精心挑选《供电所长上任讲话》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-05-08 16:15

写作核心提示：

供电所长上任讲话作文应该注意以下事项：
1. 确定讲话主题：在撰写上任讲话之前，首先要明确讲话的主题，围绕供电所的发展、管理、服务等方面展开。
2. 突出个人特色：在讲话中，要展现自己的个人特色和风格，使听众对你产生认同感。可以从自己的工作经验、兴趣爱好等方面入手。
3. 结合实际情况：在讲话中，要结合供电所的实际情况，如供电所的地理位置、人员构成、业务范围等，使讲话更具针对性。
4. 强调工作重点：在讲话中，要明确指出供电所当前的工作重点，如安全生产、服务质量、技术创新等，并提出相应的解决方案。
5. 表达决心与信心：作为新上任的供电所长，要表达出自己对工作的决心和信心，让全体员工感受到你的责任感和使命感。
6. 注重团队建设：在讲话中，要强调团队建设的重要性，提出加强团队协作、提升团队凝聚力的措施。
7. 提出具体措施：针对讲话中提到的问题和重点，提出具体可行的措施，让员工明白下一步的工作方向。
8. 营造积极氛围：在讲话中，要注重营造积极向上的氛围，鼓励员工团结一致，为实现供电所的发展目标共同努力。
9. 注意语言表达：在撰写讲话稿时，要注意语言的准确、简洁、生动，避免使用过于复杂或生僻的词汇。
10. 考

供电所长阿不力米提·买买提：服务家乡是责任也是机遇

新疆哈密五堡供电所所长阿不力米提·买买提

阿不力米提·买买提（中）和所员巡查供电线路

国际在线报道（记者黄元鹏、张妏倩、赵蓓蓓、陈利明）：阿不力米提·买买提来自新疆哈密，是个地道的维吾尔族“９０后”小伙。２０１４年，他在经济和教育水平相对优越的内地城市完成高中和大学学业后，放弃留在上海外企工作的机会，回到家乡就业。２０１６年，在国家电网哈密供电公司工作两年后，阿不力米提主动报名前往条件艰苦的基层供电所工作，至今一直坚守在位置偏僻的五堡供电所岗位上。

“当时单位提出来，每个（基层供电）所要分一个大学生，五堡供电所没人去。第一原因是这边偏远。我的想法就是基层能锻炼人，我可以学到更多，所以当时我就选择来到供电所。”阿不力米提说，五堡供电所的管理范围达１．７万平方公里，最远的用电村镇距离供电所２１０公里。一次集中检修线路，他和同事需要连续作业十多小时。

不到一年时间，阿不力米提被任命为五堡供电所所长。上任时他刚刚２７岁，因此被一些人称作“娃娃所长”。面对质疑，他带领１１名员工坚持高质量完成供电安全保障，并及时响应处置用户提出的需求和问题。国网哈密供电公司营业配电部副主任张艳富介绍说：“（有一次）接到报修电话以后，阿不和他们所员第一时间到达用户现场，经初步检查确定是用户家的进户线断线造成停电。这（进户线）本身是用户产权，应该由用户自行去维修的。但阿不所长考虑到对方是一名孤寡老人，就及时的对这个问题进行处理，把电线换掉了，电送上了。”

阿不力米提的工作已经得到用户和供电所员工的广泛认可。如今，他的新目标是与五堡供电所员工一道，进一步提升服务水平，争取获得四星级乃至五星级供电所称号。国网哈密供电公司人力资源部主任胡安平介绍说，当年公司招收阿不力米提的一个重要因素就是看重他良好的教育背景。胡安平说，“他的汉语说得比较好，视野也比较开阔。感觉内高班招出来的大学生，想法比较多一点，思路开阔一点，对一些新事物的接受能力也比较强。所以我们把他招过来的时候，也是作为一个重点培养的对象。”

胡安平提到的内高班是中国政府２０００年开始实施的一项政策，即在内地经济发达城市优质高中设立的内地新疆高中班，使来自西部边陲的新疆学生有机会接受更好的高中教育。恰巧在这一年，当时还是小学生的阿不力米提随父亲初次到访北京。阿不力米提说，“十岁那年暑假，我爸带我去了北京，当时我感触很深，看到满地都是高楼大厦。而那会我们这里汽车啊，还有各种设施还特别少。就觉得在大城市生活学习是一件多么快乐的事情。”

２００６年，１６岁的阿不力米提·买买提初中毕业并以优异的成绩考入北京顺义区杨镇中学。阿不力米提的父亲买买提·依米提是新疆哈密的一位基层教育工作者。在父亲看来，儿子能够远赴北京上优质高中可谓得偿所愿。买买提·依米提说，“我们当时只能是一个本子、一本书、一支粉笔来给学生上课。但是当时我们去北京的时候，他们是多媒体教室，各种各样（设施）都太好了、太先进了。我说我们新疆什么时候达到这个水平呢？”

在北京预科一年高中三年的学习中，阿不力米提表现优异，一直是所在班级的班长并担任校新疆学生会的主席。高中毕业后，他考入上海东华大学电气工程及自动化专业，大学毕业前，他在一家德国资电气企业实习并接到毕业后可以转为正式职工的通知。当时，阿不力米提毫不犹豫地选择了回新疆。他说，“我觉得作为内高人，我肩上有这份责任，有这份义务，回到新疆去建设家乡。当时考虑到我们新疆在人才、人力这些方面还是有欠缺，如果我能回到自己的家乡的话，我能在遇到各种机遇、机会的时候，更好地展现自己的能力。”

“担当”供电所长许小平

“干工作没有百分百的满意，但一定要得到绝大多数人的认可。”今年8月，敢抓敢管，从事多个岗位的许小平再次被委以重任，担任用电管理难度更大的湖北京山罗店供电所副所长，主持全面工作。

歪风邪气敢于管

“他像烈酒一样，越陈越香。”许小平以公平、公正之心严管理，对事不对人，对歪风邪气敢抓敢管。

2012年12月，许小平到三阳供电所工作时，发现员工工作积极性不高，特别是极少数人总认为自己资格老，工作不认真，不按规章制度办事。许小平排除重重阻力，调整人员工作岗位，大胆启用年轻人，出台相关供电所规定和工作绩效考核办法，奖勤罚懒，很快赢得了广大员工的称赞。

刚开始，许多人总想绕开规矩原则办事，后来发现许小平搞工作雷厉风行，不仅公开透明，而且方便快捷，便主动直接找他办事。街道房地产开发商老板到处宣传说，直接找供电所办事更方便、更省钱、更放心。

急难险重顶得上

“他像旗帜一样，越扬越高。”许小平在急难险重的紧要关头，总是冲在最前面，起到了很好的表率作用。

2013年农历腊月三十，许小平按惯例在所内值班，最偏远的屈山村七组配变突然烧毁，为确保村民能观看春晚，许小平迅速组织人员抢修。因天黑，他一脚踩空，从3米多高的田埂上摔了下去，他强忍疼痛，直到抢修完毕，并坚持值完夜班。大年初一，他到医院检查，结果右后肋骨骨折后造成二次伤害，伤到了肺部。

许小平对客户的用电难题更是急事快办。2014年9月，一位外地客商，看准了九峰村一块宝地，准备建一个娃娃鱼养殖基地。许小平当起“电保姆”，亲自协调、参与安装，确保了养殖基地正常投运。养殖客商非常满意，敲锣打鼓为供电所送去了感谢信。

爱岗敬业民意顺

“他像金子一样，越擦越亮。”员工能做的事，许小平就让他们大胆去做，员工做不了的事，他就主动想办法共同解决。

许小平到三阳供电所走马上任后，亲自摸情况，从根本上解决用电管理的困难。该所近3年完成2000万元电网改造建设任务，改造两条10千伏线路，26个台区实现了全绝缘化，线损降了，群众用电安全了，百姓受益了，电费也好收了。所里员工哪家有困难，许小平心中有数，总是想方设法帮助解决。以心换心，员工们也越来越爱岗敬业了。

正是许小平的勇于担当，才使得他所负责的基层供电所风清气正，各项工作齐头并进，各种指标不断得到优化。（夏海波）