精心挑选《酒店员工演讲稿》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-06-07 22:50

写作核心提示：

标题：酒店员工演讲稿写作注意事项
尊敬的各位同事：
大家好！今天，我想和大家分享一下关于撰写酒店员工演讲稿时应该注意的一些事项。一份优秀的演讲稿不仅能够展现我们的专业素养，还能提升酒店的口碑和形象。以下是一些写作时的注意事项：
一、明确演讲目的
1. 确定演讲主题：围绕酒店业务、员工培训、企业文化等方面选择合适的主题。 2. 明确演讲目标：是提升员工士气、宣传酒店政策、还是解决实际问题？
二、了解听众需求
1. 分析听众背景：了解听众的年龄、性别、职业等，以便调整演讲内容和风格。 2. 了解听众兴趣：关注听众关心的问题，确保演讲内容贴近实际，引起共鸣。
三、结构清晰，逻辑严谨
1. 开头：简洁明了地引入主题，吸引听众注意力。 2. 主体：分点阐述，逻辑清晰，层次分明。 3. 结尾：总结全文，强化主题，留下深刻印象。
四、内容丰富，有针对性
1. 结合酒店实际：以酒店业务、员工工作、客户需求为切入点，展示酒店特色。 2. 举例说明：用具体事例支撑观点，增强说服力。 3. 数据支撑：引用相关数据，使演讲更具说服力。
五、语言表达，生动形象
1. 选用恰当词汇：使用专业术语，展现酒店员工的专业素养。 2. 修辞

济南南郊宾馆举办迎建党100周年主题演讲

来源：海报新闻

南郊宾馆举办“学习党史守初心 汲取力量担使命——南郊宾馆迎建党100周年主题演讲”活动。

大众网·海报新闻记者 满倩倩 济南报道

为庆祝中国共产党成立100周年，6月16日下午，济南南郊宾馆举办了“学习党史守初心 汲取力量担使命——南郊宾馆迎建党100周年主题演讲”活动。

济南南郊宾馆，坐落在济南市中心，是北方最大的园林式宾馆之一。宾馆建筑群和庭院规划由中国著名建筑专家张开济、著名城市园林规划专家程世抚联手完成。院内千亩园林、百亩水面，绿氧环绕，四季如画。时至今日，南郊宾馆在党的百年历程中已经光荣地走过了62个春秋，接待了数以百计的党和国家领导人、外国政要和国际友人。一代代“南郊人”以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传承，为山东省政治、经济、文化建设发挥了服务窗口的作用，作出了应有的贡献，同时也留下了许多感人至深的红色故事。

集体观看《老党员采访实录》

宾馆特意了从1959年建馆以来参加工作的部分老领导、老同志出席会议。

离退休老干部、老党员讲述他们与南郊宾馆的故事

宾馆特意了从1959年建馆以来参加工作的部分老领导、老同志出席会议。活动开场前，当这些曾经为宾馆建设付出和奉献过的开拓者们出现在现场时，全场爆发出热烈掌声。活动还专门制作了一条长达12分钟的《老党员采访实录》。

回顾南郊宾馆六十多年前艰苦创业史，在建馆初期那极为艰苦的年代里，是第一代创业者们怀着“建设美好家园”的极大热情，和“舍小家，顾大家”的创业精神，凭着简易的劳动工具，硬是在一片荒郊野地上建造起这闻名全国的标志性建筑群。创业者们一切从零开始，凭着强烈的责任心和使命感，边学边干，不懈追求，用他们的辛勤汗水和无穷智慧，奠定了南郊宾馆的坚实基础。

南郊宾馆党委书记、董事长景霖在致辞中表示，正是这些老领导、老同志，让宾馆从荒芜一片变成了欣欣向荣，他们是宾馆的建设者、开拓者和亲历者，没有他们的付出，就不会有今天的南郊宾馆。

南郊宾馆选取的6个党支部党员代表先后登台演讲

6个党支部党员推选代表登台分享工作体会

时间来到了2021年，为了庆祝中国共产党建党100周年，南郊宾馆举办了这场演讲活动，从12个党支部中重点选择了维修动力、前厅商贸、餐饮、客房贵宾楼、营销俱乐部、行管园林6个党支部党员代表，从不同视角讲述立足岗位实际、促进经营发展的具体做法。

南郊集团党委书记、董事长 田纳新

南郊宾馆党委书记、董事长 景霖

今年上半年实现收入7600万元，超额完成预算指标

记者了解到，今年以来，南郊宾馆扎实开展党史学习教育，通过制定学习教育计划、编制50多项配档表、召开离退休老同志座谈会、采访老同志挖掘红色基因、举办主题演讲、举办图片实物展、编制《小册子》等具体做法，重点做到“三个结合”：即做到党史学习教育与宾馆62年建馆史相结合、与接待经营工作实际相结合、与教育引导广大员工增强凝聚力向心力相结合，推动学习教育往深里走、往实里走。在党建引领下，宾馆上半年实现收入7600万元，超额完成预算指标,达到了党史学习教育与业务工作两手抓、两促进的目标。

南郊集团党委书记、董事长田纳新在总结发言时表示，六十多年来，南郊宾馆始终秉持政务接待是第一要务的初心使命，代代传承政务接待优良传统和经验，靠诚信和服务打造优质品牌，铸就了一流的接待团队和雄厚的服务实力，获了较高的社会声誉。今年要围绕集团发展“十四五”规划，按照国内一流酒店集团标准，打造国内一流治理水平和管理水平、具有国内一流水平的管理团队，将集团打造成全球视野、中国气派、齐鲁特色的山东现代服务业旗舰远景，继承和发扬前辈们的创业精神和高尚品格，不忘初心、牢记使命，以优异的工作成绩向建党100周年献礼！

本次活动特邀山东省委党史学习教育第十六巡回指导组有关成员，南郊集团党委书记、董事长田纳新等领导班子成员，以及集团有关部室负责同志出席会议。山东大厦、颐正大厦、投资公司等权属单位领导及宾馆全体员工、离退休老同志代表共500余人参加。

责编：刘美显

审核：冯世娟

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台资隔离酒店负责人苏斐君：这个春节，我在大陆“战”疫

新华社福州2月8日电（记者李慧颖、付敏、褚萌萌）对厦门探索酒店总经理苏斐君来说，去年4月2日是一生难忘的节点——从那至今的300多天里，探索酒店作为定点隔离酒店，接待了近5000名入境的隔离人员。

去年4月，大陆疫情渐趋平稳，严防输入成为抗疫新考验，苏斐君主动与相关部门联系，承担起分流境外隔离人员的责任。“我们酒店离机场很近，客房数及卫生状况等都达标。而且，我们在大陆经营6年多，也希望在特殊时期尽份力。”

任务紧，头绪多，苏斐君带着员工立刻按防疫要求着手对酒店进行改造，从地毯固化到空调清理，从风口消毒到电梯楼层定点，每个细节都必须达标；同时成立酒店紧急应变小组，调集员工快速进入疫情防控工作状态。

“当时压力很大，内心其实很煎熬。”她回忆说，前三个月常常失眠，不仅是疫情防控的压力，还要解决与客人沟通、给员工打气等问题，也怕让家人担忧。但越艰难，苏斐君越不能表现出丝毫畏惧，“因为那时我就是所有员工的主心骨，必须坚强起来”。

最让苏斐君感动的是同事们的支持。从去年4月开始，酒店全体员工放弃休假，住进酒店，无人退缩。他们穿着厚重闷热的防护服，每天进行3次大面积消杀，为上百间客房配送每日三餐，穿着防护服难以低头弯腰，许多工作都要跪在地板上操作。

抗疫的三百多天里，苏斐君和同事们尽量为客人们提供暖心服务，帮助他们减少焦虑，平稳度过隔离期。端午节送粽子、中秋节送月饼、冬至送汤圆，沙茶面、海蛎煎、四果汤、姜母鸭……食物丰富到客人常在三餐时拍照发朋友圈，赞叹“隔离酒店每天变着花样给我们送餐”。

还有许多“意想不到”的服务：被隔离的学生上网课需要打印试卷，酒店员工帮忙跑到市区打印；带孩子的客人网购了室内玩具，酒店帮忙取快递运包裹；为了撮合隔离期间闹矛盾的小情侣，员工帮男孩买花哄女友……

探索酒店有一个宾客服务群，开始只是用来发布一些政策提示、健康提醒，提供心理咨询。不知从何时起，客人们开始把这里当作向工作人员道谢的“留言区”。每当看到员工穿着隔离服在廊道送餐，他们就会在群里给工作人员加油，说一声“辛苦了”。

“有时条件所限，我们无法完全满足客人的需求，但他们总能以理解的心为我们打气，这就是一直支持我们坚持下去的动力。”苏斐君说。

今年春节，探索酒店接待任务还未结束，苏斐君决定留守岗位。这是她第六次在厦门过年。

除夕夜，她打算和同事们一起围炉，吃年夜饭，发红包互相拜年。“疫情还没有结束，我一定会留在岗位上，留下来陪我的同事们。我在厦门十年了，这里早已是土亲人亲，一起过年的朋友很多，不会觉得孤单。”

但是，她也挂念在台湾年迈的父母和即将“高考”的女儿。“一年多没回去了，这是我离家时间最长的一次。”苏斐君说，父母一开始不知道她运营着一间隔离酒店，看到网上的照片才了解。牵挂女儿的父母也深知她工作的意义，叮嘱她照顾好不能回家的同事们，“要吃好一点！”

“他们一边担忧我太累、压力太大，一边又很自豪，今年算是舍小家为大家了。”苏斐君说，“只要疫情不消停，我就会为胜利坚守到最后一分钟！”