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社区工作总结

2025 年社区工作总结

2025 年，在街道办事处的正确领导与居民的积极支持下，我社区紧紧围绕年初制定的工作目标，以提升居民生活品质为核心，扎实推进各项工作，取得了一定成效。现将本年度工作总结如下：

一、工作成果

（一）党建引领，强化社区治理

党员教育管理：全年共组织党员集中学习次，开展主题党日活动次，专家学者进行专题讲座场，覆盖党员余人次。通过线上线下相结合的方式，确保党员学习教育不断线、全覆盖。例如，利用社区微信公众号推送学习资料篇，组织党员观看红色电影部，增强了党员的党性修养和责任意识。
党建共建活动：与辖区内家单位签订了党建共建协议，开展共建活动次。联合共建单位为社区困难居民捐赠物资价值元，组织志愿者为居民提供义诊、法律咨询等服务人次，实现了资源共享、优势互补，提升了社区治理合力。

（二）民生服务，提升居民幸福感

社会保障工作：为社区内名符合条件的居民办理了低保、特困人员供养等社会救助，发放救助金元。积极宣传就业创业政策，举办就业招聘会场，提供就业岗位个，帮助名失业人员实现再就业。
养老服务优化：社区日间照料中心为名老年人提供了日间照料、康复护理等服务，开展健康讲座、文化娱乐等活动次，丰富了老年人的精神文化生活。为户高龄、独居老人安装了智能安防设备，实时监测老人的生活状况，为老人的安全保驾护航。

（三）环境整治，打造宜居社区

垃圾分类推进：新增垃圾分类投放点个，配备分类垃圾桶组。开展垃圾分类宣传活动次，发放宣传资料余份，居民垃圾分类知晓率达到%以上，参与率达到%以上。组建垃圾分类志愿者队伍，定期开展督导和宣传工作，社区垃圾分类工作成效显著。
环境卫生改善：组织社区工作人员、志愿者和物业人员开展环境卫生大扫除活动次，清理卫生死角处，清运垃圾吨。加强对社区内餐饮店铺、施工工地的监管，督促其做好油烟净化、扬尘治理等工作，社区环境卫生状况得到明显改善。

（四）文化建设，丰富居民精神生活

文化活动开展：举办各类文化活动场，如春节联欢晚会、端午节包粽子比赛、中秋节赏月晚会等，吸引了余人次居民参与。开展书法、绘画、舞蹈等培训课程期，培训居民余人次，丰富了居民的文化生活，提升了居民的文化素养。
文化设施建设：对社区文化活动室进行了升级改造，新增图书册，更新了音响、投影仪等设备。在社区广场安装了健身器材套，为居民提供了更加舒适、便捷的文化娱乐和健身场所。

（五）安全保障，维护社区稳定

安全隐患排查：定期开展安全隐患排查工作，重点对社区内的消防设施、电气设备、燃气管道等进行检查。全年共排查出安全隐患处，下达整改通知书份，整改率达到%，有效预防了安全事故的发生。
矛盾纠纷调解：建立健全矛盾纠纷调解机制，充分发挥社区调解委员会的作用。全年共调解各类矛盾纠纷起，调解成功率达到%以上，将矛盾化解在基层，维护了社区的和谐稳定。

二、工作亮点

（一）智慧社区建设初见成效

引入智慧社区管理系统，实现了社区信息发布、在线办事、物业缴费等功能的一体化。居民可以通过手机 APP 随时随地了解社区动态、办理相关业务，提高了办事效率和服务质量。同时，利用大数据分析技术，对社区居民的需求和行为进行精准分析，为社区服务和管理提供科学依据。

（二）志愿服务品牌化发展

打造了“爱心义剪”“关爱空巢老人”等志愿服务品牌项目。其中，“爱心义剪”项目每月定期为社区内的老年人、残疾人等提供免费理发服务，累计服务余人次，受到了居民的广泛好评。“关爱空巢老人”项目组织志愿者定期上门看望空巢老人，为他们提供生活照料、心理慰藉等服务，让老人们感受到了社会的关爱和温暖。

三、存在问题

（一）社区资源整合不足

虽然与部分单位开展了党建共建活动，但在资源整合方面还存在不足。例如，辖区内的一些企业、学校等资源未能充分挖掘和利用，在为居民提供服务、解决社区问题方面的作用发挥不够明显。

（二）社区工作者专业能力有待提高

随着社区工作的不断发展和居民需求的日益多样化，对社区工作者的专业能力提出了更高的要求。目前，部分社区工作者在处理复杂问题、运用专业方法开展工作等方面还存在一定的差距，需要进一步加强培训和学习。

（三）居民参与社区治理的积极性不高

部分居民对社区事务的关注度和参与度较低，存在“事不关己，高高挂起”的心态。在社区组织的活动中，参与人数有限，影响了社区治理的效果和居民的满意度。

四、改进措施

（一）加强资源整合

进一步拓展党建共建的范围和深度，主动与辖区内的企业、学校、社会组织等建立联系，签订共建协议，明确双方的权利和义务。整合各方资源，开展形式多样、内容丰富的共建活动，实现资源共享、优势互补，共同推动社区发展。

（二）提升社区工作者专业能力

制定详细的培训计划，定期组织社区工作者参加业务培训和学习交流活动。专家学者、优秀社区工作者进行授课和经验分享，提高社区工作者的专业素养和工作能力。鼓励社区工作者参加社会工作者职业水平考试，提升队伍的专业化水平。

（三）提高居民参与度

通过多种渠道加强社区宣传，提高居民对社区事务的知晓率和关注度。建立健全居民参与机制，鼓励居民参与社区规划、决策和管理。开展丰富多彩的社区活动，吸引居民积极参与，增强居民的归属感和责任感。

五、未来展望

2026 年，我社区将继续以居民需求为导向，不断优化服务内容，提升服务质量。进一步加强党建引领，深化社区治理创新，打造共建共治共享的社区治理格局。持续推进智慧社区建设，利用科技手段为居民提供更加便捷、高效的服务。加强与居民的沟通和互动，倾听居民的意见和建议，不断改进工作方法，努力营造一个更加和谐、宜居、幸福的社区环境。

回顾 2025 年，我们在社区工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力解决存在的问题，不断提升社区工作水平，为居民提供更加优质的服务，推动社区各项工作再上新台阶。

社区2025年上半年党风廉政建设工作总结和下步工作计划

社区2025年上半年党风廉政建设工作总结和下步工作计划

今年以来，我社区通过一系列有力措施，营造了风清气正的生态，为社区的高质量发展提供了坚强的纪律保障。

一、上半年工作情况

（一）加强党的建设，坚决落实“两个维护”重大责任

强化理想信念教育，补足精神之钙。做到了日常学习全覆盖，党员教育全覆盖。扎实开展学习和教育。严肃党内生活，锻炼党性修养。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，开展形式多样的重温入党誓词、入党志愿书活动，强化“一句誓言、一生作答”的思想自觉和行动自觉。

（二）强化日常监督管理，不断加强机关作风建设

抓工作纪律，坚持上下班打卡制度，对无故迟到、早退、未打卡的人员及时进行通报批评。抓廉洁自律，社区主要负责人与班子成员、各党支部书记、科室负责人签订党风廉政建设责任书，共签定责任书x份。抓典型案例，组织全员观看《贪欲不遏，自毁人生》《盛世警钟》等警示教育片，并结合警示教育片谈认识、谈体会，不断增强干部职工“不想腐”的自觉。

（三）强化廉政警示教育，切实筑牢思想防线

开展学习教育参观廉政教育基地活动，组织全体党员干部到市廉政教育基地参观学习。开展“以案促改”专项活动。针对典型案件深入开展“以案促改”，坚持一案一整改，通过查摆问题、剖析原因、整改落实等步骤，不断提高党员干部廉洁自律意识和自我约束能力，达到查处一案、教育一片的效果。

二、存在问题及原因分析

（一）存在问题

上半年来，我社区在党风廉政建设方面取得了一些成效，但与上级的要求和广大居民的期望还存在一定的差距。主要表现在：党风廉政建设工作重视程度有待加强，创新意识不强，纪检监督力度不够大。对党员干部的监督还停留在一般性、浅层次上，没有真正做到全面监督、全方位监督。

（二）原因分析

以上存在的问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，具体分析如下：对党风廉政建设的重要性认识不足。主观上没有将党风廉政建设放在第一位。由于平时忙于工作事务，总是把党风廉政建设当成“软指标”，抓得不够紧。在讨论研究社区重点工作、推进重大事项时，发挥集体领导核心作用不够充分；对分工负责的工作主动督促检查不够及时到位；对存在问题的整改落实不到位等等。

三、下半年工作计划

下半年，我们将持续抓好以下几方面的工作：加强廉政教育，筑牢倡廉思想防线，完善监督机制，规范权力运行行为，严肃执纪问责，坚决查处违纪违规行为，推进廉政风险防控，促进权力规范运行。深入开展廉政风险防控工作，注重运用制度管理风险，排查岗位风险点，梳理防控措施，落实责任，分解到人，坚持全程参与，精心组织实施切实发挥好监督保障作用。