格策美文教你学写《刚来工作的工作总结》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-07-05 05:41

写作核心提示：

写一篇关于刚来工作的工作总结作文时，以下是一些需要注意的事项：
1. "结构清晰"： - 确保文章有明确的引言、正文和结论。 - 引言部分简要介绍工作单位和自己的职位。 - 正文部分详细阐述工作内容、收获和体会。 - 结论部分总结全文，并提出未来展望。
2. "内容详实"： - 描述自己的工作职责和具体任务。 - 详述在工作中遇到的挑战和解决方法。 - 列举自己在工作中取得的成就和进步。
3. "客观评价"： - 公正地评价自己的工作表现，既不夸大也不贬低。 - 诚实地反映工作中的不足和需要改进的地方。
4. "突出重点"： - 突出工作初期的重要事件、经验或教训。 - 强调对个人成长和职业发展的积极影响。
5. "语言表达"： - 使用简洁、准确、专业的语言。 - 避免使用口语化或模糊不清的表达。 - 注意语法和拼写错误。
6. "态度积极"： - 表达对工作的热情和对团队的尊重。 - 展现出积极进取、乐于学习的工作态度。
7. "格式规范"： - 遵循单位或部门的格式要求。 - 标题、段落、字体等符合规范。
8. "以下是一些

带队93天查清贪腐窝案 听县监察委一位基层干部转隶一年的总结

中国青年网成都12月29日电(记者 隆敏 通讯员 邱海燕 魏星)

“中国，从古代走向近代与当代的中国啊”

“中国，被鲜血、眼泪和汗水浸透的中国啊”

“从此，不再像黄河纤夫一样喘息”

.......

2018年11月12日晚上7点半，四川凉山德昌县纪委监委办公室里传来阵阵朗诵声。

县监委员会委员邹琛正在和同事抓紧时间排练第二天的诗歌朗诵节目。现年36岁的邹琛外表敦厚、性格开朗，幽默风趣的他兴趣广泛，爱好踢足球、看书，擅长主持、朗诵，是德昌县监察委员会成立时，从德昌县人民检察院转隶过来的。

排练5遍后，邹琛回到第三纪检监察室开始加班......

正在和同事排练节目的邹称。德昌县纪委 供图

攻坚克难 笃行致远

“砂石公司案是德昌县监委成立以来的首案，更是我转隶过来第一案。意义非同小可。”邹琛边整理卷宗边对新来的同事说，“为了办成铁案，我们走访了10多个部门和乡镇，采集了400多份口供，调取了几千份银行凭证。所有资料加在一起比我还高!”

但是，最让邹琛头疼的，还是口供采集问题，“最多的一份证人证言反复采集了十多遍，最少的一份也是五六遍，我们必须要在字里行间发现事实的真相。”

担任过检察官的邹琛明白，对监督对象违纪违法问题开展审查和调查，必须将证据放在首位，严格取证标准，确保所有证据都经得起法庭的质证和历史的检验，才能实现真正意义上的纪法衔接。邹琛说，“调查取证也许会决定别人的一生，可能导致一个家庭发生剧变。我们要对自己负责，更要对他人负责，认真对待每一次调查取证，做到问心无愧。”

在今年夏季，作为专案组的组长邹琛带领调查人员加班加点，抽丝剥茧，与涉案人员斗智斗勇，仅仅93天，就将砂石公司原董事长兼总经理许贵树严重违纪违法问题查清、铁证如山。

“我对自己的违法犯罪行为供认不讳，问题交代清楚了，反而轻松了。对你们以人为本，认真负责的工作作风和工作态度心服口服。”这是许贵树在羁押场所对邹琛说的话。

许贵树被给予开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。该案涉案金额达249万元，追回违纪款100余万元，2名副县级领导干部和1名副科级领导干部移交司法机关处理，4名实职正科级领导干部、3名实职副科级领导干部及其他10余名党员干部受到党纪政纪处理，涉及28个砂场，38个砂场负责人。

涉案领导干部级别之高、金额之大、涉案人员之多，在德昌纪检监察史上尚属首次。这些成绩的取得，与纪委监委一系列学习培训分不开。

纪法衔接 练“看家本领”

“为了练好‘看家本领’，单位组织了‘加强纪法衔接、 促进深度融合’专题干部业务培训班和‘每月一课’业务培训会”，邹琛说道。

在聆听四川省、凉山州权威领域专家讲专业知识的同时，德昌县纪委监委将学习培训课堂搬到庭审现场，通过控辩审三方对主要犯罪事实针锋相对的举证、质证，提高办案人员查办职务犯罪案件有效收集、固定和运用证据的能力，有效防控犯罪嫌疑人翻供。

在尽快了解“阵地”的同时，邹琛清醒的知道，在纪委监察委工作的“看家本领”，就是在熟悉法律法规的基础上，强调对党规党纪的深入理解和正确适用。为了补齐短板，他认真参加各种业务培训，虚心向经验丰富的前辈请教，利用业余时间加强自学，确保最短的时间实现从检察官到“监察官”的角色转变。

“我还有一个‘武功秘籍’，就是7年以来坚持每天收看法制节目，从未间断。对他来说，这不仅仅是一档简单的电视栏目，更是学习途径之一。栏目中最新的法律事件、新出现的法律关系和法律现象、专家以案说法，从法、理、情等不同角度对案情进行深度剖析，让他受益匪浅。

邹琛(右二)和同事学习交流。德昌县纪委 供图

“望闻问切治病救人”

“监委作为政治机关，首先要讲政治、顾大局，为地方经济和事业发展保驾护航;纪委监委办案，不但要严格执法，更要体现温度。”邹琛一直牢记着刚来报到时德昌县委常委、纪委书记、监委主任晏文飞的叮嘱，并将其作为工作原则和行动指南。

刚刚完成许贵树涉嫌受贿、贪污案仅仅13天，邹琛又主持调查了社保局会计兰某某违规挪用公款案。

40多岁的兰某某，经历过一段失败的婚姻，后来与同样离异的李某重组家庭。然而，丈夫挥霍无度，时常以各种理由向她索要钱财。以前的经历让她很珍惜这段婚姻，兰某某的内心一次次挣扎。最终，兰某某在丈夫的怂恿下放弃了原则，打起了公款的主意。最终，兰某某挪用公款40余万元。害怕事情败露的兰某某最后选择卖掉住房，归还公款。

“到案后，兰某某认罪悔罪态度较好，积极配合调查，主动说清楚公款去向，并提供了有关书证。从治病救人、挽救一个家庭的角度出发，给予兰某某留党察看一年处分，取消其副科级待遇，由科员降为办事员。”邹琛感慨地说，“听到处分决定，兰某某埋头痛哭，对自己的行为追悔莫及。也对纪委监委人性化的执纪执法心悦诚服，犯了错就要受到惩罚，不过悬崖勒马为时未晚。”

“办案子，要让违纪者心服口服，更要震慑大多数，实现力度不减、温度不失。”这就是邹琛理解的准确把握运用监督执纪“四种形态”。

周末，邹琛赶到攀枝花医院照顾生病的妈妈。德昌县纪委 供图

先公后私 公而忘私

11月5日，一年来从未请假的邹琛突然交了一张请假条——请假一天。原来，他母亲因为侵入式鼻窦炎和视神经肌肉坏死紧急住院接受手术，爱人也因先天畸胎瘤需要手术治疗。

然而也就一天时间，邹琛就返回了工作岗位。

“不是让你多陪陪家人么，怎么又来了?”领导的责备透露着关心。“没事，手术很成功，有亲人在照料，再说晚上可以视频的。不想因为我而耽搁了案子的进度。”邹琛立即又投入到案件中。

他知道，“永远在路上”是纪检监察人的真实写照。同事在山里办案时，孩子正带病参加高考;父亲背疾住院，只能办案间隙打个电话表示关心;孩子都大学了，却从未参加过孩子的家长会......

爱人不止一次抱怨：“你眼里工作永远是第一位的，我是第二位的。”邹琛总是笑笑说：“谢谢你的善解人意，这么理解支持我。”面对父母，他却深深的感到愧疚和自责，不是个孝顺的儿子。父母亲都有糖尿病，他们怕打扰他的工作，小病小事很少让他知道，就算生病住院也是能瞒就瞒。

“我会尽量平衡时间和精力的，小家牢固、家人健康才能心无旁骛。但是，我还有纪委监委这个大家，在这个大家庭里，我们并肩战斗，相互支持和鼓励。遇到瓶颈时的相互‘打气’，‘柳暗花明’时的会心一笑，这都让我印象深刻，这一年过得忙碌而充实。2018，再见!2019，你好!”

职场新人工作中需要注意哪些问题？

很多职场小白初入职场，总是充满干劲，一腔热血，想着在职场上大展拳脚。

但却发现职场生活并不简单，需要学习的地方很多，需要注意的问题也很多。

所以，今天菌菌就从工作内容和人际交往方面来给给建议。

工作方面

1、摒弃学生思维，让自己快速成长

很多职场小白都是刚毕业的学生，拥有着一定的学生思维，但职场不是学校，不改变自己的学生思维的话，一定不会有所进步。

典型的学生思维有：

（1）一定要准备好所有东西才开始工作，但事实上很多时候工作都是突如其来的，你必须马上开始。

（2）给自己贴标签设限，很多初入职场的小白在遇到自己没有碰到的问题或者领域，就会下意识去逃避，不去学习。

（3）任务式完成工作，只有被安排了才会工作，没有安排就不知道如何去进行自己的工作。

这些都极其不利于我们在职场中进步，所有我们一定要摒弃学生思维，用成长的眼光去看问题。主动积极的去应对职场中所出现的问题。

2、不懂就问，不要只会埋头做事

不然搞不好就是花了力气还要挨骂。

初入职场，肯定有很多东西不会这很正常。

所以当工作中有自己不懂不会的问题，一定不要不敢问，一般同事都是很乐意的。（但前提是你试着去解决问题，解决不了的问题）

千万不要怕开口，如果你不懂装懂，有可能做出来的工作是错误的，最后还要花时间重做，甚至可能影响项目的推进，得不偿失。

3、学会担当，工作中有问题就勇敢承认

作为一个职场新人，在工作中犯错很正常。最重要的是承认自己的错误，并在错误中总结经验，促进自己的成长。

千万不要怕被骂或者被罚，而去逃避责任，或者是找各种借口去推卸责任。

职场里都是工作分工明确的，是不是你的责任是很清楚的，逃避责任只会让同事领导对你更加不认可。

在与人交际方面

与人交往也是职场小白需要面临的一个问题，如何和同事和领导相处也是需要学习的。

1、与领导相处

与领导相处要注意以下几个点：

-汇报工作时，直接说结果，领导比较注重结果是怎样的，对于过程他并不是很在意。所以在汇报工作时，以结果为导向最好。

-向领导请示工作的时候，或者询问工作后续进展的时候，事先准备好自己的工作方案，最好准备两种方案，让领导做选择。

-跨部门合作沟通时，先和自己的领导沟通。让领导知道你需要该部门的什么帮助，这样在后续的沟通中，领导也知道你的工作，同时也没有进行越级沟通。

2、与同事相处

与同事相处是要有个度。就是不要太好，但也不要太不好。

当你有事需要麻烦同事的时候，一定要学会感谢，无论是语言上的还是行动上的。毕竟帮你是情分，不帮是本分，不要觉得帮你是理所应当。

当然，至于能不能和同事相处成为朋友，属实是一种缘分，不要强求。相处的界限感，都是需要自己去把握的。

-End-

职场小白在职场中需要学习注意的地方很多，但也不要太过心急，所有的事情慢慢来，保持一个积极的心态去面对，一定会有进步的！