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更新日期:2025-05-11 06:14
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标题:开会如何讲话:注意事项与技巧
正文:
在各类会议中,开会是不可或缺的一部分。无论是公司会议、学术研讨会还是社交活动,如何在一个开会上发表有说服力、有价值的讲话,是每个参与者都应关注的问题。以下是一些在开会上讲话时应注意的事项:
1. "明确讲话目的": - 在发言前,首先要明确自己的讲话目的是什么。是为了提出问题、解决问题、分享信息还是进行决策?
2. "做好准备工作": - 提前了解会议主题和相关背景资料,确保自己的讲话内容具有针对性。 - 准备好演讲稿或提纲,避免在讲话时出现思路混乱。
3. "时间控制": - 注意控制讲话时间,尊重其他人的发言机会。通常,会议时间有限,合理安排发言时间非常重要。
4. "语言表达": - 使用清晰、简洁、准确的语言,避免使用专业术语或行话,确保所有人都能理解。 - 避免使用过于口语化的表达,保持正式的会议氛围。
5. "逻辑结构": - 确保讲话内容有逻辑性,从引入话题到分析问题,再到提出解决方案,应有条不紊。 - 使用过渡词或短语,使讲话内容更加连贯。
6. "尊重他人": - 在讲话时,尊重其他与会者的意见和感受,避免直接反驳或批评。
开会时有两种人最常见,一种是从头到尾三缄其口,像个摆设一样只剩点头;另一种呢,全程抢着发言,打断别人更是家常便饭,生生的把会议变成个人脱口秀。
可真到了需要提出意见的时候,闷葫芦指望不上,机关枪又惹人烦。反倒是那些平时看着言语不多的人,一开口却总能说到点子上,让人心里佩服。
有道是有理不在声大,今天啊,咱们就聊聊,从哪几个地方能看出一个人发言的真功夫。
开会的时候,最烦人的就是乱插话。别人思路正畅,你一句话打断;大家讨论正酣,你硬扯个不相干的;或者人家刚说完,你换个词又讲一遍。
这种发言,说轻了是没眼力见儿,说重了是搅局。会议发言不是抢答题,不是谁手快谁就赢。关键在于,发言的时机对不对,能不能说到坎儿上。
真正会发言的人,懂得一个“等”字,而等一个讨论的节点、一个信息的缺口。
就像《关键对话》里说的,得先有安全的氛围,才能有好的交流。
我刚入职那会儿,开会总想露一手。有次脑子一热,觉得有个想法特棒,不等前辈把话说完就抢着讲。结果呢?不仅打乱了人家的节奏,自己那点“灵光一闪”也显得特别突兀,场面要多尴尬有多尴尬。后来才明白,发言前得问自己:这话是“及时雨”还是“帮倒忙”?
所以你看一个人发言,是瞅准了时机,在需要的地方补上一句关键的,还是不分场合、想到哪儿说到哪儿,高下立判。
开会的目的,是群策群力,把事儿往前推。可有些人呢,把会议当成了“找茬大会”。发言不是“这不行”,就是“那有问题”,光会否定,提不出半点建设性意见。
这种习惯性的挑刺,除了制造矛盾、拖慢进度,毫无益处。管理大师德鲁克讲过,要关注贡献。在会议上,你的发言,是贡献了智慧,还是贡献了阻力?
有格局的发言者,是“添砖者”,不是“挑刺者”。即便不同意,也会先肯定对方,“XX这个思路挺好,尤其在A方面考虑很周全。如果能在B方面再完善一下,会不会效果更佳?” 发现问题,更要尝试给出方向,“这个方案执行起来可能有风险,我们是不是可以考虑从Y或Z角度去尝试?”
部门负责人老高主持会议时,从不轻易否定任何一个想法。即使方案有硬伤,他也会先问:“这个想法的出发点很好,我们是想解决什么核心问题来着?”
然后引导大家:“要实现这个目标,除了这条路,还有没有别的可能?” 一场可能跑偏或者陷入争吵的讨论,总能被他拉回正轨。
所以你看他发言,是只盯着别人的不足,还是能提出改进的建议,是只破坏不建设,还是能帮着大家把思路理得更顺、把方案做得更实,这就能看出他的价值所在了。
最怕开会遇到那种“意识流”发言者。东拉西扯,抓不住重点,讲了半天,听的人云里雾里,耐心全无。信息传递效率极低,白白浪费大家时间。
这里推荐个简单的法子:PREP原则。
所以看一个人发言,他是逻辑清楚、层层递进,还是想到哪说到哪、颠三倒四,这样就能看出他的思维能力和表达水平了。
看一个人会不会在会议上发言,不是看他说了多少,而是看他说得巧不巧。真正的发言功夫,是时机的把握,是内容的价值,是清晰的逻辑。
就像沟通专家说的:“有效沟通始于倾听,终于清晰。”
这些功夫都不是天生的,而是通过慢慢观察实践练出来的。
愿咱们都能在工作中,学着点儿,不仅听别人说,也琢磨自己怎么说,努力让自己成为那个既有存在感,又不失分寸的发言者。
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