱凌 杨韬

三审 周文君