格策美文教你学写《工资保全申请书》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-06-09 00:43

写作核心提示：

写一篇关于工资保全申请书的作文，应当注意以下事项：
1. "格式规范"： - 确保申请书有正确的格式，包括标题、称呼、正文、结尾和落款。 - 标题应明确，如“工资保全申请书”。 - 称呼应使用正式的敬语，如“尊敬的[部门名称]领导”。 - 正文部分应分段落，每段开头空两格。
2. "内容完整"： - 明确申请保全工资的原因，阐述为何需要保全工资。 - 提供具体的事由，如劳动合同纠纷、经济困难、法律诉讼等。 - 详细说明工资保全的金额，以及保全期限。
3. "事实清晰"： - 事实陈述要准确无误，避免模糊不清或夸大其词。 - 如有相关证据，应在申请书中列明，并附上证据材料。
4. "法律依据"： - 明确引用相关的法律法规条款，如《中华人民共和国劳动合同法》等。 - 证明自己的申请是有法律依据的。
5. "语气诚恳"： - 使用礼貌、诚恳的语气，表达自己的请求。 - 表达对领导或相关部门的理解和尊重。
6. "条理清晰"： - 正文部分应按照逻辑顺序排列，首先说明申请的原因，然后是具体请求，最后是结束语。 -

劳动仲裁保全申请书

劳动仲裁保全申请书

申请人：张三，男，汉族，1995年5月15日出生，住址：XX省XX市XX区XX路XX号，联系电话：138XXXX1234

被申请人：XX科技有限公司，住所地：XX市XX区XX产业园XX路XX号，统一社会信用代码：913XXXXXX，法定代表人：李四，职务：总经理，联系电话：0551-XXXXXXX

申请事项

请求贵委依法对被申请人名下价值人民币50000元（伍万元整）的财产采取保全措施，具体包括：

1. 冻结被申请人在XX银行XX支行开立的银行账户（账号：1234567890）；

2. 查封被申请人名下位于XX市XX区XX路XX号的办公用房（产权证号：皖（2024）XX市不动产权第XXXXXX号）。

事实与理由

申请人于2024年3月1日入职被申请人公司，担任软件工程师，双方签订书面劳动合同，约定月薪15000元。但被申请人自2024年8月起连续拖欠工资，至今已累计拖欠申请人5个月工资共计75000元。申请人已于2025年2月10日向XX市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请（案号：XX劳人仲案字〔2025〕第XX号）。

在仲裁过程中，申请人发现被申请人存在转移财产行为：

1. 2025年2月15日，被申请人将公司名下3辆办公车辆过户至关联公司；

2. 2025年2月20日，被申请人在XX银行账户有大额资金转出记录（附转账凭证复印件）。

若不及时采取保全措施，待仲裁裁决生效后，申请人可能面临"执行难"风险。根据《民事诉讼法》第一百零三条及《劳动争议司法解释（一）》第四十九条，特申请财产保全。

担保情况

申请人自愿提供以下担保：

1. 现金担保：申请人已存入XX银行XX支行账户（账号：622848XXXXXX）人民币25000元作为担保；

2. 房产担保：申请人名下位于XX市XX区XX路XX号的住宅（产权证号：皖（2023）XX市不动产权第XXXXXX号）作为补充担保。

证据清单

1. 劳动合同原件及复印件；

2. 被申请人拖欠工资的银行流水记录；

3. 转移财产的工商变更登记信息及转账凭证。

此致

XX市劳动人事争议仲裁委员会

申请人（签名）：张三

2025年3月12日

注意事项

1. 需同步提交《财产保全担保书》及担保财产权属证明；

2. 建议通过仲裁委向被申请人送达保全申请书副本；

3. 若被申请人存在转移财产行为，可申请法院加快审查程序。

（注：本模板综合参考了劳动仲裁保全申请的核心要素，具体内容需根据个案情况调整）

必看！劳动仲裁申请财产保全的全攻略

在劳动仲裁过程中，当你辛苦争取到裁决结果，却发现公司早已转移财产，导致裁决无法执行，这种情况无疑让人崩溃。

其实，劳动者可以通过申请财产保全，提前为自己的权益加上一道 “保险锁”。那么，在劳动仲裁中如何申请财产保全以保障自身权益呢？今天就为大家详细介绍。

一、明确申请财产保全的条件

1. 紧迫性条件
2. 情况紧急是申请财产保全的重要前提。比如，用人单位出现转移、隐匿、变卖财产等行为，若不立即采取保全措施，劳动者的合法权益将受到难以弥补的损害。假设你所在的公司面临经营危机，近期频繁低价处理办公设备，而你又正在进行劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金，这种情况下就符合紧迫性条件。
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4. 2.权益相关性条件

申请财产保全的目的是为了保障劳动仲裁请求的实现。例如，你在仲裁中请求公司支付未付的绩效奖金 5 万元，那么申请保全的财产价值应与这 5 万元相关，且保全的财产需与劳动争议案件紧密相连，不能随意对公司无关的财产申请保全。

3.担保条件

一般情况下，申请人需要提供担保。这是为了防止因申请错误给被申请人造成损失。

担保方式多样，常见的有现金担保，即按照法院要求提供一定数额的现金作为担保；财产担保，比如用自己的房产、车辆等有价值的财产进行抵押担保，但需提供财产的相关证明文件，证明该财产的所有权归属以及价值情况；还有信用担保，由信誉良好、有一定经济实力的第三方作为保证人，向法院出具担保书，承诺在申请人申请错误时承担赔偿责任。

不过，在某些特殊情况下，如劳动者能提供证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能，或经法院审查认为劳动者经济确有困难，法院可能会减轻或者免除劳动者提供担保的义务。

二、精心准备申请材料

1. 财产保全申请书
2. 这是核心材料。申请书需详细填写申请人和被申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等，确保信息准确无误，以便法院能及时联系到双方当事人。在请求事项部分，要清晰明确地写明申请保全的具体财产内容，例如请求冻结被申请人在 XX 银行账号为 XXXXXX 的账户内存款 X 元，或者查封被申请人位于 XX 地址的房产一套等。阐述事实与理由时，需说明劳动争议案件的基本情况，为何要申请财产保全，即强调被申请人存在转移财产等可能导致裁决难以执行的行为，并附上相关证据线索，增强说服力。

2.身份证明材料

申请人需提供自己的身份证原件及复印件，若委托了代理人，还需提供代理人的身份证明及授权委托书。代理人的授权范围要明确，确保其能够代表申请人进行与财产保全申请相关的各项事务。

3.劳动仲裁相关材料

包括劳动仲裁申请书副本、劳动仲裁受理通知书等。这些材料能证明劳动仲裁案件已经启动，法院可据此了解案件的基本情况和进展。

4.财产线索材料

这是非常关键的部分。你需要尽可能详细地提供被申请人的财产线索。若知晓被申请人的银行账户信息，应提供开户银行名称、账号等；若知道被申请人有房产，需提供房产的具体地址、房产证号等；对于车辆，要提供车辆的品牌、型号、车牌号以及车辆登记信息等。只有提供准确详细的财产线索，法院才能更有效地实施保全措施。

三、掌握申请流程

1. 向劳动仲裁委员会提交申请
2. 在劳动仲裁案件受理后、裁决作出前，向劳动仲裁委员会提交书面的财产保全申请。将准备好的财产保全申请书及相关材料一并提交给劳动仲裁委员会工作人员，并按照要求填写相关表格，说明申请保全的具体情况。
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2.劳动仲裁委员会审查与转交

劳动仲裁委员会收到申请后，会对申请进行初步审查，主要查看申请材料是否齐全、是否符合形式要求等。若审查通过，劳动仲裁委员会会及时将申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料转交给有管辖权的人民法院。通常，管辖权法院为被申请人住所地或者被申请保全财产所在地的基层人民法院。

3.法院审查与裁定

人民法院收到材料后，会对申请进行全面审查。法院会综合考虑申请人提供的证据、案件的实际情况以及是否满足保全条件等因素。若法院认为申请符合条件，会在规定时间内作出裁定，一般对于情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定。裁定采取保全措施的，法院会立即执行；若不符合条件，法院会裁定驳回申请。

4.执行保全措施

一旦法院裁定采取保全措施，便会按照法定程序对被申请人的财产进行查封、扣押、冻结等操作。例如，对银行账户进行冻结，限制账户内资金的支取；对房产进行查封，禁止房产的买卖、过户等交易行为；对车辆进行扣押，实际控制车辆。在执行过程中，法院会依法制作相关法律文书，并送达给申请人和被申请人。

5.后续跟进

申请人在法院采取保全措施后，需密切关注案件进展。若在劳动仲裁裁决生效后，被申请人仍不履行义务，申请人应及时向法院申请强制执行保全的财产。同时，若因申请错误给被申请人造成损失，申请人需承担相应的赔偿责任。所以，在申请财产保全时，务必确保申请的合理性和合法性，提供准确的证据和信息。

总之，在劳动仲裁中申请财产保全是保障劳动者权益的重要手段，但整个过程需要严格按照法律规定和程序进行。只有了解清楚申请条件、准备好齐全的材料，并熟悉申请流程，才能让财产保全真正发挥作用。

注：本文内容基于一般性法律知识整理，具体个案请咨询专业律师或仲裁机构。”

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