如何写《凝心聚力谋发展演讲稿》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-07-05 05:13

写作核心提示：

撰写一篇关于“凝心聚力谋发展”的演讲稿，需要注意以下事项：
1. "明确主题"： - 确保演讲稿的主题是“凝心聚力谋发展”，围绕这一主题展开论述。
2. "目标受众"： - 明确演讲的对象，是政府官员、企业员工、学生还是普通民众，根据受众的不同调整演讲内容和语言风格。
3. "结构布局"： - 开头：简洁有力地引入主题，吸引听众的注意力。 - 主体：详细阐述凝心聚力谋发展的必要性和具体措施，可以结合实际案例或数据增强说服力。 - 结尾：总结全文，重申主题，并提出号召或展望。
4. "内容要点"： - "凝心聚力的重要性"：阐述团结一致对于实现共同目标的重要性。 - "凝心聚力的具体措施"：提出具体的行动方案，如加强团队建设、提高员工素质、优化资源配置等。 - "谋发展的策略"：分析当前形势，提出应对挑战的策略和方向。 - "案例分析"：结合实际案例，展示凝心聚力谋发展的成功经验。
5. "语言表达"： - 使用简洁明了的语言，避免使用过于专业或复杂的词汇。 - 运用修辞手法，如比喻、排比等，增强演讲的感染力。 - 注意语速和语调，保持良好的演讲节奏。

凝心聚力谋发展 奋楫笃行启新程——市第五次党代会代表发言摘登

来源：陇东报-掌中庆阳

王雅丽

让红色圣地的形象更加深入人心

本报记者 雷云龙

“报告立意深远，主题鲜明，目标明确，凝聚人心。”12月9日，来自华池县南梁革命纪念馆的王雅丽代表在讨论市委工作报告时说，庆阳是甘肃唯一的革命老区，红色文化资源丰富，市委提出的“红色圣地的精神气质明显提升”的奋斗目标鼓舞人心、令人期待。她建议，要全方位挖掘利用红色文化资源，擦亮革命老区的“金字招牌”，让红色圣地的形象更加深入人心。

说，近年来，华池县深入挖掘红色文化资源，弘扬革命老区精神，有力促进了县域经济持续快速发展。“作为爱国主义教育基地的宣传员，弘扬南梁精神，讲述红色历史是我的使命。回去后，我的首要任务就是积极宣讲市党代会精神，及时向党员干部群众讲述自己参加大会的所感所悟，将市委的声音和号召传递到最基层，激发大家的闯劲和干劲。”

王雅丽建议，要深入挖掘南梁精神的丰富内涵和时代价值，赓续传承红色基因，让信仰的价值、精神的力量成为庆阳文化的灵魂和高质量发展的根本动力。

余岚紧贴社会需要 培养应用型人才

实习生 张萌 本报记者 曹拯

“市委工作报告指出，未来5年是建设陇东能源化工基地和区域中心城市的重要窗口期，是实现高质量发展的战略机遇期，教育优先发展战略势在必行。”12月9日，市直第二代表团代表、陇东学院能源工程学院副院长余岚在讨论时说，资源禀赋是我市最大的特色，陇东学院要走特色发展这条道路，加强对外合作与交流，提升办学质量和特色，大力培养符合国家需要的应用型人才。

“培养什么人，是教育的首要问题。”余岚说，目前，陇东学院在学科建设、专业建设、人才培养中都融入了地方特色，设立了精准对接地方产业的能源化工、石油工程、油气储运工程、安全工程、采矿工程、石油化工、煤化工等专业。另外，华能庆阳煤电公司、长庆油田、庆阳石化等大型国有企业具有人才、技术、管理等优势，通过产教融合、校政企协同育人等方式深度合作，可以实现互利互惠，双方共赢。

余岚表示，作为一名来自高校的党代表，她将认真学习贯彻党代会精神，围绕学校建设高水平应用型大学的办学定位，坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，努力培养能够满足社会需要的高素质应用型人才，将教学科研融入经济社会发展大局中，为庆阳发展作出新的更大贡献。

蔺春燕让更多优秀教师 扎根乡村教育沃土

本报记者 黄飞

“优秀教师不仅要引进来，还要留得住！”12月9日，合水县代表团代表、合水县三里店小学校长蔺春燕在讨论市党代会报告时说。

蔺春燕从事教育行业已有21年了，她对基层学校师资队伍薄弱的“痛点”有很直观的感受。“过去几年，我市持续深化教育综合改革，无论是从办学条件还是教师待遇方面，基层学校有了大幅度提升。对于师资队伍建设，我们不仅要把优秀教师引进来、锻炼出来，更重要的是要让他们留下来。”蔺春燕说，近年来，国家推出了特岗教师、银龄讲学计划等一系列针对性举措，我市也先后引进了不少高层次急需紧缺人才，有效解决了师资薄弱的问题，但是优秀教师紧缺、高级教师留不住的问题仍然比较突出，尤其是在乡村学校。

“在教育优质均衡和‘双减’的时代背景下，我市全面推进‘三优+’和‘优教庆阳’工程，积极探索学校高质量发展新路径，我对未来5年我们的教育事业很有信心。优质均衡的‘优’不仅仅要体现在教育理念和促进学生全面发展上，也应该‘优’在师资合理配置上，确保优秀教师不仅能引进来，更能留得住。”蔺春燕说。

王宏英兜牢乡村医疗“网底” 真正实现“小病不出村”

本报记者 马小隆

“乡村医生作为医疗卫生服务保障队伍的主力军，担当着保障农村群众健康‘守门人’的角色。相关部门应建立统一规范的乡村医生养老保险制度，兜牢乡村医疗‘网底’，加强乡村医生培训，提高其技术本领，解决他们的后顾之忧，吸引更多年轻人来到农村、留在农村，为群众服务，真正实现‘小病不出村’。”12月8日，正宁县代表团代表、乡村医生王宏英在接受记者采访时说。

王宏英长期在正宁县山河镇西关村卫生室工作，平时关注最多的就是农村医疗保障情况，这次她带着全村群众的期待，满怀信心地参加市第五次党代会，她对市委工作报告中提出的“深化医药卫生体制改革和公立医院综合改革,构建完善公共卫生服务管理体系和多层次医疗保障体系，推进县级综合医院提标扩能,改善疾控机构设施设备条件,引进优质医疗资源，推进‘互联网+’健康医疗模式”深表赞同，也非常期待。

“随着我市医药卫生体制改革工作的深入推进，新型农村合作医疗政策已家喻户晓，广大人民群众从中得到了实惠，有效缓解了群众‘看病难’‘看病贵’的问题，使得慢性病能够‘早发现’‘早诊断’‘早治疗’，减少了重大疾病的发生率，为群众减轻了就医负担。”王宏英说，作为一名乡村医生，她将坚定不移地落实好市委工作报告提出的各项决策部署，不遗余力地做好新型农村合作医疗政策的宣传实施工作，改善村民的就医环境，努力为村民提供方便有效、安全低价的医疗卫生服务。

王宏颖不忘初心立德树人 办好人民满意教育

实习生 张倩 本报记者 张昶昶

两次被甘肃省教育厅评为全省电化教育工作先进个人，2018年被评为全市先进教育工作者……宁县春荣学区党支部书记、学区主任王宏颖在他的职业生涯中获得过多项荣誉。但无论是在三尺讲台上教书育人，还是退居幕后做教育管理工作，最让他感到激动的还是自己成了一名党代表。

“市委工作报告描绘了一幅庆阳创新发展的新蓝图，找准了庆阳发展与国家重大战略部署的契合点和切入点，具有高度的前瞻性、针对性和可操作性。”宁县代表团代表王宏颖说，自己反复研读了报告内容，报告中提到的“坚持教育优先发展战略，全面落实立德树人根本任务，加强教师队伍建设，强化办学条件保障，提高农村幼儿园保教水平”等措施，为全市破解教育发展难题指明了方向，提供了决策依据，也提振了教育人办好教育的信心和决心。

王宏颖说，他将带领全学区教职工牢记“培根铸魂、启智润心”的使命，勇于担当，甘于奉献，不断提升教师专业素养，规范办学行为，扎实推进精细化管理，科学提升教育教学质量，全面落实“双减”政策，规范开展课后服务，精心打造校园文化和教育特色，用爱和智慧点亮乡村孩子的人生梦想，有效阻断贫困代际传递，助力乡村振兴和经济社会高质量发展。

张婷立足优势发展产业 助推村民增收致富

本报记者 路娜

“贺塬村以前是贫困村，耕地以川台地为主，塬面少。这些年，我们在发展产业这条路上可谓是一波三折。”12月9日，西峰区代表团代表、什社乡贺塬村党支部书记张婷在讨论市党代会报告时说。

2020年，张婷到贺塬村任职。她入户走访时发现，贺塬村全村1500多人，其中外出务工的有800多人，留在家里的多半是老人和小孩，村里没有支柱产业。2014年，贺塬村曾引进栽植榛子树，但由于缺少栽植经验、管理不善，栽植的500亩榛子树颗粒无收，没有见到收益的村民便放弃了管理，土地也被荒废了。

经过实地调研，张婷了解到榛子树适应性强，效益高，很符合贺塬村发展产业的实际。于是，她开始动员村民将这个已经“扔掉”的产业再次发展起来，现在贺塬村的榛子树栽植面积近600多亩。

“这次市委工作报告中提出，要按照‘产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕’的总要求，牢牢抓住农业现代化这个总抓手，推进农村各项事业全面发展，这坚定了我在村上发展榛子产业的信心。”张婷告诉记者。

她表示，回村后，她将按照“班子带动、产业拉动、群众推动”的工作思路，着力解决目前种植业发展过程中农业用地分散、机械化产业化水平低等问题，并继续争取资金，扩大栽植规模，将榛子产业打造成贺塬村的“品牌”，助推村民增收、乡村振兴，让更多群众享受到产业发展带来的红利。

李榕深挖庆阳特色文化 培养本土文艺人才

实习生 王华 本报记者 魏博庆

“文艺工作在重视创作的同时，也要注重不断深挖庆阳特色文化，培养本土文艺人才。”12月8日，庆城县代表团代表李榕在讨论市委工作报告时说。

李榕是庆城县文化馆干部，多年来致力于美术创作，又身兼陇东学院美术学院的教育教学工作。市委工作报告中提出的“要按照‘学术研究上水平、文化创作出精品、文化宣传树形象’的思路，大力挖掘庆阳文化的丰富内涵和精神价值，全力提升红色文化、岐黄文化、农耕文化、民俗文化、名贤文化的知名度和影响力”，这引起了李榕的关注。她说，近年来，全市文化事业发展势头迅猛，群众文化活动内容丰富，文艺作品逐渐增多，但是，具有庆阳特色的文艺作品数量不多、对本土文艺人才重视程度不够的问题依然存在，需要引起社会各界高度重视。

“文化，是一个国家、一个民族的灵魂，是需要继承和创新的。”李榕建议，市上加大政策扶持力度，注重从本土发掘有潜力的人才进行培养，加强文艺阵地建设，壮大文艺创作队伍，为艺术创作打好基础，给文化繁荣发展储备雄厚力量，这样才能厚积薄发，做到可持续发展，创作出更多接地气、有筋骨、有深度、有灵魂的作品，把庆阳文化品牌擦得更亮。

本文来自【陇东报-掌中庆阳】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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集思广益献良策 凝心聚力谋发展--政协委员大会发言摘要

来源：临安新闻网

关于进一步加快临安融杭交通建设的建议

妇联界 曹海燕

对照新时代经济社会高质量发展、临安融入杭州主城的时代步伐和人民群众对美好生活的向往，我们的交通环境依然存在较大发展空间，工作依然存在一些不足，主要表现在：

1.融杭通行效率有待提高。2.建设项目规划研究有待深化。3.部门协调工作有待加强。

为进一步加快我区交通融杭建设步伐，助力实现全区高质量发展和共同富裕，更好地满足临安百姓对美好生活的向往，提出以下几点建议：

一是高度重视融杭交通。临安老百姓希望能高度重视融杭交通建设。在今年和今后一个时期内，狠抓交通融杭建设，持之以恒，抓出成效，让临安人真正成为杭州人。

二是持续发力建设快速通道。加强省市和邻近区县对接，加快建成科技大道至文一西路西延快速通道、329国道快速通道，推进杭徽高速复线等通道建设，重点构建临安城区与杭州城西交通枢纽无缝接轨的快速通行体系。

三是研究打造立体通行体系。深入研究提出合理、可行的建设方案，打造多层次、立体化的交通网络。积极推动杭临绩高铁规划建设，提前谋划通用机场。积极开展数字交通、智慧交通的研究，通过智慧交通的赋能，将有限的通道资源做到最优的利用，在通行的效率上得到最快的提升。

四是创新投融资机制。建议区财政部门和实施单位提前考虑“十四五”期间的交通建设资金需求，创新投融资模式做好相应的资金安排计划。

五是强化要素保障。建议部门和镇街加强协调对接，提前做好“十四五”期间融杭交通项目的永农补划、耕地占补平衡的预备方案，确保项目得到快速推进。

关于加快推进青山湖科技城打造创新策源地重要一极的建议

科技界 许华君

目前科技城仍然有不少短板需要补齐。一是产业基础尚需突破。二是创新动能有待加强。三是产城融合力度不够。补短板抓发展已刻不容缓。为此，建议抓紧抓好四个方面：

一、凝聚干事创业新氛围。一是举全区之力推动科技城发展。二是配优建强干部队伍。三是关心关爱一线干部。

二、增强创新策源新动力。从优化产业结构和培育新兴产业上发力，一是强龙头。以微电子装备、高端装备制造、新材料三大产业组成区域产业生态圈，打造一批大好高的头部企业。二是通经脉。畅通实体经济脉络，推动先进制造业和现代服务业、数字经济和实体经济深度融合。三是壮细胞。通过推进“全域大孵化器”建设，推进工业用地履约清理和低效闲置用地再开发，培育壮大小微企业。

三、规划平台整合新蓝图。以临安经济开发区“1+3+X”平台整合提升为主抓手，打造新区新城。一是优化财政分成体制。二是优化整合资源配置。三是优化统筹功能布局。

四、描绘产城融合新风景。一是提升产业能级。通过“硬科技”产业社区、横畈区块等的有机更新，赋予产业新动能，迎接杭州西站建设带来的“红利”。二是科学调整用地。进一步加大力度建设产业工人及高端人才需求的保障性住房，并集全区之力将优质的教育、医疗、文化、体育资源向科技城倾斜。三是激发新城活力。加快青山老集镇改造，统筹谋划商业服务业配套布局，加快激发产城融合新活力。

关于全面促进农业农村领域共同富裕的建议

农业界 陈怡

当前农村建设已经取得了显著成效，当前和今后一个时期要补足的最大短板是农业产业。为此，提出以下五点建议：

第一要坚持产业致富。一是要发展好都市农业、生物农业等优质高效农业，加大农业智能装备的推广应用，不断完善农业科技创新体系。二是要持续做强“天目山宝”区域公共品牌，培育好农业新型经营主体，推动农业社会化服务的全覆盖。三是要构建好乡村现代产业新体系。四是要通过招引推动项目集聚，同时要全力支持农创园、乡村产业孵化基地建设，鼓励现代资本投资乡村新兴产业。

第二要实施数智赋能。一是打造一批数字样板镇村。二是加快建成一批数字农业工厂、种养基地。三是要推动未来乡村建设，形成一批引领未来的示范型乡村，打造好共同富裕现代化基本单元。四是要推广乡村“慢生活+工作室+互联网+新产业”共生模式，充分激发乡村活力和创造力。

第三要深化改革促富。一是要探索推进宅基地“三权分置”、村集体经营性建设用地入市等改革。建好城乡资源要素数据平台，推动城乡资源要素精准对接。二是要创新“先富带后富、帮后富”机制，深化“联乡结村”“结对帮扶”等机制。三是要以农村转移人口为重点，推进“三权到人（户）、权随人（户）走”改革，实现转移更便捷、就业更稳定、保障更有力、权益更平等。

第四要强化民生普惠。一是要推进教育文化资源共享，发展普惠托育服务，二是要推进优质医疗资源共享，提高医疗资源可达性。三是要坚持普惠养老和互助养老结合，加快建设“老年友好型”村庄。

第五要推动美丽共富。一是要加快“两山”转化，打造山水林田湖草生命共同体，保护好自然底色。二是要全面实施乡村微改造，保持旧的肌理，传承老的味道，赋予新的功能。三是要持续推进“两进两回”和乡村人才振兴行动，盘活乡村资源，推动新型集体经济发展，增加农民增收渠道。

关于进一步推动天目山名山公园建设的建议

中共界 朱毅

天目山是浙江省“十大名山公园”之首，是临安的金名片，也是实施“中部崛起”和“大天目”发展战略的重要抓手，为高品位建设天目山名山公园，更好地推进“中部崛起”和“大天目”发展战略，我们建议重点抓好以下几个方面的工作：

1.坚持规划先行。建议进一步加强顶层设计，以名山公园规划为抓手，明晰天目山名山公园的战略定位，充分发挥规划“提纲挈领”的作用。

2.明确建设主体。建议成立第三方国有平台公司，一方面充分发挥国有资本的规模效益和带动效益，另一方面通过名山公园后期运营提升平台公司综合竞争能力，有效反哺公园建设，形成良性循环。

3.探索推进机制。考虑通过组建天目山名山公园管委会或名山公园建设指挥部的方式实体运作，形成自上而下的垂直管理体系。鼓励社会资本积极参与，合力推进天目山名山公园建设。

4.加大要素供给。统筹设立专项资金，加强资金保障，充分发挥财政资金的杠杆和撬动作用，引领和推动社会资本投资。对涉及名山公园的建设项目，要强化用地等政策保障，优先落实土地指标，为项目落地提供政策支撑。

5.改善环境风貌。开展林相改造、生态修复，提升区域整体森林景观；推动重要节点、廊道、片区的景观优化和风貌管控；深化规划范围内的整体环境美化提升。

6.加强队伍建设。充实壮大名山公园建设领导小组和专班力量，加强人才招引，从全局的高度统筹推进名山公园建设各项事宜，为名山公园建设提供强有力的人才支撑和保障。

关于全面打响“临安餐饮”品牌的建议

台侨界 周力猷

临安餐饮业存在的一些突出问题，主要体现在：一是龙头企业较少。二是新零售企业缺乏。三是部门协同有待加强。

为推动临安餐饮高质量发展，打响“临安餐饮”品牌，必须进一步细化、优化、强化保障措施。解决好吃什么、哪里吃、谁来吃、怎么吃等现实问题。为此，提出以下建议：

一、强化工作统筹。成立区级层面“临安餐饮品牌建设领导小组”，牵头主抓“临安餐饮”品牌建设的总体设计，并协调区商务、文旅、人社、市场监管等相关部门力量，编制餐饮品牌建设专项规划和三年行动计划，一揽子解决组织体系、政策资金、考核机制等问题，推动临安餐饮在品牌建设、食材选取、特色街区、客源市场、美食推广等方面取得新突破。

二、强化政策驱动。充分发挥餐饮企业的自主作用，鼓励企业“走出去”，尤其发挥好龙头企业、名师大师的带动引领作用。建议整合各部门的资金，加大财政投入，制定出台《临安区餐饮品牌培育专项扶持政策》，重点对餐饮品牌企业的提升改造、名店连锁、名菜开发、名师培育，以及在新零售、供应链等开拓创新方面加大扶持力度，激发餐饮企业打造餐饮品牌的内生动力，形成市场良性循环。

三、强化资源统筹。一是文化资源统筹。二是活动资源统筹。三是宣传资源统筹。

关于进一步推动城乡教育优质均衡发展的建议

民进界 孙飞驰

对标共同富裕示范区建设的重要使命，对标先进地区的教育发展水平，对标群众对美好教育的迫切需求，临安教育还存在资源配置不充分不平衡、教育软件建设进程与不断完善的硬件条件还不够匹配等问题。为此，我们建议：

一、提升队伍，严格管理。要进一步加大教育人才“引、培、用”的力度，进一步提升管学校、管班级、管课堂的实际效能，为教育事业发展更好地强基础、修内功。一是提高队伍进入门槛。二是加强人才梯队建设。三是提升教育管理效能。

二、合作办学，提高质量。一要积极探索集团化办学模式。通过“一校带多校”模式，让名校的优质资源、先进理念、卓越管理在临安产生放大效应和带动效应，提升区域优质教育资源的创新活力。二要主动“攀高亲”“引强援”。通过创立名校教育合作联盟、成立教育专家智库，引进名师工作室、金牌教练，以及选派教师、校长到名校研修培养等，促进教育软件的现代化。

三、优化配置，城乡一体。要最大限度推动城乡教育一体化均衡发展。一是推动资源下沉。建立跨区域、跨层级的师资资源共建共享机制。二是完善保障机制。加强区域内教育教师资源的统筹管理、调配交流。同时，要在收入待遇、职称评审、评优评先、培训机会上适当向乡村教师倾斜，稳定优化乡村教师队伍。三是强化数字赋能。充分利用“互联网＋教育”、远程同步课堂等方式，探索数字赋能优质教育资源共建共享机制，为乡村教育的高质量发展助力赋能。

关于提升人才“软实力” 软硬并驾齐驱高质量发展卫生事业的建议

农工党界 张超

老百姓能不能看好病，关键在于“人”。与全面升级的硬件相比，医疗“人才”软实力还有很大的提升空间。主要是三个方面：一是基层卫生人才数量不足、能力不足、老龄化严重。二是现有医疗平台能级不高（如全区没有三级甲等综合医院），能级不足导致高端专技人才引进难，人才层次不够高。三是高端管理人才年龄结构偏大，断层现象较明显，理念不够与时俱进。

为此，我们提出以下几点建议：

一是通过三个“加”解决基层人才问题。要加强培养基层专业技术人才。做实做细“专家下沉”“双向转诊”等工作举措，柔性解决人才短缺问题。要加速实施“互联网+网底”智能计划。抓住数字化改革契机，数字赋能，将区域信息平台向村卫生室延伸，建成并全面推广区、镇、村三级信息网络，利用互联网提升服务能力，缓解服务人才短缺问题。

二是通过三个“度”解决高端专技人才问题。要加大培育力度。充分利用医联体资源，通过专家下沉指导，培养学科带头人和业务骨干，加大人才培育力度。要加快引进速度。每年足量引进高学历人才和成熟专业骨干。要提升投入强度。大力推进等级医院评审，创建三级甲等综合医院，高度重视各级人才选拔工作。确保人才储备资金、基层培训资金、院校合作资金等到位，科学、合理、统筹使用人才专项资金，让人才专项资金发挥最大效益。

三是通过三个“机制”解决高端管理人才问题。完善年轻干部成长机制。完善管理人才进修学习机制。尝试公开选拔招引机制。

关于进一步传承弘扬钱王文化 助力“吴越名城”建设的建议

社科界 钱忠英

对照党代会提出的塑造“吴越经典”新时代文化高地的目标要求，我们在传承和弘扬钱王文化方面还存在一些不足：一是文化建设系统性有待加强。二是文化研究深度和广度有待提升。三是文化传播影响力有待提高。四是文化融合发展利用有待深入。

为进一步传承弘扬钱王文化内涵，助力“吴越名城”建设，我们提出以下建议：

一、进一步推进钱王文化的系统性建设。要充分发挥新时代吴越文化高地行动领导小组的作用，加强顶层设计，构建目标清晰、整体联动、运转高效的管理和研究体系，进一步推动钱王文化的高品质发展。

二、进一步深化考古发现和文化研究。要持续推进钱王文化遗存的考古和发掘工作，加快考古资料的整理和研究，尽快形成一批有影响力的发掘报告、研究著作，扩大吴越国史迹遗存的影响力，为创建国家考古遗址公园奠定学术研究基础。以学术研究为支撑，成立钱王文化研究基地，建立包括全国范围的专家、学者、钱氏后裔在内的研究专家库，确定系统的研究课题，力争在3—5年内有明显成果。争取列入“浙江特色文化研究”及“宋韵文化传世工程”研究项目。

三、进一步丰富传播内容和形式。要大力培育文创产业，创作文艺精品。通过高端媒体矩阵传播，扩大其影响力。要充分利用《钱氏家训》，把钱氏家训融入到具有家国情怀的区域精神文明建设中，为幸福临安助力。

四、进一步加快钱王文化融合发展。要积极促进文旅融合，开发设计沉浸式体验等数字应用技术，立体化展现钱王文化历史。要把钱王文化元素融入到城市建设中，提升城市的文化植入，扩大钱王文化的影响力。要加快统筹推进“一园一带”“一城一区”等项目建设与国家考古遗址公园的创建工作，高标准建设吴越文化展示中心，高起点谋划塔山路历史文化街区，打通钱王陵与功臣山标志性城市轴线，再现“满堂花醉三千客”的吴越盛景。

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