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手把手教你写《处级转正自我评价》,(精选5篇)

更新日期:2025-07-07 11:49

手把手教你写《处级转正自我评价》,(精选5篇)"/

写作核心提示:

在撰写关于处级转正自我评价的作文时,以下是一些需要注意的事项:
1. "明确主题": - 确保作文的主题是关于个人在处级职位上的表现和自我评价,以及为何认为自己符合转正条件。
2. "结构清晰": - 作文应有一个清晰的结构,通常包括引言、主体和结论。 - 引言部分简要介绍自己的基本情况和工作背景。 - 主体部分详细阐述自己的工作表现、能力提升、团队协作和个人成长。 - 结论部分总结自己的评价,并表达对未来工作的展望。
3. "内容具体": - 提供具体事例和成果来支持自己的评价,避免空洞的描述。 - 量化自己的工作成果,如完成的任务数量、项目的影响范围等。
4. "突出重点": - 突出自己在处级职位上取得的显著成绩和贡献,尤其是那些对单位或团队有重大影响的成果。 - 强调自己在领导能力、管理能力、业务能力等方面的提升。
5. "客观评价": - 客观分析自己的优点和不足,不夸大也不贬低。 - 对于不足之处,应提出改进措施和未来努力的方向。
6. "符合政策": - 确保自己的评价符合单位的相关政策和规定,避免出现与政策相悖的内容。
7. "礼貌用语": - 使用

档案“断篇”当公务员评职称的机会都没了

有人工作好几年,报到证还在自己手里,工龄为零;有人考上公务员,却因档案没有办理人事代理,错失良机。

眼下,毕业生们刚刚走出校门,别忘了及时为档案办理人事代理,否则,工龄、职称、社保、户口、工资等都会受影响。

河南商报记者 杨晓楠

介绍

档案存放满一年 开始计算工龄

河南人才交流中心档案管理部的韩新志说,很多人因档案吃亏。

有人考上公务员,因毕业后没有及时到河南省教育厅报到,缺失人事代理手续,无法进入国家公职人员队伍。

有人在评职称时,因为断档,无法评职称,影响自己的工资、级别。

有人等了好多年,终于等到一次成为正式职工的机会,却因缺失人事代理手续错失良机。

从小到大,档案都伴随着我们。档案里的具体内容是保密的,总体来说,一部分是学籍档案,一部分为人事档案。

学籍档案主要记载从高中开始的求学经历、政治表现情况。

人事档案主要是在大学毕业后,全日制高校会派发相关的就业手续(报到证),学生凭报到证存放档案。档案存放满一年后,本人就有了干部身份,开始转正定级、计算工龄。

去向

两年内不报到 档案会过期

毕业后,如果你要到国企、事业单位、国家行政机关工作,这些单位具有保管档案的资格,那么,你的档案就可以存放在工作单位。

如果你到私企、外企,合资、股份公司等工作,这些企业不具有保管档案的资格,那么,你的档案就要根据报到证的地址,存放在人才交流市场。

一般来说,省内高校毕业的大学生,毕业后,按照报到证的地址到当地人才交流中心办理人事代理(注:不在国企、事业单位、行政机关工作的,报到证地址为各地人才交流中心)。

省外高校毕业的大学生,报到证上的就业地点为我省的,需先到河南省教育厅报到,然后再到人才交流中心办理人事代理。

不过,不管你的档案存放在哪里,都必须有就业手续,即报到证,否则档案无法存放。

如果省内毕业生2年择业期内没有办理人事代理,省外毕业生2年内没有到我省教育厅报到,那么档案就会成断档。这时,各地人才交流中心只负责存放档案,不为你的档案做人事代理,也无法开出任何证明。

误区

工作好几年 工龄仍是零

最近,不少读者向河南商报记者反映,工作好几年了,报到证还在自己手里,档案也不知在哪儿。殊不知,不管你工作了多少年,工龄仍然是零。

而且,如果以后需要落户口、办理失业、补交养老金、办理退休等,都会被档案绊住脚。如果以后想考公务员,也会因为缺少档案人事代理手续,被挡在国家公职人员的队伍之外。

对于档案已经断档的毕业生来说,要抓紧时间到户口所在地的人才交流中心补办就业手续,并在当地办理人事代理,一年之后,档案才可以正常流通。当然,你的工龄从补办的就业手续派出当天开始计算。

在韩新志看来,很多人的档案断档,是因为对档案性质认识不够,“有人说,这是我的档案,为啥不能给我。但档案并不是个人的,是国家对个人政治面貌、求学经历、工作表现的一种综合评价,具有保密性。”

“近年来,随着档案知识的普及,虽然仍有人对档案视而不见,但整体情况比前几年好了很多。不过,因为省外毕业生不太清楚流程,所以省外毕业生断档的数量要多于省内毕业生。”韩新志说。

“90后”高材生晋升正处级,他不是第一个

撰文 | 李岩 刘艺龙

经过近一个月公示,今天(5日)的官方消息显示,清华大学毕业的“90后”干部罗孙一鸣,已通过公示出任共青团杭州市委副书记(正处长级)。

“90后”曾是一代年轻人的标签,而30岁左右的年纪升任正处级干部,自然会引发关注。不过,政知圈(微信ID:wepolitics)注意到,罗孙一鸣并非升任正处级的第一位“90后”干部。

正式通过公示

8月11日,杭州市委组织部发布市管领导干部任前公示通告称:经市委研究,决定将优秀年轻干部综合比选拟提拔任用的邵小军等20名同志予以公示,征求广大干部群众的意见。

其中,现任桐庐县凤川街道党工委副书记、办事处主任,桐庐经济开发区(科技城、新城建设)管委会党委委员、副主任(兼)的罗孙一鸣拟任共青团杭州市委员会副书记(正处长级)。

近一个月后,9月5日,共青团杭州市委微信公号“青春杭州”刊文披露,近日共青团杭州市委、杭州市青联召开传达学习全国青联十三届全委会精神座谈会。会议最后,团市委副书记罗孙一鸣围绕“青联新时代新作为”与大家分享了学习体会。他谈到,市青联要在让广大青年热爱祖国的使命中体现作为,把国家关爱和中国好声音传递给青年,让青年感受到国家的好,厚植青年的爱国情怀。

官方披露的消息证实,罗孙一鸣已经通过公示,正式履新正处级职务。

“把农村工作干得比老乡镇还要好”

官方简历显示,罗孙一鸣,男,汉族,1990年1月生,浙江德清人,2012年5月加入中国共产党,2015年7月参加工作,硕士研究生学历,曾任桐庐县住房和城乡建设局党委委员、副局长等职。

据此前公开报道,罗孙一鸣是清华大学土木工程系2015届硕士毕业生,系早前桐庐定向引进的优秀人才之一。

此前报道显示,罗孙一鸣大学毕业后婉拒了多家地产公司、银行的工作邀约,选择了基层岗位开始历练,系当时桐庐定向引进的优秀人才之一。

桐庐当地媒体指出,罗孙一鸣到桐庐后,3年时间经历了5个岗位锻炼,分别是城南街道城建办、党政办、重点项目办、经发办和县住建局。2018 年,他担任县住建局党委委员、副局长,是该县当时最年轻的县管干部之一。

刚到桐庐的时候,罗孙一鸣就给自己定下一个小目标,要从别人口中的“清华生”蜕变成一名“把农村工作干得比老乡镇还要好”的城建专家。据称,他在工作中肯动脑、不畏难。负责嘉南公寓石坎工程时,他因地制宜创新方法,不仅把沉降的石坎给修好了,还主动利用工程增加的空间给小区居民新设停车位。这个巧思让他获得了一面业委会赠送的锦旗。

名校毕业成为共同点

从全国范围看,罗孙一鸣并非第一个“90后”正处级。

去年10月,福州市罗源县副县长蒋仁正,升任福建省地方金融监督管理局人事处处长(试用期一年)。

资料显示,蒋仁正生于1990年10月,是北京大学中国语言文学系直博生。在北大求学阶段,蒋仁正曾以教育部国家公派美国哈佛大学访问学者身份,在哈佛学习了一年。回国后,2014年8月,蒋仁正挂任陕西省宝鸡市金台区副区长,时年24岁。在宝鸡市挂任了近2年后,蒋仁正于2016 年来到福建,任福州市罗源县副县长。2019年,蒋仁正履新福建省地方金融监督管理局,3个月后由人事处副处长升为处长,正式升为正处级。

如果剥离“90后”的标签,只考虑升职时的年龄,1989年出生的李宏泰27岁时便已经就任正处级领导职务,担任福建漳州市政府副秘书长(正处长级),比前述两位“90后”起步更早。

资料显示,和罗孙一鸣、蒋仁正一样,李宏泰同样是名校毕业——北大博士毕业。梳理更多的年轻一代基层干部,政知圈发现,名校、高学历几乎是获得提拔的新一批年轻干部标配。2015年当年,跟罗孙一鸣同一批引进到桐庐的共有 8人,均是来自清华大学、浙江大学的硕士研究生。

特殊的引进计划

不过,政知圈注意到,名校毕业生赴基层担任领导干部,除了和本身学识、能力出众有关,还和这些年各地党政干部后备人才引进计划有关。

拿福建省举例,2012 年以来,福建省探索从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生,直接挂职副县(区)长、副镇长等重要岗位干部,并配套多项措施重点培养。上观新闻刊文总结称,这是有别于选调生的一项单独引进计划。

这项特殊的引进人才计划初衷是什么?2020年湖北省“引进生”公告给出了解释。

今年的湖北省“引进生”公告指出,为战略性选拔培养高素质专业化优秀年轻干部,储备大量事业所需的党政领导干部后备人才,经研究决定,2020 年继续定向从北京大学、清华大学选拔引进一批高素质专业人才到湖北省党政机关工作。对于“引进生”的范围,公告表述为“符合湖北省急需紧缺专业的北京大学、清华大学 2020 年全日制应届博士、硕士毕业生(含留校的往届博士、硕士毕业生),共 50 名左右(其中北京大学、清华大学各 25 名左右)”。

资料 | 青春杭州 澎湃 上观新闻

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