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更新日期:2025-07-08 06:57
写作核心提示:
筹划计划作文是一项需要严谨思考、合理布局和精准表达的任务。以下是一些在撰写筹划计划作文时应注意的事项:
一、明确主题和目的
1. 确定作文主题:首先要明确筹划计划作文的主题,确保内容紧扣主题,避免偏题。
2. 明确写作目的:明确筹划计划作文的目的,是为了解决问题、提出建议,还是展示自己的能力。
二、结构清晰,层次分明
1. 确定文章结构:筹划计划作文一般包括引言、主体和结尾三个部分。引言部分简要介绍背景和目的;主体部分详细阐述筹划计划;结尾部分总结全文,提出展望。
2. 层次分明:在主体部分,要按照时间、空间或逻辑顺序,将筹划计划分为若干个层次,使文章条理清晰。
三、内容充实,论证充分
1. 内容充实:筹划计划作文要详细阐述筹划计划的内容,包括目标、方法、步骤、预期效果等。
2. 论证充分:在阐述筹划计划时,要结合实际情况,运用数据、案例、理论等论证自己的观点,增强说服力。
四、语言规范,表达准确
1. 语言规范:遵循语法规则,使用准确、简洁、生动的语言,避免口语化、冗余和错别字。
2. 表达准确:在阐述筹划计划时,要准确表达自己的观点,避免歧义和误解。
五、注意
“新故相推,日生不滞。”还有不到五十天,就要辞岁迎新,2023年就将掀开新的篇章。新一年度各项工作如何谋篇布局,朝着什么目标迈进,制定怎样的工作计划“撸起袖子加油干”,就摆上了单位和领导的日程上。能否划出可行的跑道,制定好新一年度的工作计划就显得尤为重要。结合多年来编制年度计划的体会,笔者建议,在拟定年度计划目标时应把握好以下六个方面:
一、提前着手,充分论证。年度计划的重要性不必多言,因其重要,故须提前着手、充分论证、多次修订,要放宽时限、从长计议,不可太过仓促,搞成形式主义。年头年尾,往往是一个单位的繁忙时段,于是在拟定计划时便容易出现赶时间、赶进度、完任务的情况。由于前期准备不充分,缺乏必要的商议和论证,导致计划内容不合理,时间、进度的设计不科学,虽然当下能够勉强交差,但后期在执行中必会出现很多问题,切忌不能有长官意志和主观臆断。
二、做好承接,前后相继。新一年工作往往是上年工作的延续,对于上年度工作中的未完任务,要及时分析原因,做好补充收尾;对于上年度工作中的不足,要认真总结、吸取教训,有效调整、改善。总之,要注意工作的连续和衔接。在谋划新一年工作时既要“顾后”,也要“承前”,既要“向前看”,也要“回头看”,承上启下,前后呼应,沿着十四五规划来拟定年度计划。
三、对标对表、勇于挑战。在具体目标的制定上,要对照标准锁定目标,要杜绝好高骛远,脱离实际空谈,更要避免目标过低,没有挑战性,难以激发积极性、主动性、创造性。所以说,在政策、市场、行业等方面没有特殊调整变化的情况下,新一年各项目标的设定应该体现出挑战性、成长性,给人以斗志,不可过于保守、甚至退步。不要被过往的成绩和指标束缚,要科学、理性地认识到业绩增长的可能性与必要性。要体现出跳一跳摘葡萄的任务和目标。
四、明确目标,指标量化。年度计划的制定一定要科学合理、可衡量,不只有提法,更要有做法。可围绕新一年“做什么、怎么做、完成标准”等展开编制,要注重数字化体现,时间、责任人或责任部门、明确目标,措施具体,指标量化。如此,既便于分解、实施,又便于检查和总结。对于执行者来说,有目标,有路径,可操作,能落地,自然会对新一年充满希望和信心。
五、分解任务,落实责任。单位的年度计划要靠各级干部及部门去完成,制定工作计划一定要分解任务,要有明确的分,要充分让责任人理解、领会年度的总体战略,以及实现战略的具体举措,明确部门自身所承接的关键指标,厘清承接的思路,以此完善部门年度计划,制定工作推进表,将任务细化为多个关键节点,明确责任人需要做什么、怎么做,落实标准。如此,方可有力支撑总体战略的落地。切记,计划在精不在繁,常规琐事勿列入,空话、套话要不得。
六、合理调整,过程管控。计划制定后,并不意味着可以高枕无忧,还要在具体落实中不断充实完善,要在考核中抓好整改。“明者因时而变,知者随事而制。”执行过程中往往会出现一些新情况、新问题,或许有的计划不适应当前工作需要,这时就要结合具体情况研究分析,对计划进行合理调整,以更好地推动工作开展。同时,要做好阶段性的盘点、督导与考核,通过抓好过程管控,保障年度计划能够有效落实。
综上所述,年度计划一经确立,就成为了团队全体同仁的共同意志。人人都是计划的参与者、执行者、推动者,而非旁观者。作为个人来讲,我们也要努力思考:如何去支撑部门目标,如何去促进总体战略,如何从中获得蜕变与成长,这对于我们每个人来讲,都是需要认真研究的年度课题。
(作者:山西省政协常委、山西应用科技学院校长 宋兴航)
世界卫生组织在新的《关于身体活动有益健康的全球建议》说,每周从事150分钟的中等强度身体活动可减少乳腺癌和结肠癌的风险。
那这150分钟的中等强度运动应当在一周当中如何分配呢?
一周至少锻炼3次
这里的运动密度不是指一次锻炼中的反复次数和时间之比,而是指每次锻炼之间的时间间隔。研究表明:一周锻炼1次时,运动效果不积蓄,肌肉酸痛和疲劳每次都发生,往往在1〜3天都有不适感且易发生伤害事故。一周锻炼2次,疼痛和疲劳可能减轻,但运动的效果不会显著。一周锻炼3次,基本上是隔日运动,不仅不会产生疲劳,反而相应运动效果也会产生积蓄。如果每周的运动密度增加到4次或5次,效果相应会更好。
那么,是否运动的密度越大越好呢?这不能一概而论,只有在小运动量或次日不感觉疲劳的情况下,每日运动才是可取的。在此说明,运动密度的关键是形成运动习惯性或运动生活化,即个人可选择适合自己情况的锻炼次数,但每周至少不能少于3次。
5分钟到60分钟之间
指每次持续运动的时间。由于运动时间和运动强度的乘积决定运动量,因此,即使同等的运动量,也可有运动目的不同的处方。以健身为目的的运动,中老年人应选择强度小而时间长的处方,而对于青少年来说,时间短、强度较大的处方,则可能更有好处。但是,从生理的分析可以看出,5分钟是全身耐力运动所需的最短时间,60分钟对于坚持正常工作的人是最大限度的时间。库珀研究认为,心率达150次/分以上时,最少持续5分钟即可收到效果,如果心率在150次/分以下,那就需要持续5分钟以上才会有效果。由此可见,5分钟以内的运动对于改善和增强体质还是不充分的。因此,一般需在有氧运动20〜60分钟范围内。
所以,如果每周最少从事150分钟运动,则可每周三次(如周一、三、五),每次50分钟。或者每周5次 每次30分钟。
运动健身的全面性原则
提到运动健身,很多人的第一反应或是跑跑步,或是打打球,却很少有人重视运动健身的全面性原则,即主要是有氧运动、力量练习和柔韧性的练习。在体质调查中,我们了解到大多数人的运动健身只是参加有氧运动,较少进行专门的力量练习和柔韧性的练习,对运动健身的全面性原则认识不够。
运动健身的全面性原则是指体育锻炼应全面发展身体的各部位、各器官的机能,提高各种身体素质和基本活动能力,从而达到身心全面和谐的发展。人体是在大脑皮层调节下的有机统一的整体,人体各部位、各器官系统的机能,各种身体素质和基本活动能力之间是相互联系、相互制约的。身体素质是人体在运动过程中所表现出来的力量、速度、耐力、柔韧和灵敏等方面能力的综合体现,它们是通过肌肉活动表现出来,但同时反映着内脏器官的机能,肌肉工作的供能情况,以及运动器官与内脏器官活动配合的协调状况。
要想做到全面锻炼就要从体育锻炼的内容、方法上尽可能考虑身体的全面发展,由于各个运动项目对身体发展都有其独特的锻炼作用,但同时也有一定的侧重性。如游泳、中长跑、超长跑、对心肺功能效应大,但对神经系统作用小。基本体操、竞技体操、艺术体操、对神经系统作用效应大,对柔韧素质作用大,但对心肺功能作用小。举重、投掷项目容易出现身体局部肌肉增大,造成肌力不平衡等。锻炼的内容,可结合自己的兴趣爱好,选择1〜2项作为每天必练的主要项目,同时加强其它项目的锻炼,以弥补主项之不足。
所以,在运动健身中重视运动健身的全面性原则,所采用的运动项目要包含有氧运动、力量练习和柔韧性的练习三个方面,这样才能使我们的身体得到全面的发展,更好地达到健身效果。
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